Вход

Дипломная работа на тему "Правовое регулирование защиты персональных данных работника"

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 256356
Дата создания 13 октября 2015
Страниц 70
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Описание

Название дисциплины Трудовое право

Тема Правовое регулирование защиты персональных данных работника ...

Содержание

Введение - 3
1 Российское и международное законодательство о защите персональных данных работников – 7
1.1 Основы правового регулирования защиты персональных данных работников в России и за рубежом – 7
1.2 Принципы, на которых строится обработка и защита персональных данных работников – 20
2 Правовое регулирование использование персональных данных работников в России – 24
2.1 Сущность персональных данных работников в российском трудовом праве – 24
2.2 Особенности обработки и передачи персональных данных работников - 29
2.3 Права, предоставленные работникам в сфере защиты своих персональных данных – 38
3 Некоторые проблемы зашиты персональных данных работников, и ответственность в данной сфере - 38
3.1 Актуальные проблемы охраны конфиденциальности персональных данных – 38
3.2 Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работников – 46
Заключение – 54
Глоссарий -58
Список используемых источников -62
Список сокращений – 69
Приложения -70

Введение

Актуальность темы исследования. На сегодняшний день регламентация работы с персональными данными - это первостепенная задача сегодняшнего дня в каждой организации.
Обработка персональных данных работников в границах трудовых отношений, дает возможность работодателю, идентифицировать личность работника, а также помогает выявить работодателем наличие профессиональных навыков работника. С другой стороны предоставляет возможность работодателю исполнять свои обязательства в пределах трудовых отношений (в целях защиты интересов работника и предприятия обязательное страхование, как форму - возникающую в силу закона; в рамках налогового кодекса уплату налогов; реализовывать социальные гарантии работнику и льготы, которые гарантированны государством). При этом работник, находящийся в трудовых от ношениях с работодателем должен быть проинформирован о вмешательствах в свою личную жизнь, в отношении той информации, которую он предоставил работодателю законным образом.....

Список литературы

Список использованных источников
1 Всеобщая Декларация прав человека, принятая на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 года // Библиотечка «Российской газеты», выпуск № 22-23, 1999..

2 Конвенция о защите прав человека и основных свобод ETS № 005 (Рим, 4 ноября 1950 года) (с изм. и доп. от 21 сентября 1970 года, 20 декабря 1971 года, 1 января 1990 года, 6 ноября 1990 года, 11 мая 1994 года) // Бюллетень международных договоров. 1998. № 7.
3 Рекомендации Комитета министров Совета Европы N R (89) 2 о защите персональных данных, использующихся в области найма 1989 года // СПС «Гарант».
4 Директива Европейского Парламента и Совета Европейского Союза 95/46/ЕС от 24 октября 1995 г. о защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных // Официальный журнал, N L 281, 23.11.1995 г.
5 Кодекс практики о защите персональных данных работников, изданный МОТ в 1996 году // СПС «Гарант».
6 Конституция РФ (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с поправками от 05 февраля 2014 г.) // Российская газета. № 7. 21 января 2009 г.

