Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Решение задач*
| Код |
263270 |
| Дата создания |
19 июня 2015 |
| Страниц |
2
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Иванова была принята на работу в качестве продавца универмага «Сибирь» . Спустя два месяца было установлено, что она скрыла судимость за совершенное ей ранее корыстное преступление в торговле. На этом основании трудовой договор с Ивановой был прекращён по инициативе работодателя. Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работника при изложенных обстоятельствах. Если да, то на какой срок, и в каком порядке? ...
Содержание
Иванова была принята на работу в качестве продавца универмага «Сибирь» . Спустя два месяца было установлено, что она скрыла судимость за совершенное ей ранее корыстное преступление в торговле. На этом основании трудовой договор с Ивановой был прекращён по инициативе работодателя. Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работника при изложенных обстоятельствах. Если да, то на какой срок, и в каком порядке?
Введение
Иванова была принята на работу в качестве продавца универмага «Сибирь» . Спустя два месяца было установлено, что она скрыла судимость за совершенное ей ранее корыстное преступление в торговле. На этом основании трудовой договор с Ивановой был прекращён по инициативе работодателя. Может ли быть ограничена трудовая правосубъектность работника при изложенных обстоятельствах. Если да, то на какой срок, и в каком порядке?
Фрагмент работы для ознакомления
Должность продавца не входит в указанный перечень.Поэтому Иванова при трудоустройстве на работу в качестве продавца была не обязана работодателю предоставлять информацию об имеющейся судимости, в связи с чем трудовой договор был расторгнут незаконно. При изложенных обстоятельствах трудовая правосубъектность работника, занимающего должность продавца, может быть ограничена только по приговору или решению суда. Так, по приговору суда возможно лишение права занимать определенные должности сроком до пяти лет (ст.47 УК РФ), в том числе в сфере торговли. По решению суда над гражданами, ограниченными в дееспособности (ст. 30 ГК РФ), устанавливается попечительство. Они ограничиваются в праве получения заработной платы и других доходов.
Список литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 30.03.2015, с изм. от 07.04.2015) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.05.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2015) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00448