Вход

Профессиональный стресс в деятельности сотрудников овд

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 262708
Дата создания 24 июня 2015
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
710руб.
КУПИТЬ

Описание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Правовая характеристика профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД 5
1.1 Основные подходы к изучению профессионального стресса 5
1.2. Анализ профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД 6
2.Профилактика профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД 9
2.1 Основы профилактики профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД 9
2.2 Характеристика стресса в повседневной деятельности сотрудников ОВД 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
...

Содержание

1. Правовая характеристика профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД
1.1 Основные подходы к изучению профессионального стресса

Основы профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД заключаются в следующем.
В настоящее время появляется много данных о том, что под профессиональным стрессом в деятельности сотрудников ОВД понимают эмоциональное состояние и способность управлять своими эмоциями в обществе.
Профессиональный стресс в деятельности сотрудников ОВД в социальной психологии определяют как мышление, которое:
- позволяет контролировать эмоции, т.к. человек знает, каким образом они возникают; при этом оно не устраняет эмоцию, иначе оно повредило бы, т.к. он не смог бы делать то, к чему

2.Профилактика профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД
2.1 Основы профилактики профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД

Профилактика профессионального стресса в деятельности сотрудников ОВД осуществляется посредством ценностных ориентаций, которые определяют стержень личности, оказывают влияние на направленность и содержание социальной активности, общий подход к миру и самому себе, придают смысл и направление общественной позиции человека. Ценностные ориентации выступают в качестве связующего звена между объективной социальной средой и индивидуальным сознанием человека, с одной стороны, а с другой - между его сознанием, деятельностью и поведением. Особую остроту сегодня приобретает изучение изменений, происходящих в сознании современной молодежи. Неизбежная в условиях ломки сложившихся устоев переоценка ценностей, их кризис более всего проявляются в сознании этой социальной группы. В настоящее время существует очень мало работ, посвященных профессиональным ценностям, а также нет четкого определения профессиональных ценностей. В социально-психологических и психолого-педагогических иссле

Введение

Актуальность исследования. В настоящее время профессиональный стресс в деятельности сотрудников ОВД - интегративная категория, которая изучается многими науками и отраслями гуманитарного знания. Ценности не сводятся ни к объективной

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г. // Собрание законодательства РФ. – 2015. - № 4, ст. 445.
2. Антонян Ю.М., Гульдан В.В. Социальная психология. Учеб., М., 2014. С. 115
3. Антонян Ю.М., Еникеев М.И., Эминов В.Е. Социальная психология. М., 2014. С. 125 - 126.
4. Берковиц Л. Психология: причины, последствия и контроль. СПб.: Прайм-Еврознак; М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2011. С. 32.
5. Дозорцева Е.Г. Аномальное развитие личности у подростков с противоправным поведением. М., 2014. С. 111.
6. Змановская Е.В. Социальная психология. М.: Академия, 2013. С. 43.
7. Жежель Л.В. Теоретические подходы к проблеме классификации ценностей // Юридическая психология. 2013. N 1. С. 2 - 4.
8. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2013. С. 222.
9. Караяни А.Г. Теоретические основы психологического обеспечения служебной деятельности // Юридическая психология. 2013. N 3. С. 22 - 26.
10. Кемпинский А. Социальная психология. СПб.: Наука, 2012. С. 65.
11. Кудрявцев В.Н. Психология. Опыт моделирования. М., 2014. С. 42 - 54.
12. Михайлова О.Ю. Изучение психологических мотивов в деятельности человека // Юридическая психология. М., 2013. С. 53.
13. Можгинский Ю.Б. Психология. СПб.: Лань, 2013. С. 54.
14. Можгинский Ю.Б., Андрианова Т.А. Роль аффектов в социальной психологии // Юридическая психология. 2009. N 4. С. 14 - 16.
15. Осокин Н.И. Юридическая психология. Учеб., М., 2013. С. 122.
16. Ошевский Д.С. Негативные социальные установки и смысловые конструкты в социальной психологии // Юридическая психология. 2012. N 3. С. 30 - 33.
17. Синицына Л.В. Взаимопроникновение двух наук: социальная психология и деликтология // Юридическая психология. 2012. N 2. С. 10 - 15.
18. Соколов Н. Н. Психология: теория, методология, практика. М.: ВУ, 2013. С. 32.
19. Чернушевич В.А. Психология. М., 2014. С. 24 - 26.
20. Эльканов Р.Д. Психологическое развитие личности // Юридическая психология. 2012. N 1. С. 37 - 39.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00484
© Рефератбанк, 2002 - 2024