Вход

Кадровая безопасность

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 257095
Дата создания 2019
Страниц 16 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 7
Файлы
DOCX
Кадровая безопасность.docx[Word, 39 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
490руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (16)

Кадровая безопасность Образец 70947
Кадровая безопасность Образец 70948
Кадровая безопасность Образец 70949
Кадровая безопасность Образец 70950
Кадровая безопасность Образец 70951
Кадровая безопасность Образец 70952
Кадровая безопасность Образец 70953
Кадровая безопасность Образец 70954
Кадровая безопасность Образец 70955
Кадровая безопасность Образец 70956
Кадровая безопасность Образец 70957
Кадровая безопасность Образец 70958
Кадровая безопасность Образец 70959
Кадровая безопасность Образец 70960
Кадровая безопасность Образец 70961
Кадровая безопасность Образец 70962

Описание

Вариант 2

Содержание

Задание 1 ... 3
Задание 2 ... 6
Задание 3 ... 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... 16

Фрагмент работы для ознакомления

Задание 1

Раскройте содержание следующих понятий:

  • вневедомственная охрана;
  • детективное агентство;
  • аналитический отдел;
  • служба безопасности;
  • служба физической защиты;
  • стратегия адекватного ответа на угрозы;
  • стратегия пассивной защиты от угроз;
  • стратегия управления кадровой безопасностью;
  • стратегия упреждающего противодействия угрозам;
  • частное охранное предприятие.

Ответ

Вневедомственная охрана представляет собой подразделение МВД РФ, уполномоченное на договорной основе предоставлять ...

...

Задание 2

2.1 Раскройте содержание основных элементов системы управления безопасностью организации по кадровому направлению деятельности, заполнив для этого правую часть таблицы.

Ответ

Элементы системыСодержание элемента
Стратегия управленияСовокупность долгосрочных целей и управленческих подходов, реализация которых обеспечивает ...
Операционные подсистемы...
Блок обеспечения системы...

2.2 Проведите сравнительный анализ основных вариантов стратегии обеспечения безопасности по кадровому направлению деятельности, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.

Ответ

Возможные варианты стратегииХарактеристики варианта
ПреимуществаНедостаткиРекомендации по применению
Вариант 1. Стратегия упреждающего противодействия возможным угрозам.........
Вариант 2. Стратегия пассивной защиты от возможных угроз.........

2.3 Проведите сравнительный анализ основных подходов к созданию службы безопасности, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.

Ответ

Возможные подходыХарактеристики варианта
ПреимуществаНедостаткиРекомендации по применению
Подход 1. Ориентация на создание службы безопасности, полноценной по выполняемым функциям.........
Подход 2. Ориентация на создание службы безопасности, минимизированной по выполняемым функциям.........

Задание 3

Разработайте проект Положения о Службе безопасности для вашей организации. Финансовое управление администрации МО город Реж.

Ответ

Финансовое управление администрации МО город Реж - федеральный орган государственной власти на муниципальном уровне.

Положение

«О службе безопасности предприятия»

...

Список литературы [ всего 7]

  1. Закон РФ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ.
  2. Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» от 11.03.1992 №2487-1 (в редакции на 24.07.2007 № 214-ФЗ).
  3. Алавердов А. Управление кадровой безопасностью организации: учебник // М.: Юрайт, 2013. – 554 с.
  4. ...
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01822
© Рефератбанк, 2002 - 2024