Оборотные средства и Финансовое планирование

Введение 3
1. Оборотные средства 4
1.1 Понятие оборотных средств 4
1.2 Состав, классификация и структура оборотных средств 5
1.3 Кругооборот оборотных средств 7
1.4 Источники формирования и пополнения оборотных средств 8
2. Финансовое планирование 9
2.1 Понятие и содержание финансового планирования 9
2.2 Методика разработки финансового плана 10
Практическая часть 12

1. Определить:
1. Процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим;
2. Общий заработок рабочего за календарный месяц и удельный вес в нем зарплаты по тарифу;
3. Как изменится общий заработок рабочего, если его выработка уве¬личится на 10 %, а сдельная расценка уменьшится на 5 %;
4. Изменение удельного веса заработка по тарифу в общем заработке.

2. Определить:
1. Влияние различных факторов на изменение себестоимости пр ...

Введение 3
1. Оборотные средства 4
1.1 Понятие оборотных средств 4
1.2 Состав, классификация и структура оборотных средств 5
1.3 Кругооборот оборотных средств 7
1.4 Источники формирования и пополнения оборотных средств 8
2. Финансовое планирование 9
2.1 Понятие и содержание финансового планирования 9
2.2 Методика разработки финансового плана 10
Практическая часть 12
Заключение 17
Список использованной литературы 18

Оборотные средства являются составной частью имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования — одно из главных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет ни вые условия их организации. Высокая инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования.
Предпринимательская деятельность невозможна без планирования. В периоды экономического процветания от компаний не требовалось ничего, кроме решения оперативных проблем. Аккуратное планирование будущего воспринималось как нео¬бязательный элемент управления. Однако сегодня большин¬ство компаний во всем мире испытывает трудности именно в с вязи с недостаточным планированием.
В соответствии с вышеизложенным данная тема представляется весьма актуальной для исследования.
Целью работы является изучение особенностей оборотных средств и финансового планирования. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие оборотных средств;
- изучить состав, классификация и структура оборотных средств;
- проанализировать кругооборот оборотных средств;
- выявить источники формирования и пополнения оборотных средств;
- рассмотреть понятие и содержание финансового планирования;
- изучить методику разработки финансового плана

2. Общий заработок рабочего за календарный месяц и удельный вес в нем зарплаты по тарифу;
3. Как изменится общий заработок рабочего, если его выработка уве­личится на 10 %, а сдельная расценка уменьшится на 5 %;
4. Изменение удельного веса заработка по тарифу в общем заработке.
Исходные данные:
1. В календарном месяце - 22 рабочих дня;
2. Режим работы двухсменный. Вторая смена заканчивается в 23:00ч;
3. Продолжительность рабочей смены - 8 ч. (480 минут);
4. Количество дней работы во вторую смену - 11 дней;
5. Подготовительно-заключительное время на смену - 6 минут;
6. Время на организационные перерывы - 10 минут;
7. Выплачиваемая премия (в % от сдельного заработка):
а) за выполнение плана цехом - 12 %;
б) за выполнение плана по сортности - 25 %;
в) за освоение выпусканового вида продукции - 10 %;
8. Доплата за каждый час работы в ночное время (от 22:00 ч. до 6:00 ч.) - составляет 20 % часовой тарифной ставки;
9. Простой рабочего времени, происшедший не по вине рабочего, оп­лачивается в размере 50 % тарифной ставки повременщика соответствую­щего разряда.
Остальные исходные данные представлены в таблице 1.
Таблица 1
Исходные данные
Усл. обозн.
Значение
Разряд работы
3
Тарифная ставка для сдельщиков (часовая), руб.
Сс
20,63
Норма штучного времени, сек.
30
Фактическая выработка в смену, шт.
Вф
898
Время простоя рабочего за месяц по причинам от него не зависящим, час.
Тп
8
Тарифная ставка для повременников (часовая), руб.
Спо
13,59
Решение:
1. Фактическое время за смену = (Время смены - Подготовительно-заключительное время на смену - Время на организационные перерывы) * 60сек. = (480 – 6 – 10)*60 сек. = 27840сек.
Факт штучного времени = Фактическое время за смену / Фактическая выработка в смену = 27840 / 898 = 31сек.
Процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим = Факт штучного времени / Норма штучного времени = 31 / 30 = 0,968 = 96,8%.
2. Общий заработок рабочего = Заработок за 1 смену + Заработок за 2 смену + Премия.
Заработок = Тарифная ставка (часовая) * Кол-во дней работы * Кол-во часов в смене.
Сдельщики: Общий заработок (без премии) = 20,63*8*11 + 1,2*20,63*8*11 = 3993,97 руб.
Премия = (0,12 + 0,25 + 0,1)*3993,97 = 1877,17 руб.
Общий заработок = 3993,97 + 1877,17 = 5871,14 руб.
Удельный вес зарплаты по тарифу = (20,63*8*22) / 5871,14 = 61,8%.
Повременщики: Общий заработок = 13,59*8*10 + 8*0,5*13,59 + 1,2*8*11*13,59 = 2576,66 руб.
Удельный вес зарплаты по тарифу = (13,59*8*22) / 2576,66 = 92,8%.
3. Заработок = Выработка * Тариф
После изменения: Заработок = 1,1*Выработка * 0,95*Тариф = 1,045* (Выработка * Тариф). Значит заработок вырастет на 104,5%.
4. Изменение удельного веса заработка по тарифу = Уд. вес тарифа повременника - Уд. вес тарифа сдельщика = 92,8 – 61,8 = 31%. На 31% удельный вес тарифа в общем заработке у повременника больше.
Задача № 2
Определить:
1. Влияние различных факторов на изменение себестоимости продук­ции в планируемом периоде по сравнению с отчетным;
2. Изменение рентабельности в планируемом году про сравнению с отчетным.
Сумма реализованной продукции равна сумме товарной продукции. Исходные данные по вариантам приведены в табл. 2.
Таблица 2
Исходные данные
Усл. обозн.
Значение
Выпуск продукции в отчетном периоде, тыс. ед.
Вф
450
Задание по выпуску продукции в планируемом периоде, тыс. ед.
Впл
520
Оптовая цена единицы продукции, руб.
Оц
2300
Себестоимость единицы продукции в отчетном периоде, руб.
Сф
2200
Себестоимость единицы продукции в планируемом периоде, руб.
Сп
2120
Плановый рост заработной платы рабочего по сравнению с отчетным периодом, %
дз
3
Плановый рост производительности труда по сравнению с отчетным перио­дом, %
ДП
12
Удельный вес зара­ботной платы в се­бестоимости продукции
Узп
0,1