Организационно-экономическая характеристика ООО ___

Целью дипломной работы является изучение теоретических положений и разработка методических подходов к повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности. ...

Введение ……………………………………………………………………………..4
1. Теоретические основы эффективности деятельности предприятия………...…7
1.1.Сущность и критерии эффективности деятельности предприятия…….….7
1.2. Показатели, характеризующие эффективность деятельности предприятия 13
1.3. Основные направления повышения эффективности деятельности предприятий строительной отрасли……………………………………….18
2. Организационно-экономическая характеристика ООО СМУ-1 ……………..27
2.1.Организационная характеристика ООО СМУ-1…………………………..27
2.2. Экономическая характеристика ООО СМУ-1 ……….…………………...34
2.3. Экономико-математическое моделирование прибыли……...…………...71
3. Основные направления повышения эффективности деятельности ООО СМУ-1 ……74
3.1. Характеристика рынка строительной индустрии…………………………74
3.2.Экономическое обоснование предложений по повышению эффективности деятельности ООО СМУ-1…………………………………………………...……85
3.3. Расчет показателей повышения эффективности деятельности ООО СМУ-1
4.Безопасность и экологичность деятельности ООО СМУ-1 …………91
4.1. Организация безопасной работы на предприятии………………………..91
4.2. Противопожарная безопасность в ООО СМУ-1 …………………………98
4.3. Мероприятия и средства защиты от вредных факторов ………………..100
Заключение ………………………………………………………………………..102
Список литературы ……………………………………………………………….104
Приложения ………………………………………………………………….........108

На современном этапе хозяйствования основой экономической политики является повышение эффективности и качества работы всех звеньев промышленного производства. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий всех форм собственности в выработке управленческих решений по обеспечению эффективности их производственно-хозяйственной деятельности. Действенность этих решений зависят от разнообразных факторов, находящихся в разной степени взаимодействия не только между собой, но и с конечными результатами производства.
Рыночная экономика и новые формы хозяйствования ставят ряд важнейших проблем по дальнейшему совершенствованию теории, методологии и методики экономической эффективности промышленного предприятия, раскрытию причинно-следственного механизма формиров ания эффективности производства, его критериев и оценок. Принципы измерения и анализа закономерностей формирования экономической эффективности на современном этапе должны рассматриваться с позиций системного подхода. При этом качественные и количественные приемы анализа указанных закономерностей наилучшим образом сочетаются при применении прикладных аспектов статистического моделирования экономических показателей.
В настоящее время практика требует разработки целого комплекса вопросов, связанных с особенностями изучения отдельных научно-теоретических и практических проблем повышения эффективности .............

Рост инфляции.
Появление услуг-субститутов.
Преимущества в оказании услуг фирм-конкурентов.
Скачки курса валют.
Умеренное
Снижение уровня жизни населения
Изменение покупательских предпочтений.
Появление принципи-ально новых видов услуг.
Появление новых концернов.
Слабое
Рост безработицы
Появление на рынке новых фирм.
Усиление конкуренции.
Национализация бизнеса.
Для выявления рыночных возможностей ООО СМУ-1 предлагается использование SWOT - анализа.
Сильные и слабые стороны – это внутренние черты компании, следовательно, ей подконтрольные. Возможности и угрозы связаны с характеристиками рыночной среды и неподвластны влиянию организации (Таблица 8).
Проанализировав сильные стороны исследуемого предприятия предлагается использовать высокий потенциал рабочего коллектива, разработать новые виды услуг. Продолжать поддерживать ассортимент на всех ценовых уровнях и повышать уровень обслуживания в своей фирменной сети, удовлетворяя запросы широкого круга потребителей. Руководству фирмы необходимо «шагать в ногу» с современным маркетингом и РR – программами.
