Вход

Выявление особенностей влияния социально-психологического климата на специфику межличностных конфликтов

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 262537
Дата создания 26 июня 2015
Страниц 64
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 570руб.
КУПИТЬ

Описание

Цель – исследование влияния компонентов социально-психологического климата на специфику межличностных конфликтов в трудовом коллективе. ...

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава I. Социально-психологический климат как объект теоретического анализа…………………………………………………………………………….6
1.1. Понятие и сущность социально-психологического климата в трудовом коллективе
1.2. Структура и факторы формирования социально-психологического климата в трудовом коллективе
Глава II. Теоретические основы межличностного конфликта в трудовом коллективе
2.1. Эволюция представлений о понятии и признаках межличностного конфликта в трудах исследователей
2.2. Специфика межличностных конфликтов в трудовом коллективе
Глава III. Выявление особенностей влияния социально-психологического климата на специфику межличностных конфликтов
3.1 Организация и методы исследования
3.2. Выявление особенностей формирования благоприятного психологического климата в трудовом коллективе
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

Цель – исследование влияния компонентов социально-психологического климата на специфику межличностных конфликтов в трудовом коллективе.

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях. – СПб.: Питер, 2006. – 223 с.
2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для вузов. 3 -е изд. – М.: Аванта +, 2006. – 184 с.
3. Анцупов А.Я. Системная концепция конфликтов // Мир психологии.- 2005. - №2 (42). - С.24-34.
4. Бабосов Е.М. Конфликтология: Учебное пособие. - Мн.: Тетраси - стемс, 2000. – 204 с.
5. Багашев С.А. Конфликтологическая компетентность руководителя образовательного учреждения // Новое в психолого-педагогических исследованиях. - 2011.- № 2. - С. 97-102.
6. Баринов В.А., Баринов Н.В. Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации //Менеджмент в России и за рубежом.-2009.-№ 5.
7. Беденко С. В. Влияние манипулятивной направленности личности руководителя на социально-психологический климат группы: дис. ... канд. психол. Наук / С.В. Беденко.– Ростов н/Д, 2008. 251 с.
8. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. - СПб., 1995.
9. Бойко В. В. Социально-психологический климат коллектива и личность / В.В Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н.Панферов. – М.: Мысль, 1983.– 207 с.
10. Брайович А.С. Конфликты в организациях: типы и модели // Общество и право. - 2005. № 1- (7). - С. 191-197.
11. Вохменцева Н.В. Философия конфликта: Метод. указания по дисциплине «Деловое общение» (к разделу «Конфликты и способы их преодоления») / Алт. гос. техн. ун-т им. И.И.Ползунова. − Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2004. − 20 с.
12. Гоббс Т. Сочинения в 2 т. Т.2 / Сост., ред., авт. примеч. В.В.Соколов; Пер. с лат. и англ. – М.:Мысль, 1991. – 731с. С.98
13. Горянина, В.А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия // Вопросы психологии.-1998.-№6.-С. 47-54.
14. Гостев А.А., Соснин В.А., Степанов Е.И. На путях становления отечественной конфликтологии // Психологический журнал. -1996.- №2.- Т.17. – С. 110-128.
15. Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб.: Питер, 2010.
16. Грошев И.В. Гендерные, половые и личностные различия поведения в конфликтах // Мир психологии. – 2005. - №2 (42). – С. 93-118
