Вход

Дипломная работа РФЭИ. Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 263620
Дата создания 15 июня 2015
Страниц 78
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 220руб.
КУПИТЬ

Описание

«Современные технологии управления персоналом на примере филиала ООО "Росгосстрах"
Специальность: «Менеджмент организации»
Специализация: «Предпринимательство»

РФЭИ Защита на Отлично в 2015 г. Оригинальность работы. (помощь в доработке)

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Современные концепции управления персоналом 6
1.2. Технологии и методы управления персоналом 21
1.3. Структура и функции системы управления персоналом на предприятии 32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ ООО "РОСГОССТРАХ" 38
2.1 Характеристика ООО «Росгосстрах» 38
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО «Росгосстрах» 42
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «Росгосстрах» 52
3.1. Проект развития пер ...

Содержание

..

Введение

..

Фрагмент работы для ознакомления

t

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. С изменениями и дополнениями на 15 сентября 2007 года. – М.: Издательство ЭКСМО, 2007. – 320 с.
2. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2010. – 424 с.
3. Аширов Д. А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 328 с.
4. Баканов М. И. Теория экономического анализа: - Изд. 5-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 535 с.
5. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. Пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 518 с.
6. Бороненкова С.А. Экономический анализ в управлении предприятием/С.А. Бороненкова. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 217 с.
7. Жуков А.Л, Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. – М.: Издательство «МИК», 2010. – 336 с.
8. Жукова М.А. Менеджмент в туристском бизнесе: учебное пособие для студентов высших учебных заведений/М.А. Жукова. – М.: КноРус, 2012. – 190 с.
9. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2012. – 301 с.
10. Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М., 2013. – 664 с.
11. Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А..  3-е изд., перераб. и доп.  Мн.: Новое знание, 2002.  368с.
12. Квартальнов В.А. Туризм: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 320 с.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 304 с.
14. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс/ Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: Экономистъ, 2011. – 480 с.
15. Ляпина И.Ю. Организация и технология работы: Учебник для проф. Образования / Под ред. канд. пед. наук Лапина А.Ю.  2-е изд., стер.  М.: Издательский центр «Академия», 2002.  208с.
16. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 312 с.
17. Мельников В.Н. Управление организацией / Под ред. акад. В.Н. Мельникова и проф. Н.Л. Маренкова. – М.: КНОРУС, 2011. – 240с.
18. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие/ А.С. Головачев, Н.С, Березина, Н.Ч. Бокун и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2011. – 496 с.
19. Пожидаева Т. А. Практикум по анализу финансовой отчетности: учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 264 с.
20. Попов В.М. Анализ финансовых решений в бизнесе. - М.: КноРус, 2011. - 288 с.
21. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2011. – 279с.
22. Саак А.Э. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2013. – 512 с.
23. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. – М.: Издательский дом «Инфра-М», 2013. – 320 с.
24. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д.Управление персоналом. – М.: Издательство: Феникс, 2012. – 480 с.
25. Сухова Л. Ф. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия: учеб. пособие для вузов. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 159 с.
26. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2010. – 360 с.
27. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2012. —580 с.
28. Филатов О. К. Планирование, финансы, управление на предприятии: Практ. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 384 с.
29. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Перспектива», 2002. – 656 с
30. Чеботарь Ю.М. Туристский бизнес. - М.: Мир деловой книги, 2010. – 318 с.
31. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М: Инфра-М, 2012 - 328 с.
32. Шуляк П. Н. Финансы предприятий: учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2013. - 712 с.
33. Гусев А. А. Оценка эффективности деятельности компании// Финансовый менеджмент. - 2012. - № 1
34. Егоров Е.Н. Мотивация в системе управления персоналом//Управление персоналом.. – 2011. - №11. – С. 52-64
35. Ефремов Д. Кадры растим сами // Журналист. №10.  2001.  С.69-70
36. Жуков А.Л. Управление бизнесом. Система премирования и критерии ее эффективности //Справочник кадровика. – 2011. - №2. – С.33-44
37. Колодезев Д. Традиционный подход к оценке финансовых результатов деятельности предприятия//Аудит и финансовый анализ. – 2013. - № 1
38. Комаров Г. От плана до факта: финансовый анализ средствами Microsoft Excel// Бухгалтер и компьютер. - 2012. - № 12
39. Липатова Л. Оплата труда на российских предприятиях //Экономист. - 2010. – С.51-59
40. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2002.  №5. - С.99-105.
41. Овчинникова Т.И. Место службы управления персоналом в структуре организации//Кадры предприятия. – 2010. - № 11.  С.63-68
42. Овчинникова Т.И. Развитие системы управления персоналом//Кадры предприятия. – 2010. - № 1. – С.46-58
43. Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - №3. – С. 14-16
44. Радаев В. Информационное обеспечение управления персоналом//Управление персоналом. – 2010. - №6. – С.10-32
45. Соболев М., Рожкова Т. Как разработать систему материального стимулирования персонала // Финансовый директор. – 2011. - №4. – С.22-28
46. Урусова Е., Чурилова И. Как рассчитать вознаграждение за результат//Отдел кадров. – 2012. - №6. – С.30-54

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00661
© Рефератбанк, 2002 - 2024