Практические задания (задачи организация, нормирование труда)

8 практических заданий. Оценка - Отлично. Подробные решения задач. ...

РАЗДЕЛ № 1
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ №1

№1 Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочную численность рабочих по каждому месту и в целом, если в час выпускается 380 деталей.
Ответ 5,11,6,3,2, всего 35 человек.
№ 2 Рассчитать норму многостаночного обслуживания, если время машинно – автоматическое на одном станке 29 мин., время занятости на одном станке – 5,2 мин, коэффициент использования машины во времени 0,9.
№ 3 Процесс изготовления детали на пять взаимосвязанных операций трудоемкостью 15,20,6,20 и 12мин. Определить численность рабочих по каждой операции и в целом на производственную цепочку, если плановый выпуск деталей 250 штук в смену.
№ 4 Машинно-автоматическое время на каждом станке-дублере составляет 19 мин, время занятости станочника на каждом станке – 6мин. Рассчитать норму многостаночного обслуживания, продолжительность цикла многостаночного обслуживания и величину простоев (или свободного времени) за каждый цикл многостаночного обслуживания.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2

№ 1 Определить уровень организации труда, если в течении 365 дней на предприятии работали 850 человек, длительность смены 8 часов, в целом отработано 154 000 человекодней, при целодневных потерях - 125 000 человекочасов и при внутрисменных 23 000 человекочасов; по отчету планового отдела внутрисменные потери рабочего времени составили 11 %.
№2 Определить уровень организации труда на предприятии, если численность всех работающих 2000 человек, число дней в году 365, продолжительность рабочего дня 8 часов, сумма целодневных нерезервообразующих неявок 265 000 человекодней, внутрисменных нерезервообразующих – 47 000 человекочасов, отработанной время составляет 3 360 000 человекочасов.
№3 В базисном периоде потенциальный совокупный фонд рабочего времени составлял 1 940 000 человекочасов, в отчетном – 2 060 000 человекочасов. Фактически отработанное время составляло 1 680 000 и 1 760 000 человекочасов соответственно. Определить изменение уровня организации труда на предприятии.
№4 Затраты времени, которые не предусмотрены заданием, равны 7800 мин., среднесписочная численность рабочих 295 человек, 49 человек участвуют в рационализации работ, 7 человек входит в состав творческого совета, итоговая сумма всех видов потерь рабочего времени 2300 мин. Найти коэффициент разделения труда рабочих и коэффициент творческой активности.
№1 Определить ожидаемую экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, если в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы продукции планируется снизить с 150 130 руб., при этом за счет роста производительности труда объем производства увеличился с 2500 до 3200 единиц. Уровень рентабельности составляет 20%, единовременные затраты – 120 000 руб., коэффициент сравнительной экономической эффективности – 0,15.
№2 Годовая сумма условно-постоянных расходов в составе себестоимости – 350 тыс. руб. Мероприятия по улучшению организации труда предусматривают капитальные затраты 105 тыс. руб. (при Ен = 0,1, ежегодные затраты на это мероприятие 3 000 руб.) Найти годовой эффект данных мероприятий, если годовой выпуск изделий вырос с 780 до 815 тыс. руб.
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4

№1 Согласно установленным нормам температура воздуха в производственном помещении должна составлять 17-21 С. Замеры показали, что в ночные смены температура составляет 16 С, а в дневные – 23 С. Определить частные коэффициенты условий температурного режима (отдельно для ночной и дневной смены) и рассчитать, как этот режим отражается на производительности труда, если каждый процент отклонения от нормы снижает производительность труда на 0,3%.
№2. Для производственных помещений без естественной вентиляции нормами предусмотрена подача свежего воздуха 40 м3/ч на одного рабочего. Рассчитать мощность кондиционеров (в м3/ч) и кратность воздухообмена в час в помещении цех площадью 1000 м2 и высотой 3,2 м. Численность рабочих 200 человек.
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5
№1. Установлены средние потери от профессиональных заболеваний в количестве 352 дней временной нетрудоспособности. При этом предъявлено 62 больничных листа. Найти показатель тяжести профессиональных заболеваний и частоту заболеваний, если средсписочная численность работников 233 человека.
№2. Определить показатели частоты и тяжести травматизма по двум предприятиям, сделать выводы.
Предприятие А: Численность 7000 человек, количество несчастных случаев за год 120, количество невыходов из-за травматизма – 1300 чел./дней.
Предприятие Б: численность 1500 человек, количество несчастных случаев за год – 20, количество невыходов из-за травматизма – 140 чел./дней.
№3. Численность работников на предприятии – 5150 человек. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел./дней. Каким образом изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошедшем периоде показатель частоты травматизма составлял 13,2%, а показатель тяжести травматизма – 8,6.
№1 В результате комплекса мероприятий по улучшению условий труда невыходы по болезни сократились на 1800 чел./дней. Определить изменение производительности труда и возможную экономию по условно – постоянным расходам, если численность среднегодовая – 600 человек, реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника до внедрения мероприятий – 217 дней, выпуск продукции – 270 000 тыс.руб. в год, затраты на рубль продукции – 80 коп., доля условно-постоянных расходов в себестоимости – 25%.
№2. Численность слесарей на участке – 50 человек, транспортных рабочих – 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды. Костюм – на 12 месяцев (цена 300руб.), рукавицы (только для транспортных рабочих) – на 3 месяца (цена – 20 руб.), ботинки – на 12 месяцев (цена – 400 руб.). Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.
РАЗДЕЛ № 2
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1

