АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Работа содержит таблицы, рисунки. Сдана на отлично. ...

Введение 3
1 Общая характеристика организации 6
2. Структура негосударственного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Ванинского муниципального района 20
3. Материально-техническая база 20
4. Кадры 21
5 Бухгалтерский отчет и отчетность 22
6 Анализ финансового состояния НУЗ ЛИНЕЙНАЯ ПОЛИКЛИНИКА НА СТ. СОВГАВАНЬ-СОРТИРОВОЧНАЯ ОАО «РЖД» за 2012-2014 год. 37
6.1 Анализ доходов НУЗ Линейная поликлиника на ст. Совгавань-Сортировочная ОАО «РЖД» 37
6.3 Анализ расходов НУЗ Линейная поликлиника на ст. Совгавань-Сортировочная ОАО «РЖД» 41
6.4 Анализ фона заработной платы НУЗ Линейная поликлиника на ст. Совгавань-Сортировочная ОАО «РЖД» 45
Заключение 49
Список используемых источников 51

Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.

Учет кассовых операций ведется на активном счете 12 «Касса». Остаток показывает сумму наличных денег в кассе учреждения. По дебету отражаются суммы поступивших денег в кассу, по кредиту - выданные суммы. Ежедневно на основании отчета кассира делаются записи в накопительную ведомость по кассовым операциям № 381 - мемориальный ордер №1.Помимо денег на подотчете кассира числятся бланки временной нетрудоспособности (больничные листки), свидетельства о смерти, свидетельства о рождении, льготные рецепты.Они являются бланками строгой отчетности и числятся на забалансовом счете 04 «Бланки строгой отчетности». Помимо этого в кассе так же хранятся марки, конверты, вкладыши к трудовым книжкам, открытки, благодарственные письма. Это - «Фондовая касса». Учет фондовых операций ведется на счете 13, субсчет 132 «Денежные документы». Операции так же производятся по расходным и приходным ордерам с пометкой «Фондовый». С целью контроля за сохранностью и использованием денежных средств в учреждении производится внезапная ревизия кассы, сроки проведения которой устанавливает руководитель. Практика показывает, что внезапные проверки целесообразно проводить не реже 1 раза в месяц. Ревизию в кассе проводит комиссия, назначенная приказом руководителя. Комиссия составляет акт, в котором фактические остатки кассовой наличности сопоставляются с учетными данными и определяется недостача или излишек денежных средств.Контроль за соблюдением кассовой дисциплины осуществляют финансовые органы, а так же сотрудники ОАО «Далькомбанка», уполномоченные на это. 2. Структура негосударственного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Ванинского муниципального районаВ состав поликлиники МУЗ «ЦРБ» входят диагностические службы и кабинеты:1.клинико-диагностическая лаборатория, 2.лаборатория исследований на ВИЧ и ЗППП, 3.кабинет функциональной диагностики, 4.отделение лучевой диагностики (УЗИ, R –отделение), кабинет ФГДС;5.лечебные кабинеты: стоматология с зубопротезированием, физиотерапевтическое отделение; 6.кабинеты врачей: психиатр, нарколог, фтизиатр, дерматовенеролог, инфекционист, окулист, ЛОР, неврологи, эндокринолог, кардиолог, онколог, хирург, терапевтические участки (6), акушер-гинекологические (2),7.детская консультация на шесть педиатрических участков,8. аптечный пункт.3. Материально-техническая база1) Поликлиника НУЗ Линейной поликлиники на ст. Совгавань-Сортировочная ОАО «РЖД»расположена в типовом 4-этажном здании, 1981 года постройки.2) аптека – расположена в приспособленном помещении на 1-м этаже жилого дома, 1980 года постройки, с центральным отоплениемФинансирование МУЗ «ЦРБ» Ванинского муниципального района осуществляется из: 1) из местного бюджета – кабинеты психиатра, нарколога, дерматолога, фтизиатра, отделения ОПК, СПИД-лаборатория, отделение СМП, ФАП; 2) по системе ОМС - стационарная помощь, поликлиника, врачебные амбулатории, 3) больница оказывает и платные медицинские услуги.4. Кадры Разрушенная система обязательного государственного распределения молодых специалистов в РФ в начале 90-х годов негативно повлияла на обеспечение отдаленных, труднодоступных районов края и в, частности Ванинского района. Отсутствуют врачи в 2-х