Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Презентация*
| Код |
259953 |
| Дата создания |
26 июля 2015 |
| Страниц |
56
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Презентация по дисциплине менеджмент, менеджмент организаций, управленческие решения. Тема "Антистимулы работы и вредные привычки". Примеры, цифры, диаграммы, таблицы, более 50 картинок. ...
Содержание
1.Титульный лист
2-19.Вредные привычки на работе (примеры)
20-32.6 профессиональных привычек, от которых нужно избавиться
33-39.Цифры (диаграммы,таблицы)
40-45.Вредные привычки начальников
46-56.Плюсы без вредных привычек
Введение
В каждой компании существует собственный устав, который регламентирует время прихода, а иногда и ухода сотрудников с места работы. Согласно российскому Трудовому кодексу, допустимое время опоздания не превышает 15 минут. Но все хорошо в меру, и систематические опоздания могут спровоцировать поиски другого места работы.
...
Развлекательные мероприятия на работе в виде онлайн-общения, различных компьютерных игр и подобное могут поставить вас в неловкое положение, заставив задуматься коллег и руководство о вашем профессионализме и уровне дисциплинированности.
...
Отсутствие «двойного дна»
Как следствие, в жизни человека «без вредных привычек» нет поляризации между образом себя, как работника – и себя, как человека. Что увеличивает искренность и открытость сотрудника, уменьшает риск формирован ия у него в буквальном смысле «двуличия». Такой человек менее склонен к «двойной игре», нечестности по отношению к компании, тайным замыслам и посторонним, непрозрачным взаимодействиям.
Список литературы
Различные источники информации в Интернете.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00405