Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
258840 |
| Дата создания |
22 августа 2015 |
| Страниц |
12
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель работы состоит в изучении главных функциональных обязанностей менеджера.
В процессе написания данной работы выполнены следующие задания:
- рассмотрена сущность деятельности менеджера;
- изучены основные функции, которые он должен выполнять;
- ознакомление с содержанием каждой из функций.
... ...
Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………………………… 3
1. Общая специфика деятельности менеджера……………………………………… 4
2. Основные функции менеджера……………………………………………………… 7
Заключение….…………………………………………………………………………… 11
Список использованной литературы …………………………………………………… 12
Введение
Известно, что рыночно-экономические отношения, пришедшие в наше государство более двадцати лет назад, обусловили возникновение совершенно новых вариантов и подходов к формированию рынка труда, а также к привлечению к полноценному выполнению тех или иных профессиональных обязательств, специалистов более нового и не слишком хорошо знакомого для многих ранее, направления. Это и обеспечило постоянное возрастание наименований все более и более новых типов специалистов.
Пожалуй, о существовании такого типа профессии как менеджер слышал каждый человек вне зависимости от своего возраста, а также социального статуса. Вместе с этим мало кто, даже из числа тех, кто в сравнительно скором времени планирует определенным образом связать свою жизнь или нынешнюю профессиональную деятельность с данны м направлением, имеет достаточно четкое понимание всей специфики данной профессии.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что знание функционального содержания профессиональной деятельности менеджера, поможет избавиться от значительного количества стереотипов и, возможно, полнее понять, какие именно обязанности стоит выполнять.
..
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Список использованной литературы
1. Виханский О.С. Менеджмент / О.С.Виханский, А.И. Наумов. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2011. – 670 с.
2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - 7-е изд., стереотип. - Мн.: Новое знание, 2012. – 336 с.
3. Общий и специальный менеджмент / Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. - М.: Изд-во РАГС, 2010. – 568 с.
4. Абрамова М.А., Александрова Л.С. Основы менеджмента. М., Юрайт, 2010.- 329 с.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: Мастерство, 2010. – 224 с.
6. Розанова В. А. Психология управления./ В.А. Розанова// Управление персоналом, № 31 - с. 21 – 27.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497