Вход

Органы службы занятости

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 255764
Дата создания 19 октября 2015
Страниц 29
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Описание

Цель работы – исследовать органы службы занятости.
Задачи работы:
- изучить нормативную база органов службы занятости;
- исследовать структуру органов службы занятости;
- рассмотреть функции органов службы занятости.
...

Содержание

Введение…………………………………………………………………….……..3
1. Нормативная база органов службы занятости……………………..……..6
2. Структура органов службы занятости……………………………..…….13
3. Функции органов службы занятости ……………………………………19
Заключение ………………………………………………………………….…..26
Список использованных источников…………………………………….….….29

Введение

Современное государство одной из задач своей деятельности ставит развитие экономики человеческого капитала, что делает необходимым активную политику государства в сфере регулирования занятости населения. Регулирование занятости может быть опосредованной – через создание условий для развития экономики и роста занятости населения и прямой, ориентированной на решение проблем конкретных людей.

Список литературы

Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: [принята 12 дек. 1993 г.]: (ред. от 30.12.2008) // СПС «Консультант Плюс».
Трудовой кодекс Российской Федерации. от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) (30 декабря 2001 г.) // СПС «Консультант Плюс».
О занятости населения в Российской Федерации (в редакции Федерального Закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (с изменениями на 22 декабря 2014 года) // СПС «Консультант Плюс».
Бабушкин А. В. Социальная работа: теория и практика.. - М. : Инфра-М , 2013. - 425 с.
Беляева М. Безработные: преодоление социальной дезадаптации // Человек и труд. – 2007. - N5. - С. 32-36.
Голубева Я. В. Профессиональное взаимодействие специалиста службы занятости с безработным человеком: адаптация или совместное развитие? // Журн. прикладной психологии. – 2004. - N6. - С. 49-50.
Горина Е.Е. Инспекция по труду в современных социально-экономических условиях //Социально-гуманитарные знания. - 2010. - №2. - С.334-339.
Горина Е.Е. Исследование рынка труда: междисциплинарный подход // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. - 2011. - № 5. -С. 1-7.
Горина Е.Е. Служба занятости как объект социологического анализа // Труд и социальные отношения. - 2009. - №6. - С.125-128.
Горина Е.Е. Служба занятости: проблемы формирования и оптимизация функционирования // Регионология. - 2010, №2. - С. 176-186.
Илясов Е. Оценка эффективности деятельности центров содействия занятости учащейся молодежи // Высш. образование в России. – 2008. – N9. – С. 131–139
Илясов Е. Студенческий центр занятости : молодежный рынок труда // Служба кадров и персонал. – 2005. – N12. – С. 40–42
Илясов Е. Трудоустройство и занятость выпускников вузов: система содействия // Высш. образование в России. – 2005. – N7. – С. 3–13.
Нестандартная занятость в российской экономике /под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова: Гос. ун-т - Высшая школа, экономики. -М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ; 2006. - 400с.
Число зарегистрированных в органах службы занятости безработных приблизилось к 1 млн /http://www.vedomosti.ru/management/news/2015/03/19/chislo-bezrabotnih-zaregistrirovannih-v-organah-sluzhbi-zanyatosti-priblizilos-k-1-mln
Певень А. Работа службы занятости с молодежью: оценка эффективности // Там же. – 2006. – N10. – С. 27–28.
Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в январе 2008г. //Человек и труд. - 2008. - №3. - С. 26-30.
Федеральная служба по труду и занятости/ www.rostrud.ru/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487
© Рефератбанк, 2002 - 2024