№ 1 Определить устойчивость хронорядов.
1-й элемент операции. 26,23,25,27,26,26,24,25,25.
2-й элемент операции 15,16,16,19,16,16,14,15,15.
3-й элемент операции. 30,31,29,28,30,30,35,28,31.
4-й элементоперации.8,8,8,9,11,10,7,8,8,9.
Нормативный коэффициент устойчивости 1,2. Вычислить среднюю продолжительность каждого элемента и операции в целом.
№ 2 Рассчитать норму штучного времени, если время основной работы составляет 20 мин., время вспомогательной работы – 7 мин., норматив времени на обслуживание рабочего места – 7% от времени оперативного, а на отдых и личные надобности – 6 %.
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2

№1. По балансу времени, который получен в результате фотографии рабочего времени, определить коэффициенты потерь по организационно – техническим
недочетов и от нарушений дисциплины труда, найти потенциальное повышение производительности труда, если норматив времени на отдых и личные надобности 8% основного времени. Тпз-17мин., Топ – 380, Торм – 15, Тотл – 46, Тпот (время, вызванное простоем по организационно-техническим причинам) – 12, Тнтд (потери, вызванные нарушением трудовой дисциплины) – 10мин. Итого – 480 мин.

Введение-заключение отсутствует.

Тсм – продолжительность рабочего дня.
Кразделения труда = 1 – 7800/(60*8*295 – 2300) = 0,94
К творческой активности = Численность участвующих в рационализаторстве, творческих советах / Чср.сп. = (49 + 7)/295 = 0,19
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3
№1 Определить ожидаемую экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, если в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы продукции планируется снизить с 150 130 руб., при этом за счет роста производительности труда объем производства увеличился с 2500 до 3200 единиц. Уровень рентабельности составляет 20%, единовременные затраты – 120 000 руб., коэффициент сравнительной экономической эффективности – 0,15.
Решение:
Экономическая эффективность равна
Ээф = (150 - 130)*2500 – 120 000*0,15 = 32 000 руб.
Фактический срок окупаемости капитальных затрат (Ток) при проведении любых мероприятий рассчитывается как отношение суммы капитальных затрат к годовой экономии от внедрения мероприятий (Эг)
Ток = Зкап/Эг = 120 000/(3200 – 2500) = 171
Нормативный срок рассчитывается как отношение единицы к нормативному коэффициенту сравнительной экономической эффективности капитальных затрат
1/Ен = 1/0,15 = 6,67
№2 Годовая сумма условно-постоянных расходов в составе себестоимости – 350 тыс. руб. Мероприятия по улучшению организации труда предусматривают капитальные затраты 105 тыс. руб. (при Ен = 0,1, ежегодные затраты на это мероприятие 3 000 руб.) Найти годовой эффект данных мероприятий, если годовой выпуск изделий вырос с 780 до 815 тыс. руб.
Решение:
Ээф = дельтаОП * С/ст * dупр – Зтек - Зкап * Ен = (815 – 780)*350 - 105*0,1 – 3 = 12 236 тыс. руб.
С/ст – себестоимость, ОП – объем производства, дельтаОП – прирост объема производства, Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности капитальных затрат, Зкапит – капитальные затраты
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4
№1 Согласно установленным нормам температура воздуха в производственном помещении должна составлять 17-21 С. Замеры показали, что в ночные смены температура составляет 16 С, а в дневные – 23 С. Определить частные коэффициенты условий температурного режима (отдельно для ночной и дневной смены) и рассчитать, как этот режим отражается на производительности труда, если каждый процент отклонения от нормы снижает производительность труда на 0,3%.
Решение:
Частный коэффициент условий температурного режима для ночной смены = 16/17 = 0,94
Для дневной смены = 21/23 = 0,91
Производительность труда ночной смены снизится на 0,3*6 = 1,8 %
Производительность дневной смены снизится на 0,3*9 = 2,7 %
№2. Для производственных помещений без естественной вентиляции нормами предусмотрена подача свежего воздуха 40 м3/ч на одного рабочего. Рассчитать мощность кондиционеров (в м3/ч) и кратность воздухообмена в час в помещении цех площадью 1000 м2 и высотой 3,2 м. Численность рабочих 200 человек.
Решение:
