фотография рабочего времени

оригинальность работы 85% ...

Введение 3
1. Понятие и основные виды ФРВ 5
2. Индивидуальная и групповая фотография рабочего времени 8
3. Самофотография как отдельный вид ФРВ. Метод фотохронометража 10
4. Методы составления ФРВ 13
Заключение 16
Список использованных источников 17

...
Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности метода фотографии рабочего времени.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие и основные виды фотографии рабочего времени;
- дать характеристику индивидуальной ФРВ;
- охарактеризовать групповую ФРВ;
- рассмотреть самофотографию как отдельный вид фотографии рабочего времени;
- раскрыть суть и значение метода фотохронометража;
- проанализировать методы составления ФРВ.

Данный способ в особенности применяют при изучении работы транспорта, так как в соответствии с правилами безопасности наблюдатель не способен каждый раз перемещаться наряду с транспортом. ФРВ может проводиться с помощью метода непосредственного наблюдения (классической фотографии рабочего времени) и метода моментного наблюдения.Такие ФВВ используются, главным образом, при нормировании времени: - подготовительно-заключительного; - на обслуживание рабочего места; - на отдых и личные нужды; - численности; - обслуживания;- при выявлении причин невыполнения (перевыполнения) норм. Если фотографию рабочего времени применяют в качестве разработки норм времени, то объекты наблюдения состоят из рабочих мест с хорошей организацией труда, исключающие потери времени, и рабочих, выполняющих нормы. Следует отметить такую особенность, что ФРВ не используется для нормирования оперативного времени. Здесь применительно хронометражное наблюдение. Совместное применение фотографии рабочего времени и хронометража получило название фотохронометраж.Основываясь на тип производства для достоверных и точных результатов следует проводить от 5 (единичное и мелкосерийное производство) до 20 (массовое) фотографий рабочего времени на каждое рабочее место (группу подобных рабочих мест), обобщив полученные результаты.2. Индивидуальная и групповая фотография рабочего времениИндивидуальная фотография рабочего времени предполагает в роли объекта наблюдения всего одного работника, работающего на конкретном рабочем месте.Процесс фотографирования, т.е. непосредственного наблюдения и измерения затрат рабочего времени, производится на основании текущего времени, в большинстве случаев с точностью до 30 с, благодаря этому можно использовать обычные часы с секундной стрелкой. В ситуации, когда необходима большая точность (к примеру, при отделении вспомогательного времени от основного) используют секундомер. Наблюдателю необходимо быть на рабочем месте перед началом работы, началом наблюдения служит сигнал «начало работы / смены», а завершением сигнал «конец работы / смены».Отталкиваясь от результатов наблюдения составляют сводку одноименных затрат рабочего времени, фактический и проектируемый баланс рабочего времени.Групповая (бригадная) фотография рабочего времени может быть названа таковой, когда одним наблюдателем одновременно изучается работа некоторого числа исполнителей. Выделят следующие отличительные особенности при подготовке к наблюдению от индивидуальной фотографии рабочего времени:- заранее устанавливается и записывается на лицевой стороне фотокарты условное сокращенное обозначение затрат времени;- заранее избирается промежуток записей времени, который отмечается в наблюдательном листе;- устанавливается последовательный порядок наблюдения за всеми рабочими местами.К особенностям данного вида фотографии можно отнести следующее: 1. Наблюдателем заранее определяются изучаемые затраты и потери. 2. Время наблюдения делится на интервалы. 3. Точность результатов имеет прямую зависимость от величины данных интервалов времени. 4. Для облегчения записи в наблюдательном листе, затраты обозначаются через легко запоминаемые цифровые или буквенные обозначения. 5. Обрабатываются и анализируются материалы наблюдений аналогичным образом, как и индивидуальные наблюдения, соответствуя целям исследования.