Таблица 8
SWOT- анализ деятельности ООО СМУ-1
Показатели
Возможности: выход на новые рынки или сегменты рынка; расширение оказываемых услуг
Угрозы: возможность появления новых конкурентов; возрастающее влияние на цены у покупателей и поставщиков.
Сильные стороны: образованное, динами-чное, гибкое и молодое руководство среднего звена
Поле «СИВ»: выход на новые рынки - репутация, гибкая ценовая политика, активная роль маркетинга; расширение ассортимента услуг; образованное руководство
Поле «СИУ»: появление новых конкурентов – гибкая ценовая политика, активная роль маркетинга, репутация; влияние на цены покупателей и поставщиков–гибкое руководство, ценовая политика; конкурентоспособность.
Слабые стороны: недостаточная изучен-ность рынка строительных услуг г.Мытищи; недостаток новых видов услуг
Поле «СЛВ»: низкая прибыльность, дополнительные издержки – выход на новые рынки.
Поле «СЛУ»: конкурентное давление – низкая прибыль из-за высоких издержек. Влияние на цены покупателей и поставщиков – более низкая прибыльность из-за высоких налоговых ставок.
Анализ слабых сторон исследуемого предприятия показал, что руководству фирмы необходимо приложить усилия и определиться с миссией и стратегией. В зависимости от миссии и стратегии будет определяться дальнейший план работы фирмы ООО СМУ-1.
Поставщиками ООО СМУ-1 являются юридические организации, занимающие поставкой строительных материалов и инструмента для проведения строительно – монтажных работ, а так же есть и такие организации, которые изготовляют в г. Одинцово материалы для внутренней и наружной отделки зданий и сооружений.
Например, ООО СМУ-1 закупает все масленые и водоэмульсионные краски, лаки, растворители и т.п. в ООО «Ярославские краски». С этой организацией ООО СМУ-1 работает уже 3 года и полностью доверяет качеству и эстетическим свойствам, поставляемого материала. Цементно-песчаный раствор для кладочных и отделочных работ, а также бетон для бетонных работ ООО СМУ-1 приобретает у ООО «РБУ – 100», остальные строительно–отделочные материалы ООО СМУ-1 закупает в ООО «Новый Мир ОПТ».
Таким образом, взаимоотношения с поставщиками строительно–отделочных материалов и нашей организацией сложились давно. ООО СМУ-1 они гарантируют качество, долговечность, экологичность, требуемую нормами, и даже делают 15 % - ную скидку на приобретение материалов, стоимостью свыше 100 000 руб. За счет этого снижается себестоимость услуг ООО СМУ-1.
Постоянные поставщики выгодны еще тем, что с ними можно работать в рассрочку, т. е. если у ООО СМУ-1 не имеется свободного, оборотного капитала для начала ремонта нового объекта то наши поставщики по договору сотрудничества подписывают соглашение об рассрочки платежа уплаты за поставку материалов, за определенный процент на стоимость строительно–отделочных материалов.
На строительном рынке г.Одинцово и района зарегистрировано более 150 организаций, род деятельности которых совпадает с родом деятельности ООО СМУ-1 и конкурентов.
Размер предприятия характеризуется, прежде всего, объемом оказанных услуг, а также обеспеченностью предприятия материальными и трудовыми ресурсами. В таблице 9 представим динамику основных показателей деятельности ООО СМУ-1.
Таким образом, за рассматриваемый период обеспеченность ООО СМУ-1 основными фондами увеличилась на 17,9 %, а численность работников предприятия за этот же период увеличилась на 21,2 %. Объем реализации ремонтных услуг в 2007году по сравнению с 2005 годом увеличился на 17,1 %.
Таблица 9
Основные показатели деятельности ООО СМУ-1
Показатели
Ед. изм.
2005 г.
2006 г.
2007г.
Относительное изменение 2007г.к 2005 г., %
Выручка от реализации услуг
тыс. руб.
2976,51
3197,09
3484,75
18
Среднесписочная численность работников
чел.