сельских врачебных амбулаториях: п. Датта и в п. Кенада, на врачебных ставках работают фельдшера. Недостаточная укомплектованность врачебными кадрами сложилась по следующим врачебным специальностям – врачи – хирурги –34,2%, врачи – педиатры – 62,8%. Отсутствует врач-педиатр в п. Токи, в п. Октябрьский, отсутствует стоматолог, рентгенолог, патологоанатом. Приток молодых специалистов, окончивших медицинский университет и приезжающих на работу в район, не может компенсировать ежегодные потери врачебных кадров. Укомплектованность врачами составляет 67%, средним медицинским персоналом – 82,7%, с учетом совместительства соответственно - 92,13% и 96%. Вместе с тем, в данном вопросе имеется ряд проблем – слабо используется профориентация молодежи, не выплачиваются предполагаемые надбавки к стипендии студентов - целевиков, остается несовершенной юридическая база существующих договоров по целевой подготовке кадров. Сведения о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения за 2014 года представлены в таблице (форма № 51).5 Бухгалтерский отчет и отчетностьРаботникам НУЗ ЛИНЕЙНАЯ ПОЛИКЛИНИКА НА СТ. СОВГАВАНЬ-СОРТИРОВОЧНАЯ ОАО «РЖД» могут выдаваться наличные деньги (авансы) из кассы под отчет на хозяйственные, операционные, представительские и командировочные расходы. Учреждение выдает наличные деньги под отчет в размерах и на сроки, определяемые руководителем по согласованию с банком. Для получения денег работник подает заявление на имя руководителя, в котором указывается сумма и назначение аванса. Сумму аванса, выдаваемого в подотчет, определяют по предварительному расчету стоимости проезда, суточных, квартирных и других расходов. При наличии задолженности по предыдущему авансу подотчетные суммы не выдаются. Подотчетные суммы расходуются только на те цели, на которые выдан аванс. Передача наличных денег, выданных под отчет, одним лицом другому не допускается. Лица, получившие деньги под отчет, обязаны не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки предъявить в бухгалтерию авансовый отчет (приложение Л) об израсходованных суммах и провести окончательный расчет по ним. К авансовому отчету прилагаются оправдательные документы (чеки, квитанции, справки и т.д.), подтверждающие правильность произведения расходов. Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчет. Неизрасходованные суммы аванса подотчетные лица возвращают в кассу. В бухгалтерии проверяется правильность оформления первичных документов, законность произведенных расходов по их назначению, а так же производится их арифметическая проверка. Проверяя законность произведенных расходов из подотчетных сумм, бухгалтер против каждой суммы проставляет дебетуемые счета, субсчета и статьи расходов. Проверенные авансовые отчеты утверждаются руководителем. Если подотчетное лицо не представляет в бухгалтерию в установленный срок авансовый отчет или не возвращает неизрасходованные деньги, то руководитель имеет право удержать эту задолженность из заработной платы лица, получившего деньги в подотчет. Нормы возмещения расходов:- оплата найма жилого помещения - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки, а при отсутствии подтверждающих документов - в размере 12 рублей в сутки.- оплата суточных - 100 рублей за каждый день нахождения в командировке. Руководитель организации может разрешить, в порядке исключения, производить дополнительные выплаты, связанные с командировками, сверх установленных норм. При этом следует иметь в виду, что командировочные расходы, выплачиваемые сверх установленных норм, включаются в доход работника, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц. Если подотчетное лицо купило материальные ценности на рынке, у населения, то основанием для отчета может служить акт (справка), составленный по произвольной форме, где излагается хозяйственная операция, указаны место и дата покупки, кол-во и цена товара. Так же необходимо указать паспортные данные продавца, государственный номерной знак автомобиля и другие данные, которые бы позволили работникам налоговой службы проверить достоверность предъявленного документа. Акт утверждается руководителем учреждения.