Вход

Методы принятия управленческих решений (Сибирский институт управления-филиал РАНХиГС)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 259405
Дата создания 08 августа 2015
Страниц 6
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 150руб.
КУПИТЬ

Описание

ПКЗ по дисциплине "Методы принятия управленческих решений". Сибирский институт управления - филиал РАНХиГС". ...

Содержание

Тема 1.1. Теории принятия решений: история и современное состояние
1. Раскройте на примерах сущность нормативного и дескриптивного подходов при анализе государственных решений.
2. Приведите примеры управляемых и неуправляемых факторов какой-либо проблемной ситуации.
3. Приведите пример использования модели ретроспективной рациональности из Вашего опыта или из истории развития управления, различных сфер общественной жизни.
Тема 3.2. Методы и технологии реализации управленческого решения и оценки результата
1. Приведите примеры стратегических, тактических и оперативных планов в государственном и муниципальном управлении
2. Раскройте содержание этапов контроля при мониторинге качества образовательных услуг.
3. Определите основные показатели эффективности деятельности министерства здравоохранения

Введение

Традиционное управление использует нормативную модель, основывая свой подход к ситуации на предположении, что участники обрабатывают информацию полностью рационально. Напротив, дескриптивные подходы к принятию решений, используемые психологией, пытаются объяснить, как участники системы государственного и муниципального управления на самом деле формируют свои решения в экспериментальных ситуациях и в реальной жизни.

Фрагмент работы для ознакомления

К внутренним относятся те факторы, которые зависят от предприятия (предприятие, стратегический потенциал, маркетинговая служба).
Неуправляемое решение – письмо добровольно заплатить страховые вносы в пенсионный фонд российской федерации.
3. Приведите пример использования модели ретроспективной рациональности из Вашего опыта или из истории развития управления, различных сфер общественной жизни.
Руководство организации формирует управленческую команду, в состав которой принято решение ввести специалиста по маркетингу. Были сформулированы первоначальные критерии-ограничения:
• высшее управленческое образование;
• стаж работы не менее 5 лет, в том числе по маркетингу не менее 3 лет;
•знание отрасли, в состав которой входит предприятие.
По этим критериям отобраны две кандидатуры, дальнейшая оценка которых осуществляется по другим критериям, отражающим представление о важнейших параметрах, которыми должен обладать человек на данной должности. Это: мотивация, межличностные отношения, а также знания в области продаж и продукции. Каждый из этих критериев был оценен с точки зрения его значимости, которая определена по удельному весу. В нашем примере после оценки кандидатов получены данные, позволившие установить предпочтительность кандидата.
Выбор окончательного решения из множества допустимых и предпочтительных производится с учетом последствий его реализации. Они могут быть социальными, экономическими, организационными, технологическими, политическими, то есть могут затрагивать самые разные стороны деятельности организации и ее окружения.
Тема 3.2. Методы и технологии реализации управленческого решения и оценки результата
1. Приведите примеры стратегических, тактических и оперативных планов в государственном и муниципальном управлении
В целях эффективного государственного управления необходима разработка стратегических, тактических и оперативных планов.
Примерами стратегических планов в государственном управлении могут быть:
1. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Утверждена Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009);
2. Транспортная стратегия Российской Федерации на период до 2030 года. Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2008 года № 1734-р
3. Энергетическая стратегия России на период до 2030 года. Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2009 г. № 1715-р и др.
Примерами тактических планов в государственном управлении могут быть государственные целевые программы:
1. Информационное общество (2011 - 2020 годы). Утверждена распоряжением от 20 октября 2010 г. № 1815-р;
2. Доступная среда на 2011–2015 годы. Утверждена распоряжением от 26 ноября 2012 г. №2181-р;
3. Социальная поддержка граждан. Утверждена распоряжением от 27 декабря 2012 г. №2553-р;
4. Содействие занятости населения. Утверждена распоряжением от 22 ноября 2012 г. №2149-р и др.
Примерами оперативных планов в государственном управлении могут быть планы мероприятий:
1. Распоряжение Правительства РФ от 15 июля 2013 г. N 1226-р Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2013 - 2015 гг. Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 г. (с изменениями и дополнениями)

Список литературы

Отсутствует
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472
© Рефератбанк, 2002 - 2024