33
39
40
21,2
Производительность труда
тыс. руб
90,2
81,98
87,1
-3,43
Годовой фонд заработной платы
тыс. руб
3960000
5616000
7201000
-81,82
Среднегодовая заработная плата
тыс. руб.
120100
144000
180000
50
Полная себестоимость реализованных услуг
тыс. руб.
2216,54
2654,87
2897,92
30,7
Затраты на 1 рубль реализации
коп.
0,74
0,83
0,83
12,16
Прибыль от реализации услуг
тыс. руб.
759,97
542,21
586,82
- 22,8
Уровень рентабельности продаж
%
34,3
20,4
20,2
- 41,1 п.п.
Среднегодовая стоимость основных фондов
тыс. руб.
1917,4
2154,7
2261,9
17,9
Фондоотдача
руб./руб.
1,5
1,5
1,5
В то же время полная себестоимость реализованных услуг увеличилась на 30,7%, что объясняет снижение прибыли от реализации услуг в 2007году по сравнению с 2005 годом на 22,8%. Уровень рентабельности оказанных услуг сократился на 14,1 п.п.. Тем не менее уровень рентабельности остается все же достаточно высоким.
Важнейшей задачей анализа хозяйственной деятельности является определение эффективности использования основных средств на предприятии. От структуры и удельного веса доли машин и оборудования зависит эффективность использования всех основных фондов, а здания, сооружения обеспечивают нормальные условия для труда. Уровень обеспеченности предприятия основными средствами является определяющим фактором для ведения производственной деятельности.
Состав и структура основных средств ООО СМУ-1 представлены в таблице 10.
Таблица 10
Состав и структура основных средств
Показатели
2005 г.
2006 г.
2007г.
Значение,тыс. руб.
Уд.вес, %
Значение,
тыс. руб.
Уд.вес,
%
Значение,
тыс. руб.
Уд.вес, %
Здания и сооружения
875,6
40,6
1009,6
42,5
1050,2
42,9
Оборудование
765,4
35,4
900,3
37,9
944,9
38,6
Транспортные средства
276,4
12,9
244,7
10,3
266,8
16,3
Прочие
212,8
11,1
200,4
9,3
63,3
2,8
ИТОГО
1917,4
100
2154,7
100
2261,9
100
За рассматриваемый период произошло увеличение стоимости основных фондов (в 2006 г. по сравнению с 2005 г. – на 237,2, тыс. руб., в 2007г. по сравнению с 2006 г. – на 72,3 тыс. руб.). Увеличение стоимости основных средств, главным образом, связано не с приобретением новых основных средств, а с их переоценкой, вызванной ростом инфляции.
Поддержкой фондов служат: техническая оснащенность, фондовооруженность, фондоотдача и фондоемкость. В таблице 11 рассмотрим анализ эффективности использования основных производственных фондов ООО СМУ-1.
Таблица 11
Анализ эффективности использования основных фондов
Показатели
Ед. изм.
2005 г.
2006 г.
2007г.
Абсолютноеизменение 2007г. к 2005г.
Среднегодовая стоимость основных фондов
тыс..
руб.
1917,4
2154,7
2261,9
344,5
Объем реализованных услуг
тыс. руб.
2976,5
3197,1
3484,7
508,24
Фондовооруженность
тыс..руб./че.
58,1
55,2
56,5
- 1,55
Фондоотдача.
руб. на 1 руб
1,55
1,48
1,54
-0,01
Фондоемкость.
руб. на 1 руб
0,64
0,67
0,65
0,01
Таким образом, за рассматриваемый период, произошло увеличение стоимости основных фондов, главным образом, за счет их переоценки. В 2007году по сравнению с 2005 годом снизилась фондовооруженность, на одного работника стало приходиться на 1,55 тыс. руб. основных фондов меньше. Фондоотдача сократилась на 1 копейку на 1 рубль основных фондов.