Мощность кондиционеров = 1000*3,2/40 = 80 м3/ч
Кратность воздухообмена в час = 80*200 = 16 000
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5
№1. Установлены средние потери от профессиональных заболеваний в количестве 352 дней временной нетрудоспособности. При этом предъявлено 62 больничных листа. Найти показатель тяжести профессиональных заболеваний и частоту заболеваний, если средсписочная численность работников 233 человека.
Ответ. 5,6 человекодней, 27.
Решение:
Ктз = Дз/З = 352/62 = 5,6 дн.
Кчз = (З/Чср.сп.) * 100 = 62*100/233 = 27 %
№2. Определить показатели частоты и тяжести травматизма по двум предприятиям, сделать выводы.
Предприятие А: Численность 7000 человек, количество несчастных случаев за год 120, количество невыходов из-за травматизма – 1300 чел./дней.
Предприятие Б: численность 1500 человек, количество несчастных случаев за год – 20, количество невыходов из-за травматизма – 140 чел./дней.
Ответ. А-17,1. 10,8. Б-13. 7.
Решение:
Кчт = (Т/Чср.сп.)*1000
Ктт=Дт/Т
Где Кчт – коэффициент частоты травматизма, Т – количество случаев травматизма, Ктт – коэффициент тяжести травматизма, Дт – количество дней нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве.
По предприятию А:
Кчт = (120/7000)*1000 = 17,1
Ктт = 1300/120 = 10,8 дн.
По предприятию Б:
Кчт = (20/1500)*1000 = 13
Ктт = 140/20 = 7 дн.
№3. Численность работников на предприятии – 5150 человек. За истекший период произошло 96 несчастных случаев, которые привели к потерям рабочего времени в количестве 1106 чел./дней. Каким образом изменилось положение с охраной труда на предприятии, если в прошедшем периоде показатель частоты травматизма составлял 13,2%, а показатель тяжести травматизма – 8,6.
Ответ. №1 – 36.,10,9. №2 – 60., 8,0. №3 – 56,2., 10,9.
Всего – 45,7. 10,2.
Решение:
Рассчитаем показатели частоты травматизма и тяжести травматизма в отчетном году:
Кчт = (96/5150)*1000 = 18,6 %
Ктт = 1106/96 = 11,5 дн.
Таким образом, за рассматриваемый период положение с охраной труда на предприятии ухудшилось. На 5,4 % ухудшился показатель частоты травматизма, на 2,9 дня ухудшился показатель тяжести травматизма
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 6
№1 В результате комплекса мероприятий по улучшению условий труда невыходы по болезни сократились на 1800 чел./дней. Определить изменение производительности труда и возможную экономию по условно – постоянным расходам, если численность среднегодовая – 600 человек, реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника до внедрения мероприятий – 217 дней, выпуск продукции – 270 000 тыс.руб. в год, затраты на рубль продукции – 80 коп., доля условно-постоянных расходов в себестоимости – 25%.
Ответ. +1,4%, 756 тыс. руб.
Решение:
Определим первоначальную ПТ
ПТ0 = 270 000/(600*217) = 2073,7 тыс. руб./чел.
после улучшения условий труда:
ПТ1 = 270 000/(600*217 – 1800) = 2102,8 тыс. руб./чел.
Относительное изменение = (2102,8/2073,7)*100 – 100 = 1,4 %
№2. Численность слесарей на участке – 50 человек, транспортных рабочих – 15 чел. Установлены следующие нормы выдачи спецодежды. Костюм – на 12 месяцев (цена 300руб.), рукавицы (только для транспортных рабочих) – на 3 месяца (цена – 20 руб.), ботинки – на 12 месяцев (цена – 400 руб.). Определить потребность в спецодежде на год и затраты на ее приобретение.
Ответ. Костюм – 65шт., 19500руб., рукавицы - 60шт., 1200руб., ботинки – 65шт., 26000руб., всего – 46700 руб.
Решение:
Потребность в спецодежде:
Костюмов = (50 + 15)*12/12 = 65 шт.
Затраты = 65*300 = 19 500 руб.
Рукавиц = 15*12/3 = 60 шт.
Затраты = 60*20 = 1200 руб.
Ботинки = (50 + 15)*12/12 = 65 шт.
Затраты = 65*400 = 26 000 руб.
Суммарные затраты = 19 500 + 1 200 + 26 000 = 46 700 руб.
РАЗДЕЛ № 2
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1
№ 1 Определить устойчивость хронорядов.
1-й элемент операции. 26,23,25,27,26,26,24,25,25.
2-й элемент операции 15,16,16,19,16,16,14,15,15.
3-й элемент операции. 30,31,29,28,30,30,35,28,31.
4-й элементоперации.8,8,8,9,11,10,7,8,8,9.
Нормативный коэффициент устойчивости 1,2. Вычислить среднюю продолжительность каждого элемента и операции в целом.
Ответ. 25,22 15,38 29,63 8,28 78,51.