17. Древнеримская философия: От Эпиктета до Марка Аврелия: Пер. с лат., древнегреч.. / Сост. Шкода В. – М.: АСТ; ФОЛИО, 1999. – 832с.
18. Егорова Л.С., Челнокова Н.Ю. Управление социально-психологическим климатом на предприятиях// Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. - 2008.- № 2. С. 161-168.
19. Ершов Л.А. Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе и их разрешение. - Л., 1976.
20. Ермишкина Е.Н. Педагогические конфликты как недостаток профессионализма в общении; основные способы их предупреждения // Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2012. № 3. С. 15-19.
21. Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности / А.Л. Журавлев.– М.: Изд-во «Ин-т психологии РАН», 2005. 628 с.
22. Здравомыслов, А.Г. Социология конфликта: учеб. Пособие для студентов высших учебных заведений/ А.Г.Здравомыслов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Аспект Пресс, 1996. – 317 с.
23. Исаев Р.А. Организационные основы создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе // Известия Чеченского государственного педагогического института. - 2012. - № 1. - С. 64-71.
24. Искусство стратегии и сталкинга [Электронный ресурс]. - http://chugreev.ru/ (дата обращения: 19.02.2013)
25. Канатаев, Ю.А. Психология конфликта: концепции западных ученых/ Ю.А.Канатаев. - М., 1992. - 79 с.
26. Кичанова, И.М. Конфликт: за и против/ И.М.Кичанова. - М.: Молодая гвардия, 1978. - 224 с.
27. Книга А. И. Теория и практика формирования и оценки социально-психологического климата трудового коллектива. – / А.И. Книга.– СПб.: Центр стратегических исследований, 2011. - 420 с.
28. Кожухарь, Г.С. Поведение личности в конфликтном общении/ Г.С.Кожухарь// Социальная психология личности в вопросах и ответах: учеб. пособие. – М.: Гардарики, 1999. – С. 288 – 308.
29. Козер Л. Функции социального конфликта. Перевод с англ. О.А.Назаровой. – М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2000. – 208с.
30. Козлов С.А. Конфликт в организациях // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. - 2007. - № 113. - С. 129-134.
31. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию. – М.: Владос, 1999.
32. Коломинский, Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах: общение и возрастные особенности/ Я.Л.Коломинский.- Минск, Изд-во БГУ, 1976. – 350с.
33. Косырев В.Н. Коллектив: сущность и методы изучения. / Косырев В.Н., Старов М.И., Евстратов В.Г. – Тамбов, 1993.
34. Конфликтология / Под ред. А. С. Кармина. - СПб.: Лань, 1999.\
35. Корнелиус, Х. Выиграть может каждый: как разрешить конфликты/ Х.Корнелиус, Ш.Фэйр. - М.: Стрингер, 1992. – 116 с.
36. Кудрявцев СВ. Конфликт и насильственное преступление. - М., 1991.
37. Кузьмин Е.С. Социально-психологические особенности личности // Социальная психология личности. Л., 1974. С.8-12.
38. Леонов Н.И. Конфликтология: - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2002.
39. Леонтьев В. Г. Сыровецкий Ю. С. Стиль руководства и социально-психологический климат педколлектива / Леонтьев. В. Г. Сыровецкий Ю. С. .– Новосибирск: НГПИ, 1988. 96 с.
40. Ложкин Г. В. Психологический климат трудового коллектива. / Г.В. Ложкин.– Киев, 1988. 47 с.
41. Локк Джон. Сочинения в 3 т. / Пер с англ. и лат. Т.3 / Ред. и сост., авт. примеч. А.Л.Субботин. – М.: Мысль, 1988. – 668. С.272-274
42. Лутошкин А. Н. Эмоциональные потенциалы коллектива / А.Н Лутошкин.– М.: Педагогика, 1988.- 128 с.
43. Лысенко Ю.Н. Конфликты в системе управления производственной организацией // Вестник Российского государственного гуманитарного университета.– 2012.– № 12.– С. 176-182.