Если рассматривать полноту, детальность и точность групповой фотографии, то она существенным образом уступает индивидуальной, но, преимуществами групповой фотографии является возможный одновременный охват одним наблюдателем большого числа рабочих, к тому же данный вид отличается простотой записи и обработки, что существенно снижает трудоемкость.3. Самофотография как отдельный вид ФРВ. Метод фотохронометражаСамофотография выступает в роли метода изучения трудовых процессов, когда продолжительность и причины потерь рабочего времени регистрируют сами исполнители на специальных бланках. Применение самофотографии вызывают различные обстоятельства. Так, например, успешное и всесторонние внедрение научной организации труда обуславливает привлечение каждого работающего, так как изучение ими трудового процесса является неисчерпаемым источником по совершенствованию организации труда и производства в целом.Для того чтобы получить обобщенные выводы о состоянии организации труда и производства, обладать объективным представлением об использовании рабочего времени, следует охватывать фотографией рабочего дня половину и более работающих участка. Эффективное изучение рабочего времени возможно только тогда, когда оно проводится систематическим путем и включает достаточно большую группу рабочих, и только в том случае, когда сами работники активно участвуют в процессе. Именно рабочий может подсказать, что именно способствует потерям времени, какими резервами роста производительности труда обладает данное рабочее место.Несмотря на то, что самофотографии характеризуют потери рабочего времени в связи с организационно-техническими причинами также объективно, как и фотографии рабочего времени, с помощью нее невозможно получить представление о потери рабочего времени по вине самих исполнителей. Таким образом, вместе с самофотографией рекомендуется проводить и фотографию рабочего времени. Самофотография может быть индивидуальной, групповой и бригадной. Чаще всего встречается применение индивидуальной самофотографии, благодаря которой изучаются потери рабочего времени конкретно одного исполнителя.Посредством групповых самофотографий происходит изучение потерь рабочего времени у исполнителей, которые обслуживают один агрегат. Наименее распространена бригадная самофотография. В картах бригадных самофотографий указываются не только потери рабочего времени, их причины и продолжительность, но и количество человек из бригады, одновременно простаивающих.Зависимо от объектов исследований самофотография может быть рабочего времени рабочих и рабочего времени служащих. Служащими последовательно учитывается все затраты рабочего времени, возникшие на протяжении полного рабочего дня, в особенности, несвязанные с их непосредственными обязанностями. Это вызвано тем, что трудовой процесс служащих обладает скрытыми фазами, которые выявляются лишь, участвуя в изучении самих исполнителей.Рекомендованным порядком проведения самофотографий является следующий. Через приказ по подразделению (или его предприятию) происходит утверждение дат проведения самофотографий и намечаются ответственные за их подготовку. Затем составляется список исполнителей, занимающихся самофотографиями, они распределяются на группы по 30-40 человек, каждая из которых имеет инструктора из числа специалистов. За некоторое количество времени до назначенной даты инструктору выдается список участников самофотографии и необходимое число бланков наблюдательных листов. Перед проведением самофотографии инструктор раздает бланки, им подробно разъясняются цели, задачи и техника наблюдений.В период проведения самофотографий инструктор периодически помогает членам группы верно и эффективно быстро записывать данные о перерывах в работе, а по окончанию наблюдения – помогает в формулировке и оформлении предложений, направленные на улучшение организации труда. После чего инструктор собирает заполненные карточки и сдает администрации предприятия.Основываясь на предложения участников самофотографии составляется проект плана мероприятий, направленных на то, чтобы улучшить организацию труда и обслуживание рабочих мест.Через фотохронометраж рабочее время изучается в случае, когда в связи с организационно-техническими причинами или по особым правилам производственных работ хронометрах невозможно осуществить.Фотохронометраж является комбинированным способом изучения рабочего времени, основанием которого служит совмещение хронометража и ФРВ. Его сущность состоит в том, что ФРВ в некоторые промежутки времени дополняет хронометраж.Преимущество перед раздельным применением хронометража и фотографии рабочего времени заключается в том, что за один период времени возможно получение данных, касающихся как целесообразного использования сменного времени, так и структуры оперативного времени и рациональности приемов в процессе выполнении основных работ.