Работники централизованной бухгалтерии обязаны ознакомить подотчетное лицо с порядком расходования полученных авансов и составления авансовых отчетов.Аналитический учет расчетов с подотчетными лицами ведется по каждому подотчетному лицу, сумме выданного аванса и суммам произведенных расходов, а также неиспользованным авансам в накопительной ведомости по расчетам с подотчетными лицами формы № 386..С помощью компьютера изготавливают оборотные ведомости аналитического учета. Каждому подотчетному лицу присваивается постоянный код - очередной порядковый номер по учреждению. Авансовые отчеты, поступившие в централизованную бухгалтерию от подотчетных лиц, проверяются, регистрируются в журнале и кодируются. Они служат основанием для изготовления оборотной и сальдовой ведомости расчетов, в которой подводятся итоги. По итогам оборотов составляется мемориальный ордер № 8. Полученные ведомости сверяются с данными авансовых отчетов.Основные нормативные документы- Бюджетный кодекс Российской Федерации- Гражданский Кодекс РФ - Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ- О бюджетной классификации РФ. Приказ Министерства финансов. РФ от 06.01.098 № 1н с последующими изменениями и дополнениями.- Приложение о документах и документообороте в бухучете. Утверждено приказом Министерства финансов.- Инструкция по бухгалтерскому учету бюджетных учреждений. Утверждена МФ РФ от 30.12.099 № 107н.- Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. (приказ МФ РФ от 13.06.95 № 49)- Порядок ведения кассовых операций в РФ. Инструкция ЦБ РФ от 04.09.93 №18.- О применении ККМ при осуществлении денежных расчетов с населением. (Закон РФ от 18.06.093 № 5215-1)- Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами по одному платежу. Указание ЦБ РФ от 07.09.098 № 375-У.- Инструкция о безналичных расчетах. Утверждена ЦБ РФ от 09.07.092 №14.- Инструкция о расчетах, текущих и бюджетных счетах, открываемых в учреждениях Госбанка СССР. Утверждена 30.09.86 № 28 с (последующими изменениями и дополнениями.)- Об осуществлении комплексных мер по своевременному и полному внесению в бюджет налогов и иных обязательных платежей. Указ Президента РФ от 23.05.94 № 1006- Порядок применения положений Указа Президента РФ от 23.05.094 № 1006 «Об осуществлении комплексных мер по своевременному и полному внесению в бюджет налогов полному внесению в бюджет налогов и иных обязательных платежей- О дополнительных мерах по обеспечению поступлений налогов и иных обязательных платежей в бюджеты. Указ Президента РФ от 21.06.96 № 969- Об утверждении правил оформления и выдачи в 1999 г. разрешений на открытие счетов организаций, финансируемых из федерального бюджета, по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Приказ МФ РФ от 02.02.99 № 9-н (с последующими изменениями и дополнениями).- Указ Президента РФ «О мерах по повышению собираемости налогов и других обязательных платежей и упорядочению наличного и безналичного денежного обращения» от 18.08.96 № 1212С сумм начисленной оплаты труда учреждения производится единого социального налога - определенный налоговым кодексом РФ процент от суммы оплаты труда ПФР Страховая часть пенсии , ПФР накопительная часть пенсии – 20%, ПФР базовая часть пенсии, ОМС федеральный - 0,8% , ОМС территориальный 2%, Обязательное страхование от несчастных случаев - 0,2%, ФСС 3,2%Для учета расчетов используется счет 302.01 «Расчеты по заработной плате». Аналитический учет по субсчетам ведется на многографных карточках формы № 283 или 0512026 в разрезе показателей отчета по средствам соответствующего фонда.Составление отчетности - завершающий этап учетного процесса. Она составляется по данным бухгалтерского, статистического и оперативного учета. Это позволяет включить в содержание отчетности не только стоимостные, но и натуральные показатели для оценки и обобщения как количественных, так и качественных характеристик.