Анализ эффективности использования оборотных средств ООО СМУ-1 представим в таблице 12.
Таблица 12
Эффективность использования оборотных средств в ООО СМУ-1
Показатели
2005г.
2006г.
2007г.
Изменение 2007г. к 2005 г.
Абсолютное
Относи-тельное
Выручка от оказанных услуг, тыс. руб.
2976,51
3197,09
3484,75
508,24
17,08
Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб.
159,87
162,45
167,89
8,02
5,02
Количество оборотов текущих активов
18,62
19,7
20,8
2,2
111,83
Продолжительность 1 оборота текущих активов, дней
19,4
18,2
17,3
-2,1
-10,83
Таким образом, за рассматриваемый период в ООО СМУ-1 повысилась эффективность использования оборотных средств, сократилась продолжительность одного оборота оборотных средств на 2,1 дня, что позволит предприятию высвободить часть оборотных средств на расширение ассортимента оказываемых услуг.
В развитии производства и повышении его эффективности важная роль принадлежит трудовым ресурсам. Рациональное использование трудовых ресурсов является необходимым условием успешного производственного процесса, что способствует росту производительности труда, эффективности и рентабельности производства.
Основными задачами анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами являются:
- изучение соответствия фактической среднесписочной численности, предусмотренной штатным расписанием;
- оценка обеспеченности предприятия и ее структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям; изучение изменений профессионально – квалификационного состава;
- проведение анализа использования календарного фонда рабочего времени;
- изучение исследования динамики численности работников в сравнении с динамикой товарооборота и других качественных показателей;
- изучение влияния на изменение численности работников мероприятий по механизации трудоемких работ, рационализации рабочих мест и др.;
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Каждое предприятие должно разрабатывать схему анализа показателей по труду и заработной плате, ежегодно её уточнять с учетом накопленного опыта и делать достоянием всех работников.
Исходной основой для определения средней численности работников является списочный состав работников на каждый день.
Одним из факторов успешного развития деятельности любой фирмы являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда.
Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов в ООО СМУ-1 рассмотрим в таблице 13.
Таблица 13
Анализ показателей по труду и заработной плате
Показатели
Ед.изм.
2005 г.
2006 г.
2007г.
Относит.
изменение
2007г. к 2005г., %
Среднегодовая численность работников
чел.
33
39
40
21,2
Стоимость оказанных услуг
тыс. руб.
2976,51
3197,09
3484,75
17,1
Производительность труда
тыс.руб./ чел.
90,20
81,97
91,12
1,0
Годовой ФЗП
тыс. руб.
2593.01
3359,77
3552,0
36,9
Среднемесячная заработная плата 1 работника
руб.
15398
16285
17400
13,0
Объем прибыли в расчете на 1 работника
тыс. руб.
23,03
13,90
14,67
-36,3
Таким образом, за рассматриваемый период численность работников ООО СМУ-1 увеличилась на 21,2 %. Увеличение фонда оплаты труда главным образом связано с увеличением численности работников фирмы. На 1 работника фирмы приходится 14,67 тыс. руб. прибыли предприятия. Увеличение среднемесячной заработной платы в 2007году по сравнению с 2005 годом составило 13,0% (среднемесячная заработная плата увеличилась на 852 руб. Опережающие темпы роста среднемесячной заработной платы над темпами роста производительности свидетельствуют об имеющихся недостатках в развитии предприятия.
Все показатели по труду и заработной плате тесно связаны между собой. При их планировании нужно предусмотреть рациональное использование трудовых ресурсов, расходов на оплату труда, затрат на социальные нужды. Все показатели целесообразно увязывать с ростом доходов предприятия и улучшением качества обслуживания потребителей строительных услуг.
В настоящее время в области социально-экономической эффективности труда существуют следующие проблемы:
необходимость улучшения использования рабочего времени,
повышение уровня сознательности и дисциплины,
рациональное использование трудовых ресурсов.
