Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
262853 |
Дата создания |
23 июня 2015 |
Страниц |
9
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Качественная работа. Прикрепляю подробное описание работы. Оригинальность составила 87% по системе антиплагиат!!!!! ...
Содержание
Содержание
Введение
1. Виды угроз по сфере возникновения
2. Классификация кадровых угроз
3. Система кадровой безопасности
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Введение
Функционирование любой системы - биологической, социальной, технической неразрывно связано риском, появлением опасности. В теории и практике данное понятие имеет многозначный характер. Согласно концепции «Общество риска» О.Н. Яницкого [9, с. 4], опасность стала восприниматься в качестве естественной составляющей человеческой жизнедеятельности, возможно, как раз в связи с этим, в последнее время столь актуальными становятся исследования в области прогнозирования и управления рисками — разработка моделей и методов, совершенствование систем и процессов с учетом вероятности всевозможных отклонений от поставленных целей и ожидаемых результатов. В свете актуализации изучения опасности появились отдельные об щеконцептуальные построения, вылившиеся в новое направление науки — рискологию, делаются попытки создать новое философское направление — рискософию. Сложность систематизации знаний об управлении рисками объясняется тем, что каждый раз при постановке исследовательской цели, понятие «опасность» правомерно трактуется в рамках определенных концепций и не редки случаи, диаметрально противоположных объяснений. Не смотря на многогранность данного понятия У. Бек, возможно, дает некий ключ к изучению данного вопроса: «Исчисление степени опасности является связующим звеном между естественными, техническими и общественными науками» [2, с. 163], т. е. успех исследования зависит от способности комплексно подойти к данной проблеме, следовательно, изучение опасности носит междисциплинарный характер.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Список литературы:
1.Бадалова А.Г., Москвитин К.П. Управление кадровыми рисками предприятия // Российское предпринимательство. — 2005. — № 7 (67). — С. 92—98.
2.Бек У. От индустриального общества к обществу риска//Thesis. — 2004. — вып. 5. — С. 161—168.
3.Берн Э. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп / Э. Берн Екатеринбург: Литур, 2010. — 377 с.
4.Буланова Е.Н. Определение понятия кадрового риска / Е.Н. Буланова // Управление персоналом. Ученые записки. Книга V / под ред. д.э.н., проф. В.К. Потемкина. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургской академии управления персоналом, 2007. — 334 с.
5.Панфилова Э.А. Понятие риска: многообразие подходов и определений// Теория и практика общественного развития. — 2010. — № 4. — С. 30—34.
6.Рэдхед К. Управление финансовыми рисками / К. Рэдхед, С. Хьюс М.: ИНФРА-М, 2010. — 498 с.
7.Смагулов А.М. Воздействие кадровых рисков на стратегию управления персоналом железнодорожного транспорта Казахстана: [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: http://www.erudition.ru//Экономика
8.Цветкова И.И. Классификация кадровых рисков//Экономика и управление. — 2009. — № 6. — С. 38—43.
9.Яницкий О.Н. Социология риска: ключевые идеи // Мир России. — 2013. — Т. XI. — № 1. — С. 3—35.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00705