7 Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (в ред. от 4 мая 2014 г.) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
8 Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ (в ред. от 5 мая 2014 г.) // СЗ РФ. 1996. № 25. ст. 2954.
9 Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 28 июня 2014 г.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (часть I). ст. 3.
10 Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (в ред. от 05 мая 2014 г.) // СЗ РФ. 2002. N 1 (часть I). ст. 1.
11 Федеральный закон от 7 августа 2001 года № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (в ред. от 4 июня 2014 г.) // СЗ РФ. 2001. № 33 (Часть I). ст. 3418.
12 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 2 апреля 2014 г.) // СЗ РФ. 2004. N 31. ст. 3215
13 Федеральный закон РФ от 19 декабря 2005 года № 160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы «О защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных» // СЗ РФ. 2005. № 52 (часть I). ст. 5573.
14 Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (в ред. от 28 декабря 2013 года № 50-ФЗ) // СЗ РФ. 2006. № 31 (часть I). ст. 3448.
15 Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (в ред. от 21 декабря 2013 г.) // СЗ РФ. 2006. № 31 (часть I). ст. 3451.
16 Федеральный закон от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в РФ» (в ред. Федерального закона РФ от 18 июля 2011 года № 240-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2008. N 52 (часть I). ст. 6217.
17 Федеральный закон от 7 декабря 2011 г. N 419-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» // СЗ РФ. СЗ РФ. 2011. N 50. ст. 7361.
18 Федеральный закон от 07 мая 2013 г. N 99-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных» и Федерального закона «О персональных данных» (в ред. от 28 декабря 2013 г.) // СЗ РФ. 2013. N 19. ст. 2326.Указ Президента РФ от 30 мая 2005 года № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела» (в ред. Указа Президента РФ от 1 июля 2014 г. N 483) // СЗ РФ. 2005. № 23. ст. 2242.
19 Амелин Р.В., Богатырева Н.В., Волков Ю.В., Марченко Ю.А., Федосин А.С. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных». Система ГАРАНТ, 2013.
20 Балашкина И.В. Право на неприкосновенность частной жизни в Российской Федерации: конституционно-правовое исследование: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М. 2007.
21 Борисова С.А. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты // Трудовое право. 2010. №11.
22 Волкова О. Персональные данные работника и их защита // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. № 10.
23 Гришаев С.П. Право гражданина на изображение // Гражданин и право 2012. N 9.
24 Истратова А.Г. Административно-правовая основа обработки персональных данных в трудовых отношениях // Административное право и процесс. 2012. N 9.
25 Казарина А.Х. Законность как правовая категория и социальное явление // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 5.
26 Комиссарова Т.Ю. Работодатель на страже персональных данных работника // Отдел кадров коммерческой организации. 2009. № 5.
27 Кузнецова Т.В. Организация работы с персональными данными // Трудовое право. 2011. N 5.
28 Лютов Н.Л. Защита персональных данных: международные стандарты и внутреннее российское законодательство // Трудовое право. Август 2010. № 8.
29 Маркевич А.С. Организационно-правовая защита персональных данных в служебных и трудовых отношениях: Автореф. дис. на соиск. уч. ст. канд. юрид. наук. Воронеж, 2006.
30 Михайлов Ю. Новые требования к организации работы по защите персональных данных // Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. 2013. N 3.
31 Обухова Т. Разрешение на обработку персональных данных // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 3.
32 Петрыкина Н.И. Правовое регулирование оборота персональных данных. Теория и практика. М.: Статут, 2011.
33 Пикалов И.А. Справедливость или гуманизм? // Современное право. 2008. N 6.
34 Просветова О.Б. Защита персональных данных: Дисс. ... канд. юрид. наук. Воронеж, 2005.
35 Савинцева М. Правовая защита персональной информации граждан в России // Законодательство и практика масс-медиа. 2013. № 9.
36 Сувернева А.И. Трудовое законодательство - о дисциплинарной ответственности работника // Отдел кадров коммерческой организации. 2013. № 6.
37 Терещенко Л.К. О соблюдении баланса интересов при установлении мер защиты персональных данных // Журнал российского права. 2011. N 5.
38 Травкин Ю.В. Персональные данные. М.: Амалданик, 2007
39 Хачатурян Ю.А. Право работника на защиту персональных данных // Современное право. 2012. №1.
40 Шахов Н.И. Теоретико-правовые основы функции обеспечения государством права на неприкосновенность информации о частной жизни: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Краснодар, 2008.
41 Шишканов В.А. О некоторых проблемах применения дисциплинарных взысканий // Трудовое право. 2012. N 4.
42 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 сентября 2010 года № 22) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
43 Апелляционное определение Московского городского суда от 30 марта 2012 г. по делу N 11-2145 // СПС «Гарант».
44 Апелляционное определение Пермского краевого суда от 18 марта 2013 года по делу № 33-2577 // СПС «Гарант».
45 Постановлении ФАС Московского округа от 1 ноября 2011 г. N КА-А40/10787-11 // СПС «Гарант».
46 Решение Чернушинского районного суда Пермского края от 26 декабря 2012 года // СПС «Гарант».
47 Официальный сайт Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). URL: http://www.rsoc.ru/personal-data/reports.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00465
© Рефератбанк, 2002 - 2024