Следовательно, при интенсивном характере развития экономики важное место приобретает разработка новых эффективных методов управления кадрами.
В связи с этим решающее значение придается и планированию профессиональной подготовки кадров. В данных условиях обеспеченность предприятия кадрами, степень их квалификации в значительной мере определяет успехи экономического развития. Поэтому в работе с кадрами намечается переход от учета и документирования к их тщательному подбору, расстановке и воспитанию. Следовательно, одним из основных моментов являются мероприятия по повышению квалификации кадров, подготовка и переподготовка. Деятельность предприятия в этом направлении будет развиваться для того, чтобы потенциал, которым обладают специалисты предприятия, был использован полнее и эффективнее в интересах предприятия.
В связи с необходимостью совершенствования форм управления трудовыми ресурсами руководители всех подразделений будут направляться на учебу на курсы повышения квалификации, проходить аттестацию, которая должна подтвердить соответствие специалистов требованиям профессиональной компетентности, потому что всякий специалист – это не только носитель рабочей силы, но, прежде всего – человек, обладающий потенциалом, который необходимо эффективно использовать в интересах предприятия. В этом и есть суть работы с кадрами.
Прибыль является основным показателем оценки хозяйственной деятельности предприятий, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери, обобщаются результаты хозяйствования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятий и их ассоциаций. Прибыль является одним из источников стимулирования труда, производственного и социального развития предприятия, роста его имущества, собственного капитала и др.
На ООО СМУ-1 прибыль образуется в результате реализации строительно-ремонтных услуг. Ее величина определяется разницей между доходом, полученным от реализации услуги, и издержками на ее производство и реализацию. Общая масса получаемой прибыли зависит, с одной стороны, от объема оказанных услуг и уровня цен, устанавливаемых на услуги, а с другой - от того, насколько уровень издержек обращения соответствует общественно-необходимым затратам.
Прибыль общества подлежит налогообложению в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Прибыль, остающаяся у ООО СМУ-1 после уплаты налогов и иных платежей в бюджет, поступает в полное его распоряжение и используется обществом самостоятельно. Анализируемое предприятие может объединить часть своего имущества с имуществом государственных, кооперативных и иных организаций для совместного производства товаров, выполнения работ и оказания услуг.
В ООО СМУ-1 на прибыль влияют как внешние, так и внутренние факторы.
Внутренние факторы действуют на прибыль через увеличение объема оказываемых услуг, улучшение качества услуг, повышение цен и снижение издержек обращения и реализации продукции. Внешние – через поведение конкурентов, состояния рынка и государственной экономической политики.
Проанализируем изменение показателей прибыли ООО СМУ-1 за период 2005- 2007годы (Приложения 2-4) (Таблица 14).
Горизонтальный анализ абсолютных показателей, приведенных в таблице, показывает, что выручка от реализации строительных услуг увеличилась в 2007 году относительно 2005 года на 5082,4 тыс. руб. или на 17,1%. Это объясняется увеличением цен на недвижимость, из-за резкого скачка стоимости энергоносителей, топлива. Наблюдающееся на протяжении анализируемого периода увеличение выручки от реализации обусловлено главным образом влиянием инфляции, а не ростом объема оказанных услуг.
Таблица 14
Финансовые результаты деятельности предприятия
Показатели
Ед.изм.
2005г.
2006г.
2007г.
Относит. изменение
2007г. к
2005г., %
Выручка от реализации
тыс. руб.
2976,51
3197,09
3484,75
17,1
Себестоимость услуг
тыс. руб.
2216,54
2654,87
2897,92
30,7
Прибыль от основной деятельности
тыс. руб.
759,97
542,22
586,83
-22,7
Сальдо операционных мероприятий
тыс. руб.
-176,87
-61,22
-45,7
-74,2
Сальдо внереализа-ционных мероприятий
тыс. руб.
