Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
257719 |
| Дата создания |
22 сентября 2015 |
| Страниц |
1
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ИТОГОВЫЙ ЭКЗАМЕН
по учебной дисциплине
«УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»
зачет 94 балла ...
Содержание
1. Каким законодательным документом регулируются трудовые
правоотношения работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ;
б) Трудовым кодексом РФ;
в) Жилищным кодексом РФ.
2. Какие персональные данные работника руководитель не име-
ет права получать?
а) Семейное положение;
б) Место рождения работника;
в) Данные о политических, религиозных и иных убеждени-
ях и частной жизни работника.
3. Какие документы не требуются при заключении трудового
договора?
а) Паспорт;
б) Трудовая книжка;
в) Сберегательная книжка.
98. Когда работник расписывается в книге учета движения тру-
довых книжек и вкладышей к ним?
а) В день поступления на работу;
б) В день увольнения с работы;
в) Когда расписывается в личной карточке работника.
99. Что следует делать с испорченными при заполнении бланка-
ми трудовых книжек?
а) Оставить в отделе кадров;
б) Списать по акту и уничтожить в присутствии членов
комиссии;
в) Передать на хранение в архив.
100. Кто не имеет права вести трудовые книжки?
а) Работодатель – юридическое лицо;
б) Работодатель – физическое лицо, являющийся индивиду-
альным предпринимателем;
в) Работодатель – физическое лицо, не являющийся индиви-
дуальным предпринимателем
Введение
ИТОГОВЫЙ ЭКЗАМЕН
по учебной дисциплине
«УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ»
Фрагмент работы для ознакомления
19? 70?
20? 71?
21? 72?
22? 73?
23? 74?
24? 75?
25? 76?
26? 77?
27? 78?
28? 79?
29? 80?
30? 81?
31? 82?
32? 83?
33? 84?
34? 85?
35? 86?
36? 87?
37? 88?
38? 89?
39? 90?
Список литературы
..
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00432