Вход

Отчет по производственной практике в Объединенной Компании РУСАЛ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
Код 260546
Дата создания 18 июля 2015
Страниц 73
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Описание

Данная работа представляет собой отчет о прохождении производственной практики в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».
Цель отчета по практике – закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретической подготовки.
Отчет защищен на отлично в Сибирском государственном индустриальном университете. ...

Содержание

Введение.................................................................3
1 Общая характеристика и основные показатели деятельности ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».............................................................4
2 Организационная структура ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»......................7
3 Система менеджмента качества в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»................10
4 Система дистанционного обучения в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».............13
5 Стратегия, миссия и ценности ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»..................14
6 Организация, нормирование и оплата труда в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»....17
7 Производственная система ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»......................33
8 Решение проблем и устранение потерь в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».........36
Заключение..............................................................42
Список использованных источников........................................44
Приложение А Формы бухгалтерской отчетности.............................45
Приложение Б Политика в области качества................................54
Приложение В Показатели мотивационных выплат для линейных руководителей.55
Приложение Г Состав оценочной комиссии..................................63
Приложение Д Инструкция по заполнению электронных форм ежегодной оценки персонала...............................................................6

Введение

Объектом исследования является ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».
В соответствии с поставленной целью, в задачи отчета по практике входит изучение:
- общей характеристики и основных показателей деятельности ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
- организационной структуры управления в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
- системы менеджмента качества в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
- системы дистанционного обучения в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
- стратегии, миссии и ценностей Компании;
- организации, нормирования и оплаты труда в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
- производственной системы ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
- решения проблем и устранения потерь в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».

Фрагмент работы для ознакомления

e

Список литературы

1.http://www.rusal.ru/suppliers/quality.aspx [Электронный ресурс]: официальный сайт ОК РУСАЛ
2.http://www.up-pro.ru/library/quality_management/QMS_procedure/zolotoj-standart.html [Электронный ресурс]: деловой портал «Управление производством»
3.Положение об оплате труда и премировании работников ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»
4.Положение по мотивации линейных руководителей, бригадиров ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.

Другие отчёты по практике

bmt: 0.00565
© Рефератбанк, 2002 - 2024