-91,5
+17,9
-12,8
-86,0
Прибыль до налогообложения
тыс. руб.
491,6
498,9
528,3
7,5
Чистая прибыль
тыс. руб.
384,8
412,6
472,9
22,8
Рентабельность продаж
%
34,3
20,4
20,2
- 14,1 п.п.
Рост прибыли наблюдается в 2007году по сравнению с 2006 годом, но по сравнению с 2005 г. размер прибыли сократился на 22,7%. Снизилась рентабельность продаж на 14,1 п.п., но в целом уровень рентабельности оказанных услуг предприятия за анализируемый период является достаточно высоким, свыше 20,2%. Чистая прибыль предприятия увеличилась на 22,8%.
Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени.
Анализ проводился с помощью различного типа моделей, позволяющих структурировать и идентифицировать взаимосвязи между основными показателями.
Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым (предкризисным) и кризисным. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе, переносить непредвиденные потрясения и поддерживать свою платежеспособность в неблагоприятных обстоятельствах свидетельствует о его устойчивом финансовом состоянии, и наоборот.
Если платежеспособность - это внешнее проявление финансового состояния предприятия, то финансовая устойчивость – внутренняя его сторона, отражающая сбалансированность денежных и товарных потоков, доходов и расходов, средств и источников их формирования.
Оценка финансового состояния предприятия производится на основе анализа системы следующих показателей: величина собственных источников финансовых ресурсов; состояние товарных запасов и обеспеченность их собственными средствами; платежеспособность и финансовая устойчивость; рентабельность совокупного капитала, в т.ч. собственного; показатели деловой активности предприятия.
Основным источником информационного обеспечения оценки финансового состояния предприятия являются бухгалтерский баланс и приложения к нему в виде финансовой отчетности форма №2, отчет о движении денежных средств, о движении капитала, в т.ч. собственного.
В бухгалтерском балансе предприятия отражаются средства (имущество) его по состоянию, составу, и размещению на определенную дату – это активы, которые, по существу, должны приносить доход предприятию. В балансе также указаны источники формирования ресурсов, за счет которых формируются активы предприятия, - это пассивы, которые, по существу, представляют его финансовые обязательства.
Результаты проведенного анализа показали, что внеоборотные средства за отчетный год увеличились в абсолютной сумме на 15,57 тыс. руб., а по структуре они увеличились на 0,6 % (табл. 15). Мобильные средства увеличились на 288,8 тыс. руб., но по удельному весу они снизились на 0,6%. Их увеличение произошло за счет увеличения доли запасов и затрат. В целом оборотные активы возросли на 23,10 %, в т.ч. запасы на 36,53 %.
Таблица 15
Состав и структура активов баланса ООО СМУ-1
Показатели
2005 г.
2006 г.
2007г.
Изменение 2007г. к 2005 г.
Значе-ние
тыс.
руб.
Уд.вес,
%
Значе-
ние,
тыс. руб.
Уд.вес%
Значе-
ние, тыс.
руб.
Уд.вес,
%
Зна-чения
тыс..
руб.
Уд.
веса, %
Основные средства
29,60
2,3
37,1
2,8
45,17
2,9
15,57
0,6
Итого внеоборот-ные активы
29,60
2,3
37,1
2,8
45,17
2,9
15,57
0,6
Оборотные активы
16,79
1,3
18,28
1,32
19,25
1,2
2,46
-0,1
Запасы и затраты
898,0
70,2
1054,9
76,5
1226,0
77,4
328,0
7,2
Расчеты с дебиторами
89,5
7,0
67,4
4,9
45,7
2,9
-43,8
-5,9
Денежные средства
73,2
5,7
59,2
4,3
35,0
2,2
-38,2
3,5
Итого оборотные активы
1250,4
97,7
1342,1
97,2
1539,2
97,1
288,8
0,6
Всего (валюта баланса)
1280,0
100,0
1379,2
100,0
1584,4
100,0
304,4
-