В международных стандартах бухучета в едином учетном процессе выделяют четыре стадии:- документирование хозяйственных операций- сведение воедино отдельных учетных данных на основе счетов синтетического и аналитического учета- формирование отчетных форм-анализ деятельности организацииВ отчетности отражаются нарастающие итогом имущественное и финансовое положение учреждения, результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.Централизованные бухгалтерии составляют годовые, квартальные и месячные бухгалтерские отчеты об исполнении смет расходов. Отчетным годом считается период с 01 января по 31 декабря включительно. Составляются по состоянию:- годовые отчеты - на 1 января- квартальные - на 1 января, на 1 апреля, 1июля, 1 октября- месячные - на первое число следующего за отчетным месяцем.При составлении бухгалтерского отчета и заполнении отдельных форм данные предыдущего года берутся из отчета за прошлый год. При этом важно обеспечить сравнимость показателей отчетного периода и показателей прошлого года с учетом изменения методологии их составления. Если в отчетном году изменен порядок оценки или исчисления того или иного показателя либо произошли структурные изменения в учреждении, то показатели отчетности прошлого года пересчитываются с учетом этих изменений.Образцы форм годового, квартальных и месячных отчетов для учреждений, состоящих на бюджете, и их содержание устанавливаются указаниями Министерства Финансов РФ и заполняются в точном соответствии с предусмотренными в них показателями.Сметные (плановые) показатели форм годового, квартального и месячного отчетов должны соответствовать утвержденным сметам расходов, сметам доходов и расходов и расходов (плану) с учетом внесенных в отчетном периоде изменений, оформленных в порядке, установленном МФ РФ. Годовой отчет непроизводственной сферы включает следующие формы:- баланс исполнения сметы расходов - форма №1 со справкой о движении сумм финансирования из бюджета- отчет об исполнении сметы расходов учреждения - форма № 2 - отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения, переведенного на новые условия хозяйствования – форма № 2-1- отчет о выполнении плана по штатам и контингентам - форма № 3-4- отчет об исполнении сметы по специальным средствам - форма 4Так же в состав годового отчета включаются:- отчет о движении ОС - форма № 5-отчет о движении материальных ценностей - форма № 6-отчет о недостачах и хищениях денежных средств и материальных ценностей в бюджетных учреждениях - форма № 15Квартальная отчетность составляется по более узкому кругу показателей, характеризующих в основном финансовое положение учреждения.- баланс исполнения сметы расходов - форма №1 со справкой о движении сумм финансирования из бюджета- отчет об исполнении сметы расходов учреждения - форма № 2 - отчет об исполнении сметы доходов и расходов учреждения, переведенного на новые условия хозяйствования - форма № 2-1-отчет о выполнении плана по штатам и контингентам - форма № 3-4 К годовому и квартальным отчетам прилагается объяснительная записка - краткий доклад, в котором перечисляются и анализируются основные факторы, повлиявшие на исполнение сметы расходов по бюджету и спецсредствам; суммы неиспользованных ассигнований в связи с невыполнением плана по сети, штатам и контингентам; данные результатов инвентаризации, суммы начисленной заработной платы, относящейся ко второй половине декабря, выплата которой производится за счет ассигнований нового года; состояние расчетных статей баланса. Годовой и квартальные отчеты представляются в брошюрованном виде с оглавлением. Страницы отчетов нумеруются. Баланс исполнения сметы расходов, все формы отчетности и объяснительные записки к годовому и квартальным отчетам подписываются руководителем учреждения, главным бухгалтером и начальником планово-экономического отдела. Для правильного составления баланса необходимо руководствоваться типовой корреспонденцией субсчетов по основным бухгалтерским операциям.Заработная плата рассчитывается в программе Парус-1 и ведется в журнале операций № 6/4 (приложение М). Для учета личного состава учреждения, начисления и выплат заработной платы используются следующие унифицированные формы первичных документов, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97 № 71а.