Психологические аспекты деятельности сотрудника органов внутренних дел

В данной работе рассмотрены психологические аспекты деятельности сотрудника органов внутренних дел (ОВД).
Данная работа состоит из введения, четырех вопросов, заключения и списка используемой литературы. ...

Введение 3
1. Психологические особенности действий и деятельности 4
2. Психологическая структура правоохранительной деятельности 6
3. Профессиональная компетенция сотрудников органов внутренних дел 7
4. Профессиограмма сотрудника полиции 11
Вопрос: какие изменения произошли в Вашей профессиональной деятельности в связи с реформой МВД 15
Заключение 16
Список используемой литературы 17

Подготовка высококвалифицированных сотрудников органов внутренних дел требует изучения ими психологических аспектов своей деятельности. Современное общество перед органами правопорядка России ставит сложные задачи, решение которых требует улучшения результатов групповой и индивидуальной деятельности сотрудников внутренних дел, прежде всего, за счет профессионального мастерства.
Эффективность выполнения работником должностных обязанностей, во многом предопределяемая качеством его профессиональной подготовки, зависит и от психологических особенностей отношения сотрудника органов внутренних дел к своей профессии. ..............

);- выяснение причин и условий совершения преступлений;- ведение документации (составление протоколов, постановлений);- анализ собранных данных по преступлению;- сбор информации, необходимой для раскрытия преступления;- профилактические мероприятия, направленные на снижение преступности.Элементами психологической структуры правоохранительной деятельности являются:1) профессиональная мотивация. На этой основе в процессе профессионального обучения у субъектов правоохранительной деятельности формируется соответствующая профессиональная мотивация, включающая в себя сложный комплекс потребностей, интересов, идеалов и убеждений. В структуре мотивации юриста особую роль играют такие побуждения, как стремление к справедливости, любовь к истине, чувство долга, патриотизм, желание помогать людям, оберегать их от бед;2) цели - достижение справедливости (например, желание наказать виновного в преступлении), помощь пострадавшим в их желании установить истину по делу, добиться правосудия др.3) средства - полномочия по ведению дела (компетенция), определенные в законе4) результат - наказание виновных, восстановление нарушенных прав (например, возврат украденного имущества) и др.3. Профессиональная компетенция сотрудников органов внутренних делДеятельность сотрудника внутренних дел относится к социономическому виду профессий типа «человек - человек» («человек - группа» и «человек - общество»), поскольку связана с постоянным взаимодействием с людьми, оценкой их поступков с позиций закона.Основными психологическими особенностями профессиональной деятельности сотрудника ОВД являются:1) правовая регламентация (нормативность) профессионального поведения, принимаемых решений сотрудников ОВД, профессионально участвующих в правоприменительной деятельности.Вся правоприменительная деятельность сотрудников ОВД четко регламентирована законом. Нарушение закона, пренебрежение своими должностными обязанностями и принципами для недопустимы и свидетельствуют в первую очередь о низком уровне его профессиональной квалификации;2) властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц сотрудников ОВД.Данное положение формирует потребность к неукоснительному, наиболее точному и качественному исполнению правовых предписаний, формирует направленность личности, ее правомерное поведение. Именно потребность в соблюдении нравственных, правовых норм является основным, социально значимым качеством личности, формирующим ее правосознание. А все это в совокупности составляет высокий уровень социализации личности, ответственность сотрудников ОВД перед обществом, нормативность их поведения;3) экстремальный характер правоохранительной деятельности.Профессиональная деятельность сотрудников ОВД в ряде случаев носит весьма напряженный характер, обусловленный выполнением сложной, однообразной работы в условиях дефицита информации, времени, активного сопротивления заинтересованных лиц, нежеланием вступать в контакт, игнорированием ими правовых норм.4) нестандартный, творческий характер юридического труда.