Учет труда и заработной платы

Целью написания данной курсовой работы является углубление теоретических знаний и получение практических навыков синтетического и аналитического учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации. ...

Введение 3
1. Теоретические аспекты учета оплаты труда и расчетов с персоналом 5
1.1. Нормативно-правовое регулирование вопросов расчетов с персоналом в РФ 5
1.2. Системы и формы оплаты труда 10
1.3. Методика учета расчетов по оплате труда и с персоналом организации 20
2. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом на предприятии 25
2.1. Учет расчетов по оплате труда 25
2.2. Учет отпускных 28
2.3. Учет удержаний 30
2.4. Учет страховых взносов 33
Заключение 38
Список литературы 40

Расходы на оплату труда составляют большую часть себестоимости и для правильного управления этими расходами нужна достоверная информация. Актуальность исследования в рамках данной дипломной работы темы учета оплаты труда и расчетов с персоналом обусловлена тем, что учет расходов на оплату труда формирует информацию о составе, структуре затрат, позволяет своевременно отражать затраты и контролировать ход выполнения плана по расходованию средств. Так как себестоимость, элементом которой являются расходы на оплату труда, является одним из наиболее значимых качественных показателей работы предприятия, проблема учета данных расходов приобретает особую значимость, так как результаты работы каждого предприятия, его конкурентоспособность находятся во все большей зависимости от уровня затрат.
Целью написания данной курсовой работы является углубление теоретических знаний и получение практических навыков синтетического и аналитического учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 раскрыть краткое содержание основных нормативных актов, регулирующих учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации;
 изучить сущность оплаты труда, основные формы и системы оплаты труда;
 рассмотреть методику учета оплаты труда и расчетов с персоналом;
 проанализировать порядок организации синтетического и аналитического учета расходов на оплату труда и расчетов с персоналом;
 разработать рекомендации по повышению качества учета на предприятии.
Предметом исследования является организация учета начислений и удержаний из заработной платы. В качестве источников информации для написания данной работы были использованы формы бухгалтерской отчетности Бухгалтерский баланс, Отчет о финансовых результатах, прочие первичные документы и учетные регистры по учету труда и заработной платы на данном предприятии, нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета расходов на оплату труда, а также учебно-методическая литература по бухгалтерскому учету таких авторов как Агафонова М.Н., Бородина В.В., Петров А.В., Рахманова С.Ю. и др.
Практическая значимость курсовой работы заключается в использовании результатов исследования в деятельности предприятия с целью повышения качества учета.

