Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
260236 |
| Дата создания |
21 июля 2015 |
| Страниц |
49
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа содержит 3 главы: теоретическую , аналитическую и рекомендательную ...
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты производительности труда на предприятии 5
1.1 Понятие производительности труда и показатели ее измерения 5
1.2 Факторы и резервы роста производительности труда 14
2 Анализ производительности труда на предприятии 21
2.1 Характеристика предприятия 21
2.2 Анализ состояния трудовых ресурсов 25
2.3 Анализ производительности труда 33
3 Мероприятия по повышению производительности труда на предприятии 42
Заключение 45
Список использованных источников 47
Приложение А 49
Введение
Одной из основных составляющих всего производственно-технологического процесса на любом предприятии являются трудовые ресурсы. Сегодня практически все предприятия рассматривают имеющийся в наличии у них кадровый потенциал как наиболее ценный капитал фирмы.
Однако для предприятий важно не только наличие высококвалифицированных работников, полная обеспеченность трудовыми ресурсами, но и эффективность их использования.
Основным показателем, характеризующим эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, является производительность труда.
Производительность труда – по своей сути, это плодотворность, продуктивность отдельного человека в процессе его производственной деятельности, измеряемая количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день , месяц, год) или количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции.
От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Исходя из всего сказанного выше, можно сделать вывод, что тема, выбранная для исследования в работе, является актуальной, а результаты, полученные в ходе исследования, могут быть использованы в практической деятельности предприятия.
Основной целью данной работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда.
Исходя из целей работы, были сформулированы и решены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты в пределах изучаемой темы;
- исследовать факторы формирования производительности труда;
- проанализировать экономическое состояние рассматриваемого предприятия в динамике;
- провести исследование производительности труда на предприятии;
- разработать рекомендации по повышению производительности труда на предприятии..
Объектом исследования в работе является ООО «Дефенс-Рус».
Методологической и теоретической базой при написании работы послужили: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных и зарубежных авторов.
В исследовании, проведенном в работе, были использованы нормативные документы, бухгалтерская информация, данные специальных периодических изданий. В работе применялся экономико-статистический методы исследования
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ
2. Баскакова О.В., Сейко Л.Ф. Экономика предприятия (организации) – М.: Дашков и К, 2012. – 370 с.
3. Владимирова, Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля) [Текст] / Л.П. Владимирова - М.: Дашков и К, 2007. – 347 с.
4. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях [Текст] / Б.М. Генкина– М.: НОРМА, 2008. – 480 с.
5. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда. – М. : Дашков и К, 2012. – 230 с.
6. Егорова, Е.А. Экономика труда [Текст] / Е.А. Егорова, О.В. Кучмаева - М., Московская финансово-промышленная академия. 2004. – 80 с.
7. Егоршин, А. П. Организация труда персонала [Текст] / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев - М.: ИНФРА-М, 2009. – 320 с.
8. Кобзик Е.Г. Анализ хозяйственной деятельности - Минск : ГИУСТ БГУ, 2012. -119 с.
9. Крылов Э.И., Власова В.М., Анализ состояния эффективности использования трудовых ресурсов предприятия – СПб.: Питер, 2001. – 107 с.
10. Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала [Текст] / Т.И. Леженкина - М.: Маркет ДС, 2010. — 232 с.
11. Литвинюк, А. А. Управление персоналом [Текст] / А.А. Литвинюк – М.: Юрайт-Издат, 2012. – 434 с.
12. Лукашевич, В. В. Основы управления персоналом [Текст] / В.В. Лукашевич – М.: Кнорус, 2012. -272 с
13. Митрофанова, Е. А., Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Организация, нормирование и регламентация труда персонала [Текст] / Е.А. Митрофанова, Л.. Ивановская, В.М. Свистунов – М.: Проспект, 2012. - 64 с.
14. Мухина И.А. Экономика организации (предприятия) – М.: ФЛИНТА; МПСИ, 2010. - 320 с.
15. Организация труда персонала [Текст]/ Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. - СПб.: СПбГУЭФ, 2011. - 188 с.
16. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли [Текст] / П.В. Масленников, Н.Ю. Латков, М.П. Ивахин, В.Г. Михайлов, В.Н. Дикарев – Кемерово, 2008. – 182 с.
17. Попова, Н. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст] / Н.В. Попова– М.: Дело и сервис, 2011 – 176 с.
18. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации [Текст] / В.П. Пугачев – М.: Издательство МГУ, 2011. – 235 с.
19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия - М.: ИНФРА-М, 2012 . – 530 с.
20. Савкина Р.В. Планирование на предприятии [Текст] / Р.В. Савкина – М.: Дашков и К, 2013. – 322 с.
21. Соловьева, Л. Г. Организация и нормирование труда [Текст] / Л.Г. Соловьева – М.: ИНФРА-М, 2010. – 424 с.
22. Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 351 с.
23. Экономика труда / Е.Г. Яковенко, Н.Е. Христолюьова, В.Д. Мостова - М.: Юнити-Дана, 2012. – 319 с.
24. Экономика труда [Текст] / под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
25. Экономика предприятия [Текст]/ под ред. В.Я. Горфинкеля - М.: Юнити-Дана, 2012. – 767 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00493