Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
258240 |
| Дата создания |
13 сентября 2015 |
| Страниц |
44
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Была оценена преподавателем на 5 из 5. ...
Содержание
Введение
1.Сущность содержания персонального менеджмента
1.1.Понятие, функции, задача персонального менеджмента
2.Методы и способы персонального менеджмента
2.1.Классификация методов и способов персонального менеджмента
2.2. Факторы влияющие на применение методов и способов персонального менеджмента
3.Особенности применение методов и способов персонального менеджмента должностными лицами
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Что такое персональный менеджмент? На этот вопрос есть несколько ответов. Кто-то скажет, что это управление времен, и будет отчасти прав. С другой стороны это умение управлять своими эмоциями и действиями. Некоторые включают сюда технику личной работы (рациональное чтение, умение вести телефонные переговоры и т.д.). Сложно выбрать какое-то од-но определение. Да это и не нужно. Вопрос «Что такое персональный ме-неджмент?» следует конкретизировать - «Что такое персональный ме-неджмент для вас?». Вот на такой вопрос уже вполне можно дать ответ, если знать какие проблемы можно решить с помощью инструментов пер-сонального менеджмента....
Цель работы состоит в определении роли персонального менеджмента в подготовке менеджера по персоналу.
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
1. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. – М.: Баки и биржи, ЮНИТИ, 2011.
2. Баканов М.И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2012.
3. Бузановский С.С., Горелов Н.А., Титков А.С. Антикризисное управ-ление: Реструктуризация и реинжиниринг персонала. Учебное пособие. – СПб.: ООО «Валери СПД», 2011.
4. Годин А.М. Бюджет и бюджетная система Издательский дом Дашков и К - 2012, с. 276.
5. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2014.
6. Исаенко А.Н. Новое в теории и практике управления персоналом. – США, №3, 2011.
7. Карпов А.В. «100% практического бюджетирования». Книга 1. «Бюджетирование, как инструмент управления», Издательство «Бизнес», 2013 г., 392 с.
8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: «Инфра-М», 2012.
9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2011.
10. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Про-блемы, концепции и методы: Учеб. пособие для вузов/Пер. с франц. Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2013. - 576 с.
11. Куксов А. Планирование деятельности предприятия // Экономист - 2014 -№6.-С 61-67.
12. Овсийчук М.Ф., Сидельников Л.Б. Финансовый менеджмент: методы инвестирования капитала. – М.: Юрайт, 2011 г. - 180 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00441