44. Макаров А. В. Влияние рефлексивных качеств руководителя на социально-психологический климат в коллективе : автореф. дис. ... канд. психол. наук. /А.В. Макаров.– Самара, 2007.– 147 с.
45. Мансуров Н. С. Морально-психологический климат и его изучение./ Н.С. Мансуров.– М., 2004. 235 с.
46. Маркс К. Собр. соч., Изд. 2. – М., 1962. – Т. 28 – С. 424
47. Марьин М.И. Психологические механизмы общения и взаимовлияния / Марьин М.И., Мешалкин Е.А. // Социально-психологический климат в служебных коллективах / отв. ред. Т.В. Чемоданова. М., 2001.
48. Медведева М. А. Влияние неформальных лидеров на социально-психологический климат в коллективе военнослужащих-женщин // М.А.Медведева : дис. ... канд. психол. наук. М., 2010. 24 с.
49. Медведева М.А. О терминологической неопределенности термина «социально-психологический климат коллектива / М.А. Медведева // Инновации в образовании. 2008. № 8.–С. 61–68.
50. Мицкевич А. Н. Социально-психологический климат первичного курсантского коллектива и пути его регулирования : автореф. дис. ... канд. психол. наук./ А.Н. Мицкевич.– СПб., 1998. 196 с.
51. Менеджмент. Учебное пособие / Изд-е 3-е.- Ростов н/д: «Феникс», 2009.-352 с. (Серия «СПО»).
52. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и способы исследования / под ред. В. А. Ядова. Л.: Наука, 1981. 247 с.
53. Пинигина Г. В. Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности : учеб. пособие / Г. В. Пинигина И. В. Кондрина, Л. С. Полякова ; КузГТУ. – Кемерово, 2012. – 156с.
54. Платонов Ю.П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях / Ю.П. Платонов.– СПб., 2007. Т. 1.
55. Социальная конфликтология: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений/ Н.П.Дедов, А.В. Морозов, Е.Г. Сорокина, Т.Ф. Суслова/ Под ред. А.В. Морозова. – М.: Издательский центр «Академия», 2002.
56. Ритс А.Л. Стратегии разрешения педагогических конфликтов // Научно-педагогический журнал Восточной Сибири Magister Dixit. 2011. № 4. С. 31-31.
57. Русалинова А. А. Проблемы промышленной социальной психологии: избранные труды (1964-2008 гг.). – А.А. Русалинова.– СПб., 2009.– 515 с.
58. Смагин Ю.Е. Феномен «service’а» и природа конфликтов в историко-философском контексте /Ю.Е. Смагин // Материалы конференции «Человек. Природа. Общество. Актуальные проблемы IV. СПб., 2005» [электронный ресурс]: (http://www.sovmu.spbu.ru/main/conf/man-natsoc/ 2006/05pdf.html).
59. Социально-психологический климат коллектива. Спецпрактикум по социальной психологии.– М., 1981.– 128 с.
60. Фатеев Н. М. Влияние особенностей управления на социально-психологический климат коллектива / Н.М. Фатеев // Вопросы психологии.– 1986.– № 1.– С. 102–108.
61. Фомин Г.П. Модели конфликтов// Менеджмент в России и за рубежом.-2008.-№ 6. – С. 31-39.
62. Чумиков А.Н. Управление конфликтами. - М., 2008.
63. Цой Л.Н. Концептуализация диагностики и профилактики конфликтов.//Сборник науч.трудов В Контексте Конфликтологии: Диагностика и методология управления конфликтной ситуацией.-М.2009.-№
64. Шаленко, В.Н. Некоторые аспекты управления конфликтом в первичном производственном коллективе/ В.Н.Шаленко// Социология и производство. - Казань, 1976. - С.153-152.
63. Шепель В. М. Управленческая психология / В.М. Шепель.– М., 1984. 246 с.
64. Щербакова В.П. Влияние личностных качеств сотрудников на психологический климат коллектива / В.П. Щербакова // Вестник ТГУ.– 2009.– №9 (77).– С.367.– 369
65. Ярошевский М. Г. Развитие и современное состояние зарубежной психологии. / М.Г. Ярошевский , Л.И. Анциферова Л. И. – М., 1974.– 221 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00473
© Рефератбанк, 2002 - 2024