-приказ о приеме на работу (форма № Т-1) - составляется на каждого члена коллектива отделом кадров. -личная карточка (форма № Т-2) - заполняется на каждого работника в одном экземпляре и содержит сведения о работнике (ФИО, дата и место рождения, образование и т.д.), о воинском учете, назначении и перемещении, повышении квалификации, переподготовке, отпуске, аттестации и дополнительные сведения.- приказ о переводе на другую работу (форма № Т-5) - составляется в двух экземплярах в отделе кадров при оформлении перевода работника из одного подразделения в другое. Один экземпляр остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию.- приказ о предоставлении отпуска (форма № Т-6). Содержит все необходимые сведения для расчета отпускных сумм и удержания.- приказ о прекращении трудового договора (форма № Т-8)- составляется в двух экземплярах. Т-8 содержит расчет по начисленным и удержанным суммам и приводятся данные о несданных имущественных ценностях.- табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма №Т-12) (приложение Н). Применяются для осуществления табельного учета и контроля трудовой дисциплины. Табельный учет охватывает всех работников организации. Каждому присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Для определения суммы заработной платы, подлежащей к выплате на руки работникам, необходимо определить сумму заработка работников за месяц и произвести из этой суммы необходимые удержания. Расчеты производятся в расчетно-платежной ведомости (форма № 49), которая, кроме того, служит и документом, по которому производят выплаты заработной платы за месяц. В левой части ведомости записывают суммы начислений заработной платы по ее видам (сдельно, повременно, премии и разного рода оплаты), а в правой - удержания по их видам и сумму к выдаче. В НУЗ ЛИНЕЙНАЯ ПОЛИКЛИНИКА НА СТ. СОВГАВАНЬ-СОРТИРОВОЧНАЯ ОАО «РЖД» применяются отдельно расчетные ведомости и платежные ведомости. В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы. В ней указывают фамилии, инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении денег. Применяются для расчетов с работниками за целый месяц.Расчеты с работниками при уходе в отпуск или при увольнении производятся в записке-расчете (форма № 425). Начисленные суммы по этим расчетам записываются в расчетную ведомость, открытую на текущий месяц. В тех случаях, когда разовые расчеты по заработной плате не совпадают с составлением расчета, выплаты в межрасчетный период производятся по платежным ведомостям или расходным кассовым ордерам. Начисленные и выплаченные суммы по этим расчетам включаются в расчетные ведомость текущего месяца. При этом по графе «Сумма к выдаче» против данной фамилии делается прочерк, а выплаченная сумма записывается в графе «Выплаты в межрасчетный период). Ведомости, кроме того, служат регистром аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате. Однако на практике нельзя использовать расчетные и платежные ведомости для подсчета средней заработной платы за какой-либо предшествующий период времени (например, за 3 месяца при оплате отпусков) неудобно, поскольку необходимо делать трудоемкие выборки из различных ведомостей. Поэтому на каждого работника открываются лицевые счета (форма № Т-54), на обратной стороне которого - все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. Так же применяется карточка-справка формы № 417, в которой помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражаются суммы начисленной заработной платы. На основании платежных и расчетных ведомостей составляется мемориальный ордер № 5. К мемориальному ордеру прикладываются все документы, послужившие основанием для начисления заработной платы (табеля, выписки из приказов о принятии и увольнении и др.).Больничные листки подшиваются в отдельную папку и нумеруются в хронологическом порядке с начала года. На каждом листке проставляется номер расчетной ведомости, в которую он включен для начисления.