Реферат на тему «Особенности осуществления социального обеспечения в форме социального пособия по временной нетрудоспособности по законодательству РФ»

Реферат на тему «Особенности осуществления социального обеспечения в форме социального пособия по временной нетрудоспособности по законодательству РФ» ...

Введение..................................................................................................................3
§1 Социальное пособие понятие и виды ..........................................................6
§2 Пособие по временной нетрудоспособности..............................................10
Заключение...........................................................................................................23
Библиографический список..............................................................................25

Права человека в области социального обеспечения закрепляются Конституцией РФ, которой гарантируется социальное обеспечение каждому по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, которые установлены соответствующими законодательными актами РФ.
В настоящее время система социального обеспечения в России находится в состоянии постоянного развития и реформирования, на основании настоящих жизненных реалий, на основании новых принципов и концепций.

11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;Пособие на погребение - Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 28.07.2012, с изм. от 04.06.2014) «О погребении и похоронном деле».Объектом исследования нашей работы является пособие по временной нетрудоспособности, поэтому о нем мы поговорим более подробно и раскроем все аспекты его предоставления гражданам.§2 Пособие по временной нетрудоспособностиЭто денежная выплата за счет средств Фонда социального страхования, работодателя, которая направлена на компенсацию утраченного работником заработка при временном освобождении от работы в связи с болезнью или по иным причинам, которые предусмотрены законодательством. Данный вид пособий является основным в системе социального обеспечения.Имеют право на данный вид пособия все граждане РФ, а также граждане, которые временно или постоянно проживают на территории РФ являются застрахованными по системе обязательного социального страхования. Следующие граждане имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности:Лица, которые работают по трудовым договорам;Государственные гражданские служащие и муниципальные служащие;Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и которые сами за себя уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования, на основании положений Федерального Закона от 24.07.2009 № 213-фз (ред. от 21.07.2014) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;Иные категории лиц, которые подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности в соответствии с иными федеральными законами, но при том условии, что они сами уплачивают взносы или за них уплачивают страховые взносы в ФСС РФ.Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает в следующих случаях:При утрате трудоспособности по причине заболевания, в том числе профессионального, получения травмы, в том числе на производстве, а также в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности и при осуществлении экстракорпорального оплодотворения;При осуществлении ухода за больными членами семьи;При установлении карантина, а также при нахождении на карантине ребенка в возрасте до 7 лет, который посещает дошкольное образовательное учреждение, а также при помещении на карантин других членов семьи, которые в установленном законом порядке признаны недееспособными;При проведении процедуры протезирования в стационаре по медицинским показаниям;Долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, которые располагаются на территории РФ, сразу после выписки из стационара.В следующих случаях застрахованное лицо теряет право на получение пособия по временной нетрудоспособности:В том случае, если судебным решением установлено, что застрахованное лицо умышленно причинило вред своему здоровью или совершило попытку суицида;В случае совершения застрахованным лицом умышленного преступления.Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает, во-первых только в случае наступления нетрудоспособности в период работы, включая испытательный срок и день увольнения. Факт временной нетрудоспособности необходимо подтвердить больничным листом, который должен быть выдан лечебным учреждением и оформлен надлежащим образом. Справки, которые удостоверяют факт нетрудоспособности не являются основанием для начисления и выплаты пособия по нетрудоспособности.Важно знать, что пособие по временной нетрудоспособности выдается в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы либо в период со дня заключения договора до дня его аннулирования.По общему правилу пособие выдается с первого дня утраты трудоспособности и до полного её восстановления или до установления инвалидности, с ограничением способности к трудовой деятельности, даже если работник в этот период был уволен.