Дт
Кт
Содержание хозяйственных операций
08
70
Начислена оплата труда за работы, связанные с созданием внеоборотных активов
20
70
Начислена оплата труда работникам основного производства
23
70
Начислена оплата труда работникам вспомогательного производства
25
70
Начислена оплата труда работникам, занятым обслуживанием производства
26
70
Начислена оплата труда административному и общехозяйственному персоналу
29
70
Начислена оплата труда работникам обслуживающих производств
44
70
Начислена оплата труда работникам, занятым сбытом продукции
69.1
70
Начислены пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ
96
70
Начислена оплата труда за счет резерва на оплату отпусков и резерва вознаграждений за выслугу лет.
Далее рассмотрим порядок организации учета начислений на заработную плату. Типовые операции по начислению страховых взносов представлены в таблице 1.4.
Таблица 1.4
Типовые операции по учету начисления страховых взносов
Дт
Кт
Содержание хозяйственных операций
20, 23, 25, 26, 29, 44
69-1
Начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ с сумм оплаты труда работников.
96
69-1
Начислены страховые взносы в Фонд социального страхования РФ за счет резерва на оплату отпусков и резерва вознаграждений за выслугу лет
20, 23, 25, 26, 29, 44
69-1
Начислены платежи по обязательному страхованию от несчастных случаев.
69-1
51
Уплачены:
- взносы в Фонд социального страхования РФ,
- Платежи по обязательному страхованию от несчастных случаев.
69-1
70
Начислены пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
20, 23, 25, 26, 29, 44
69-2
Начислены страховой взнос в Пенсионный фонд РФ с сумм оплаты труда работников
96
69-2
Начислен страховой взнос в Пенсионный фонд РФ за счет резерва на оплату отпусков и резерва вознаграждений за выслугу лет
69-2
51
Уплачены взносы в Пенсионный фонд РФ.
20, 23, 25, 26, 29, 44
69-3
Начислен взнос в Фонд обязательного медицинского страхования РФ с сумм оплаты труда работников.
96
69-3
Начислен взнос в Фонд обязательного медицинского страхования РФ за счет резерва на оплату отпусков и резерва вознаграждений за выслугу лет.
69
51
Уплачены взносы в ФОМС
Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания:
налог на доходы физических лиц;
по исполнительным документам судов;
своевременно не возвращенные подотчетные суммы;
размер причиненного предприятию материального ущерба;
за товары, купленные в кредит;
по полученным займам и другие.
Типовые операции по учету удержаний приведены в таблице 1.5.
Таблица 1.5
Типовые операции по учету удержаний из заработной платы
Дт
Кт
Содержание хозяйственных операций
70
68
Удержан налог на доходы физических лиц.
70
50
Выплачена заработная плата из кассы организации.
50
70
Возвращены излишне выданные суммы оплаты труда в кассу организации.
70
76-4
Отражена депонированная заработная плата.
76-4
50
Выдана депонированная заработная плата.
70
51
Перечислены денежные средства на карточки (счета работников в банках).
70
73-2
Удержана стоимость недостач с виновных лиц из их заработной платы.
70
76
Удержаны алименты из заработной платы.
Выдача денег производится по платежной (расчетно-платежной) ведомости. На титульном листе делается разрешительная надпись о выдаче денег руководителем и главным бухгалтером с указанием сроков выдачи и размера суммы прописью. Разовые выдачи денег на оплату труда отдельным лицам производятся по расходному кассовому ордеру.
При выплате заработной платы через кассу делаются следующие записи:
Дт 20,23,25,26 Кт 70 – начислена заработная плата;
Дт 50 Кт 51 – получены в кассу с расчетного счета денежные средства для выплаты заработной платы;
Дт 70 Кт 50 – выдана работнику заработная плата.
В бухгалтерии на общую сумму выданной заработной платы составляется один расходный кассовый ордер, дата и номер которого проставляются на каждой расчетно-платежной ведомости. Депонированные суммы хранятся до востребования в течение трех лет. По прошествии трех лет невостребованные суммы зачисляются в доход предприятия.
На эти операции в бухгалтерском учете делают следую­щие записи:
Дт 70 Кт 76.4 - депонирована сумма не выданной заработной платы;
Дт 51 Кт 50 - сдана депонированная сумма оплаты труда на расчетный счет в банке;
Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депо­нированной заработной платы, открываемой на год. Для каж­дого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию и инициалы, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год. Последующая выдача депонированной заработной платы в бухгалтерском учете отражается следующей записью: Дт 76.4 Кт 50.
Учет подотчетных сумм ведется на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами», к которому могут быть открыты субсчета:
71.1 – Хозяйственные расходы
71.2 – Командировочные расходы
71.3 – Представительские расходы [13].
Типовые бухгалтерские записи представлены в таблице 1.6.
Таблица 1.6
Типовые проводки по учету подотчетных сумм
Дебет
Кредит
Содержание хозяйственных операций
71
50,
50-3
Выданы под отчет:
- денежные средства,
- денежные документы.
08, 10
71
Произведены подотчетными лицами расходы по приобретению:
- внеоборотных активов
- материалов и их доставкой.
19-3
71
Отражен на основании счетов-фактур поставщиков НДС по приобретенным производственным запасам, предназначенным для производства продукции (работ, услуг), облагаемой налогом на добавочную стоимость, и расходам по их заготовлению и доставке.
20, 23, 25, 26, 29,
44
71
Произведены подотчетными лицами расходы, относящиеся к:
- основному производству,
- вспомогательному производству,
- общепроизводственным нуждам,
- общехозяйственным нуждам,
- обслуживающим производствам и хозяйствам,
- расходам по продаже продукции.
19
71
Выделен НДС по произведенным подотчетными лицами расходам в пределах установленных норм.
50
71
Возвращены подотчетные суммы в кассу организации.
91-2
71
Произведены подотчетными лицами расходы социального характера.
71