Номинальная и реальная средняя ЗП в РФ 2014

Номинальная и реальная средняя заработная плата в РФ, динамика за период 2000-2014, графики, объяснения, все присутствует ...

Абсолютный уровень заработной платы и его изменения следует оценивать по ее реальной величине.

Номинальная — это сумма, начисленная работнику в качестве платы за труд. Реальная заработная плата характеризует покупательную способность номинальной заработной платы

Величина реальной заработной платы определяется и наличием на рынке потребительских товаров и услуг (товарным покрытием платежеспособного спроса), поскольку товарный дефицит, как известно, является проявлением скрытой инфляции. В условиях инфляции к снижению величины реальной заработной платы может вести и существенная задержка в сроках ее выплаты. Абсолютный уровень заработной платы и его изменения следует оценивать по ее реальной величине. Вместе с тем важно оценивать и относительные размеры заработной платы (сравнительные размеры оплаты труда различных групп и категорий работников), которые определяют социальный статус и ценность работника в обществе и его представление о справедливости трудового вознаграждения. Т.к. по отношению к предыдущему году процент по номинальной и реальной ЗП в РФ уменьшается, но все же остается больше 100%, следовательно, номинальная и реальная ЗП имеют тенденцию к РОСТУ. Это связано с тем, что при высоких темпах инфляции не проводится "автоматическая" индексация заработной плата, из-за чего работники добиваются соответствующего увеличения номинальных доходов. Когда правительство и предприниматели устанавливают более высокий уровень денежных заработков, то в итоге происходит удорожание продукции. А это, естественно, ведет к новому росту потребительских цен.