Контрольная работа по Управлению занятостью

Работа состоит из одного теоретического задания и двух задач. ...

Задание 1. Каковы основные направления улучшения занятости и снижения безработицы? Чем определяется их эффективность? Какие из них зависят от предпринимателей, какие - от государства, какие - от работников? Ответы аргументируйте.
Задание 2.
Ситуация на рынке труда в России в 2011г. характеризовалась следующими данными: уровень фактической безработицы составил 7,5% экономически активного населения, уровень официально зарегистрированной безработицы - 2,1%; численность экономически активного населения - 75млн. человек; число вакантных рабочих мест – 1,23 млн.; численность работников, находящихся в вынужденных отпусках по вине администрации и простое, работающих в режиме неполного рабочего времени, по состоянию составила 323 тыс. человек. Оценить масштабы открытой и скрытой безработицы, а также напряженность на рынке труда. Сделайте вывод.
Задание 3. Численность трудоспособного населения области на начало года составила 1,5 млн.чел., работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет - 50 тыс.чел. В течение года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 230 тыс.чел.; прибыло из других областей 100 тыс.чел.; вовлечено для работы в народном хозяйстве 35 тыс.чел. пенсионного возраста.; перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло 180 тыс.чел. трудоспособного возраста.; 17 тыс. пенсионеров перестали работать; выбыло в другие регионы 85 тыс. чел. трудоспособного возраста.
Определите численность трудовых ресурсов на начало и конец года в среднегодовом исчислении; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов, а также соответствующие коэффициенты движения трудовых ресурсов.

-

Все эти меры способствуют сохранению действующих и открытию новых рабочих мест.- организация оплачиваемых общественных работ – зависит от государства;Аргументация:В соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 органы службы занятости организуют в целях обеспечения временной занятости населения проведение оплачиваемых общественных работ, это мероприятие является государственной услугой, проведение которой напрямую зависит от государства в лице органов занятости населения.Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.- создание рабочих мест для лиц с ограниченной возможностью использования трудового потенциала – зависит от государства;Аргументация:С этой целью осуществляется политика поддержки организаций, создающих указанные рабочие места как по собственной инициативе, так и в порядке квотирования, путем освобождения их от налогов на прибыль от реализации соответствующей части продукции.- обучение и переобучение работников – зависит от государства и от предпринимателя;Аргументация:Государство в лице уполномоченных органов с целью формирования сбалансированного спроса и предложения на ту или иную рабочую силу проводит обучение и переобучение безработных. Предприниматель также осуществляет указанные мероприятия с целью повышения квалификации своих работников и как следствие, качества оказываемых ими услуг.- развитие самозанятости – зависит от работников;Аргументация:Сущность самозанятости можно определить как процесс включения населения в экономическую деятельность, выражающийся в самостоятельной организации производства товаров или услуг в целях получения дохода. Самозанятость предполагает самостоятельный поиск трудовых занятий и самостоятельное создание рабочих мест за счет собственных или заемных средств. Предварительным этапом самозанятости выступает этап организации собственного дела: определения цели и профиля создаваемого дела, каналов снабжения и сбыта, приобретения необходимых средств производства, подготовки процесса труда, регистрации в государственных органах. Указанные процессы зависят от непосредственного субъекта самозанятости.- регулирование продолжительности рабочего времени – зависит от предпринимателя;Аргументация:От фактического регулирования продолжительности рабочего времени, которое зависит от работодателя (ведь именно он определяет часы работы своего предприятия и соответственно, продолжительность рабочих смен, рабочего дня, применения неполных режимов рабочего времени или сверхурочной работы) необходимо отграничить правовое регулирование рабочего времени – это закрепление в нормах права продолжительности нормального рабочего времени, видов рабочего времени, а также его режимов и учета. Правовое регулирование осуществляется государством в процессе нормотворчества.- регулирование миграционных процессов – зависит от государства.Аргументация:Регулирование миграционных процессов является неотъемлемой частью миграционной политики государства. Комплекс мер регулирования миграции в целом включает: общегосударственную и региональную структурную политику с определением спроса на рабочую силу на рынках труда; систему федеральных целевых программ в области социально-трудовых отношений демографического регулирования; региональные целевые программы.Во всех странах государство принимает активное участие в регулировании рынка труда, поскольку считается, что нерегулируемый рынок не обеспечивает эффективное использование трудовых ресурсов. Причинами являются неравенство сил работников и работодателей при заключении трудовых контрактов, дискриминация отдельных категорий трудящихся в оплате и условиях труда, недостаточная информированность работников о специфике рабочих мест. Сферами государственного регулирования являются:- законодательное оформление и защита прав трудящихся;- защита уязвимых групп населения (национальных меньшинств, мигрантов, инвалидов и др.);- подготовка и переподготовка трудящихся;- обеспечение минимальной оплаты труда;- гарантирование приемлемых условий труда;- обеспечение стабильного дохода и социальное страхование работников.Задание 2. Ситуация на рынке труда в России в 2011г. характеризовалась следующими данными: уровень фактической безработицы составил 7,5% экономически активного населения, уровень официально зарегистрированной безработицы - 2,1%; численность экономически активного населения - 75млн. человек; число вакантных рабочих мест – 1,23 млн.; численность работников, находящихся в вынужденных отпусках по вине администрации и простое, работающих в режиме неполного рабочего времени, по состоянию составила 323 тыс. человек. Оценить масштабы открытой и скрытой безработицы, а также напряженность на рынке труда.