Вход

Организация оплаты труда на примере "Росгосстрах"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 260238
Дата создания 21 июля 2015
Страниц 57
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 апреля в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа написана на примере ООО "РОссгосстрах-Урал" ...

Содержание

Введение 3
1 Совершенствование оплаты труда как фактор эффективности хозяйственной деятельности 6
1.1 Экономическая сущность труда и заработной платы работников на предприятии 6
1.2 Организация заработной платы работников предприятия и современные пути, направленные на совершенствование 11
1.3 Оценка эффективности оплаты труда 26
2 Исследование эффективности дейсвующей системы оплаты труда в страховой компании «Росгосстрах» 35
2.1 Организационно-экономическая характеристика Компании 35
2.2 Анализ действующей системы оплаты труда в страховой компании 41
3 Пути совершенствования оплаты труда работников страховой компании ООО «Росгосстрах-Урал» 53
Заключение 55
Список использованных источников 57

Введение

Цель данной работы: изучить экономическую сущность оплаты труда; проанализировать действующую систему в организации, предложить мероприятия по ее совершенствования.
Объект исследования: страховая компания «Росгосстрах».
Предмет исследования: совершенствование организации оплаты труда страховой компании «Росгосстрах».
Задачи данной работы:
- рассмотреть теоретические вопросы организация оплаты труда;
- исследовать организацию оплаты труда работников страховой компании «Росгосстрах»;
- разработать пути совершенствования оплаты труда в организации.
Теоретической основой данного исследования послужили работы таких авторов, как Ветлужских Е., Соломатин А.Н., Владимирова Л.П., Камаев В.Д., Остапенко Ю.М., Слезингер Г.Р., Пашуто В.П., а также нормативные и законодательные акты, материалы периодической печати, бухгалтерской и статистической отчетности предприятия.
Для исследования использовались следующие методы анализа: нормативный метод, расчетно-аналитический метод, экономико-статистический метод, метод факторного анализа, метод сравнения и другие. Планирования: нормативный метод, расчетно-аналитический метод, экономико-статистический метод, метод факторного анализа, метод сравнения и другие

