Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
256001 |
Дата создания |
18 октября 2015 |
Страниц |
76
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
работа посвящена правовой природе возникновения трудовых споров, а также анализу путей их рассмотрения и разрешения. ...
Содержание
Термин "трудовые споры" появился лишь в 1971 г. в действовавшем до принятия нынешнего ТК РФ Кодексе законов о труде (КЗоТ). Ранее употреблялся термин "трудовые конфликты". В качестве самостоятельной отрасль трудового права получила развитие особенно в послевоенные годы во многих западных странах. В некоторых из них она называется "социальное право" (например, во Франции), а также "международно-правовое регулирование труда" (которое многие специалисты называют "международным трудовым правом"). Идет процесс замены термина "трудовой конфликт" на термин "трудовой спор". И это, на наш взгляд, правильно, так как конфликт с точки зрения философии - это неразрешимое противоречие, грозящее взрывом (в трудовых отношениях - стачкой, забастовкой). А современное трудовое право предусматривает главным образом примирительные процедуры для разрешения трудовых споров
Введение
Трудовые споры трактуются, как правило, в качестве явления, свойственного природе трудовых отношений, в основе которого лежат возникшие противоречия между интересами работодателя и работника.
Эти противоречия вызваны, прежде всего, их различным социально-экономическим положением и проявляются в тех разногласиях, которые строятся на противоречиях в правовой квалификации фактических обстоятельств, возникших в результате трудовой деятельности. То, что с точки зрения работодателя кажется законным и обоснованным, может быть оценено работником как ущемление его законных прав и интересов.
Фрагмент работы для ознакомления
Глава 2. Особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров.§1. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров.§2.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. // Российская газета. - 1993. - № 237
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Текст]: [федеральный закон № 51-ФЗ, принят 30.11.1994 г.] // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Текст]: [федеральный закон № 14-ФЗ, принят 26.10.1996 г.] // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 5. - Ст. 410.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) [Текст]: [федеральный закон № 146-ФЗ, принят 26.11.2001 г.] // Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 49. - Ст. 4552.
5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации [Текст]: [федеральный закон № 138-ФЗ., принят 14.11.2002 г.] // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 46. - Ст. 4532.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Российская газета, № 256, 31.12.2001.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00479