Все это ведет к нервно-психическим перегрузкам, которые усугубляются нерегулярной сменой условий труда, нарушениями привычного режима суточной жизнедеятельности, вынужденным отказом от отдыха, что приводит к состоянию психической напряженности, эмоциональной неустойчивости, появлению невротических реакций, различных расстройств и заболеваний;5) процессуальная самостоятельность, персональная (для многих - повышенная) ответственность сотрудников ОВД. В Федеральном законе «О полиции» указано, что:- полиция осуществляет свою деятельность на основе соблюдения и уважения прав и свобод человека и гражданина. Деятельность полиции, ограничивающая права и свободы граждан, немедленно прекращается, если достигнута законная цель или выяснилось, что эта цель не может или не должна достигаться путем ограничения прав и свобод граждан. Сотруднику полиции запрещается прибегать к пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению. Сотрудник полиции обязан пресекать действия, которыми гражданину умышленно причиняются боль, физическое или нравственное страдание» (ч. 1-3, ст. 5 Федерального закона «О полиции»).- сотруднику полиции запрещается подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий. (ч. 3,4 ст. 6 Федерального закона «О полиции»);- Сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции (ч. 4 ст. 7 Федерального закона «О полиции»).Особо значимыми в практической деятельности сотрудников ОВД выступают четыре основных аспекта психологической неподготовленности и связанных с этим психологических проблем:- неподготовленность к психологическим перегрузкам, объему работы, давлению психологической ответственности за процессуальные решения (применение мер пресечения, привлечение к уголовной ответственности);- несформированность профессионально важных психологических качеств у отдельных сотрудников ОВД;- отсутствие во многих подразделениях ОВД системы профессионально заостренных тренировок в целях выработки специфически для следственной работы психологических навыков и умений.- неподготовленность к психологическому противоборству, которое нередко навязывается подозреваемым, обвиняемыми и другими лицами.Одним из ведущих направлений совершенствования деятельности ОВД является психологическая подготовка сотрудников ОВД. К содержанию психологической подготовки сотрудников ОВД можно отнести следующее.1. формирование у сотрудников ОВД психологической готовности к борьбе с преступностью;2. развитие у сотрудников ОВД психологической ориентированности в различных аспектах специфической оперативно-служебной деятельности;3. формирование и развитие профессионально значимых познавательных качеств у сотрудников ОВД;4. совершенствование и развитие навыков и умений установления психологического контакта с различными категориями граждан;5. формирование у сотрудников ОВД навыков ролевого поведения в различных ситуациях оперативно-служебной деятельности;6. совершенствование у сотрудников ОВД умений применения психолого-педагогических приемов воздействия в сложных, конфликтных ситуациях общения с гражданами;7. формирование у сотрудников ОВД психологической стрессоустойчивости, умения владеть собой в напряженных ситуациях оперативно-служебной деятельности;8. Развитие у сотрудников ОВД положительных эмоционально-волевых качеств личности, обучение сотрудников приемам саморегуляции и самоуправления;9. Формирование у сотрудников ОВД волевой активности и навыков волевых действий;10. Подготовка к психическим перегрузкам в работе.4. Профессиограмма сотрудника полицииПрофессиограмма - это система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику. В частности, профессиограмма может включать в себя перечень психологических характеристик, которым должны соответствовать представители конкретных профессиональных групп.Профессиограмма сотрудника полиции - научно обоснованный перечень взаимосвязанных видов (сторон) деятельности, а также профессионально важных качеств личности, которые влияют на успешность профессиональной деятельности сотрудника полиции.Основные подструктуры профессиональной деятельности сотрудника полиции:1) познавательно-прогностическая (когнитивная);2) коммуникативная (общения);3) организационно-управленческая;4) воспитательная (профилактическая).1. Познавательно-прогностическая деятельность лежит в основе профессиограммы сотрудника полиции и заключается в собирании исходной информации об обстановке, лице, подозреваемом в совершении преступления и др.В решении перечисленных задач, велика роль профессионального и жизненного опыта сотрудника полиции, а также профессионально-психологических качеств:- психологическая наблюдательность (умение подмечать внешние проявления состояний граждан, угадывать их психологические мотивы действий и поступков);- уметь наблюдать за самим собой, обеспечивая самоконтроль, управление собственным поведением и своевременное исправление допущенных ошибок;- профессионально развитые мышление, память, воображение, интуиция (вычленить существенные признаки правонарушения, определять обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу; оценить взаимоотношения с гражданином, запомнить профессионально значимую информацию и пр.