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ [Текст]: изд. Кодексы и Законы Российской Федерации. – СПб.: ИГ «Весь», 2014. – 992 с.
2 Абрютин М.С. Экономика предприятия [Текст] Учебник / М.С. Абрютин – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. – 527с.
3 Александров Ю.Л. Экономика предприятия торговли [Текст]: Учеб. пособие / Ю.Л. Александров – Красноярск.:, 2009. – 257с.
4 Бланк И.А. Торговый менеджмент [Текст] / И.А. Бланк – К.: Эльга, Ника-Центр, 2013. – 784 с.
5 Валевич Р.П. Экономика торговой организации [Текст]: Учеб. пособие. / Р.П. Валевич – Минск.: Высшая школа, 2010. – 671с.
6 Ветлужских Е.Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. [Текст] / Е. Ветлужских - М.:Альпина Паблишер,2013-159с.
7 Владимирова Л.П. Организация, нормирования и оплата труда на предприятии отрасли (торговля) [Текст]: Учебник. / Л.П. Владимирова. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. – 347 с.
8 Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие. / А.С. Головачев . – М.: Новое знание, 2009. – 539 с.
9 Егорова Н.Р. Экономика отрасли: торговля потребительскими товарами [Текст]: Учеб. пособие. / Н.Р. Егорова, Т.И. Николаева - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2004. - 262 с.
10 Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст] / А.П. Егоршин - М.: ИНФРА-М, 2011. – 378с.
11 Егоршин А.П. Организация труда персонала [Текст] / А.П.Егоршин, А.К.Зайцев - М.: ИНФРА-М, 2009. – 320с.
12 Елагин Ю.А., Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. Ч. 1. Розничная торговля [Текст]: Учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2000 - 207 с.
13 Ильченко А.Н. Организация и планирование производства [Текст]: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / А.Н. Ильченко, И. Д. Кузнецова – М.: издательский центр «Академия», 2010. – 208 с.
14 Камаев В.Д. Экономика и бизнес [Текст]: Учеб.пособие / В. Д. Камаева .- М.: МГТУ, 1993.-455 с.
15 Ковалевский С.С. Зарплата 2011[Текст]: Учеб. пособие / С.С. Ковалевский, Л.А. Котова, И.И. Шкловец – М.: ЗАО «Актион – Медиа», 2010. – 912с.
16 Кокарева В.Н. Формирование фонда оплаты труда [Текст] / В.Н. Кокарева // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2011 №11 С. 29 – 36
17 Котляров И. «Грейды, или сколько стоит труд сотрудников» [Текст] / И. Котляров // Человек и труд. 2012. №7 С. 57 – 59
18 Кощеева В.В. Средняя заработная плата: новый порядок расчета [Текст]: Учеб. пособие / Кощеева В.В. – Екатеринбург.: ИД «Ажур», 2010. – 84с.
19 Лукашевич В.В. Основы управления персоналом [Текст] / В.В. Лукашевич – М.: Кнорус, 2012. -272с.
20 Ляшецкий А. Система организации труда и его оплаты требует обновления // Человек и труд, 2011. №1 С. 28 – 31
21 Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии [Текст]: Учеб. пособие для студентов вуза обуч. по специальности экономика труда, экономика и управление предприятием по отрасли / Ю.Аю Макушева – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2009. – 351с.
22 Минева О. Эволюция подходов к организации оплаты труда [Текст] / О. Минева // Человек и труд. 2013. №2 С. 37 – 39
23 Остапенко Ю.М. Экономика труда [Текст]: Учеб.пособие. / Ю.М. Остапенко - М.: Инфра-М, 2007.- 272с.
24 Пашуто В.П.Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст] / В.П. Пашуто - . М.: Кнорус, 2008.- 320 с.
25 Петрунина Е.А. Методы оплаты труда работников при условии их нетипичной занятости [Текст] / Е.А. Петрунина // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2011. - №12 - С. 41-46.
26 Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях [Текст]: Учебник / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин . – СПб.: «Издательский дом Герда», 2008. – 528с.
27 Руденко Г.Г. Формирование политики вознаграждения современной компании [Текст] / Г.Г. Руденко // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2011 №10 С. 21 – 27
28 Сафронова Н.А. Экономика организации (предприятия) [Текст]: Учебник / Н.А. Сафронова – М.: ЮРИСТ, 2009. – 584с.
29 Симаненков В.И. Информационное обеспечение оплаты труда работников на уровне предприятия [Текст] / В.И. Симаненков // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2011. - №9 - С. 36 – 43
30 Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплаты труда на предприятии [Текст]: Учебник / В.А. Скляревская. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012. – 340 с.
31 Слезингер Г.Э.Труд в условиях рыночной экономики [Текст]: Учеб.пособие / Г.Э. Слезингер - М.:Инфра-М, 2001.-242 с.
32 Соломатин А.Н. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли [Текст]: Учебник для вузов / А.Н. Соломатин – СПб.: Питер, 2009. – 560с.
33 Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда [Текст] учеб. пособие. / М.Е. Сорокина – М.: Вузовский учебник, 2009. – 301с.
34 Тагильцева Е. Оценка уровня гибкости системы оплаты труда [Текст] / Е. Тагильцева // Человек и труд. 2011. №9 С.50 – 52
35 Цимблюк С. Сравнительный анализ тарификационных процедур и грейдирования [Текст] / Цимблюк С. // Человек и труд. 2013. №3 С. 63 – 66
36 Шевелева Я. Что мешает реализации стимулирующей функции заработной платы на предприятиях потребительской кооперации [Текст] / Я. Шевелева // Человек и труд. - 2012. - №9 - С. 32 – 34
37 Шлендер П.Э. Практикум по экономике, организации и нормированию труда [Текст]: Учеб. пособие. / П.Э. Шлендер – М.: Вузовский учебник, 2009. – 319с.
38 Лавров А.М. «С грейдом по жизни» / А.М. Лавров [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.ogbus.ru/
39 Норка Д.. Выбор системы оплаты труда торговых представителей / Д. Норка [Электронный ресурс] – Режим доступа:: http: www.elitarium.ru
40 Статистические данные по оплате труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gks.ru/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00536
© Рефератбанк, 2002 - 2024