Из этого правила есть несколько исключений:При долечивании в санаторно-курортном учреждении, пособие выплачивается за весь период пребывания в этом учреждении, но не более 24 календарных дней;Лицу, признанному инвалидом, имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие выплачивается не более 4-х месяцев подряд или 5-ти месяцев в календарном году. Если указанное лицо болеет туберкулезом, то пособие выплачивается до дня полного восстановления или до увеличения степени ограничения способности к труду;Лицо, которое заключило трудовой договор на срок от 6 месяцев, а так же у лица, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора и до дня его аннулирования, пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании такого лица туберкулезом, пособие выплачивается до дня восстановления трудоспособности. При этом пособие выплачивается с того дня, когда работник должен был приступить к работе;При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет, пособие выплачивается за весь период пребывания в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году, по всем случаям ухода за этим ребенком. А в случае, если ребенок заболел заболеванием, которое включено в перечень, определяемый федеральным органом исполнительной власти, но не более 90 календарных дней в календарном году, по всем случаям ухода за этим ребенком, в связи с указанным заболеванием;При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, пособие выплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более 45 календарных дней в календарном году, по всем случаям ухода за этим ребенком;При уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, пособие выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре, но не более 120 календарных дней в календарном году, по всем случаям ухода за этим ребенком;При уходе за ВИЧ-инфицированным ребенком в возрасте до 15 лет, пособие выплачивается за весь период совместного пребывания в стационаре;При уходе за ребёнком в возрасте до 15 лет, в случаях, когда его заболевание вызвано поствакцинальным осложнением, пособие выплачивается за весь период лечения, в том числе и нахождения в стационаре;При уходе за больным членом семьи, пособие выплачивается не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи;При введении карантина, пособие выплачивается за все время отстранения от работы, в любом случае наложения карантина;При проведении протезирования по медицинским показателям в стационаре, пособие выплачивается за весь период, в том числе за дни проезда к месту нахождения лечебного учреждения.Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за следующие периоды:за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением периода ежегодного оплачиваемого отпуска;за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;за период заключения под стражу или административного ареста;за период проведения судебно-медицинской экспертизы;за период простоя, если страховой случай наступил в период простоя.Необходимо отдельно разъяснить правила назначения пособия по временной нетрудоспособности для лиц, осужденных к лишению свободы, но которые привлечены к оплачиваемому труду. Назначение пособия таким лицам регламентируется Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 N 727 (ред. от 25.03.2013) «О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду». В соответствии с положениями данного документа осуждённому лицу пособие по временной нетрудоспособности назначается, если до момента освобождения этого лица от работы в связи с нетрудоспособностью, трудовые обязанности исполнялись им в соответствии с установленным графиком. Пособие выплачивается, если осужденный обратился за ним не позднее чем через 6 месяцев со дня восстановления им полной трудоспособности, либо установления инвалидности, при этом пособие выдается не более чем за 12 месяцев, которые предшествуют дню обращения за пособием.Так же как и для лиц не лишенных свободы, пособие по временной нетрудоспособности выдается, в случае если работник получил заболевание или травму. Пособие выдается с первого дня утраты трудоспособности вплоть до полного её восстановления либо до установления инвалидности.Пособие осужденному не выдается:за время проведения периодического медицинского осмотра, в случаях установленных законодательством РФ, в том числе если осужденный находится в стационаре;в случае если временная нетрудоспособность наступила в период приостановки работы;в случае если нетрудоспособность наступила в период отстранения осужденного от работы в связи с нарушением им порядка отбывания наказания, за весь период отстранения от работы;в случае если осужденный умышленно нанес вред своему здоровью, для уклонения от работы и других обязанностей за все время нетрудоспособности;в случае если заболевание или травму осужденный получил при нарушении им режима отбывания наказания, а также при совершении умышленного преступления, пособие не выплачивается за весь период нетрудоспособности;за время принудительного лечения, назначенного по решению суда;в случае если осужденный нарушил режим, установленный для него врачом, а также в случае неявки в назначенный срок на врачебный осмотр или освидетельствование, пособие не выплачивается со дня, когда было допущено указанное нарушение, или на срок, установленный администрацией исправительного учреждения.Размер пособия по временной нетрудоспособности подлежит дифференциации. Пособие выплачивается в следующих размер, в случае утраты трудоспособности по причине заболевания или травмы, при карантине, протезировании в стационаре по медицинским показаниям и долечивания в санаторно-курортных учреждениях после стационарного лечения, на основании ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:100% от среднего заработка выплачивается лицу, у которого страховой стаж 8 и более лет, при любых причинах наступления временной нетрудоспособности, признаваемых государством, для начисления данного вида пособия;80 % от среднего заработка выплачивается лицу, у которого страховой стаж от 5 до 8 лет, при любых причинах наступления временной нетрудоспособности, признаваемых государством, для начисления данного вида пособия;60 % от среднего заработка выплачивается лицу, у которого страховой стаж до 5 лет, при любых причинах наступления временной нетрудоспособности, признаваемых государством, для начисления данного вида пособия.