| Код | 255490 | ||
| Дата создания | 2015 | ||
| Страниц | 25 ( 14 шрифт, полуторный интервал ) | ||
| Источников | 10 | ||
|
Файлы
|
|||
|
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
|
|||
Цель работы: Ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах и их аттестацией.
Аттестация рабочих мест и оценка фактического состояния условий труда проводятся по типовому положению с целью повышения эффективности производства за счет улучшения условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет идентифицировать и объективно оценить опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах. Проведение аттестации рабочих мест, в свою очередь, при условии установления порядка и норм бесплатной выдачи этих средств защиты, позволит работодателям более полно обеспечивать своих работников средствами защиты в зависимости от условий труда на каждом рабочем месте и тем самым способствовать значительному улучшению труда работников.
Существует два метода оценки этих условий: инструментальный и экспертный.
1 Обоснование проведения аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них по вредным производственным факторам; методы оценки условий труда
Основными задачами аттестации рабочих мест являются: 1 планирование и проведение мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране и безопасности труда, соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными актами организации; ...
Аттестация заключается в оценке соответствия рабочего места ... Рекомендуется использовать небольшое число оценочных показателей, выбирая наиболее ... К вредным и опасным (III класс) относятся такие условия и характер труда, при которых ...
По результатам аттестации рабочие места разделяются на группы: 1 аттестованные – показатели которых полностью соответствуют требованиям; ... Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: ... Инструментальный метод основан на измерении значений ...
2 Карты условий труда на рабочем месте по двум методам оценки
Оценка фактического состояния условий труда производится на основе данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды. Степени вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливаются в баллах по критериям. Результаты аттестации заносят в «Карту условий труда на рабочем месте». При последующей рационализации рабочих мест составляются ...
3 Практическая часть. Оценка условий труда по результатам исследований
1 В работе выполним оценку условий труда по результатам исследований инструментальным методом оценки условий труда.
1.1 Рассмотрим порядок проведения инструментального метода оценки условий труда сначала для заданного I (первого) варианта: факторы производственной среды и тяжести труда по таблице 1, вносит в графу 1 "Карты условий труда…" (таблица 7): борная кислота, шум, статическая нагрузка удержание груза одной рукой, микроклимат, систематический подъем тяжестей.
...
Таблица 1 – Задание для выполнения контрольной работы
Таблица 2 – Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
Таблица 3 - Нормы содержания пыли в воздухе помещений
Таблица 4 – Предельно допустимые уровни неионизирующих излучений
Таблица 5 – Гигиеническая классификация труда (извлечение для III класса условий труда - вредные и опасные)
Таблица 6 – Доплата работникам в зависимости от условий труда
Таблица 7 - Карта условий труда на рабочем месте для I варианта
Таблица 8 - Карта условий труда на рабочем месте для II варианта
Таблица 9 - Карта условий труда на рабочем месте для III варианта
Таблица 10 - Карта условий труда на рабочем месте для IY варианта
Таблица 11 - Экспертные оценки условий труда
Таблица 12 - Карта условий труда на рабочем месте для I варианта
Таблица 13 - Карта условий труда на рабочем месте для II варианта
Таблица 14 - Карта условий труда на рабочем месте для III варианта
Таблица 15 - Карта условий труда на рабочем месте для IY варианта
4 Общий вывод
При выполнении данной работы мы ознакомились с инструментальным и экспертным методом оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой. Провели аттестацию инструментальным и экспертным методом, по результатам аттестации рабочее место относится к подлежащим рационализации, условия труда тяжелые и вредные. При сравнении инструментальных и экспертных методов оценки условий труда можно сказать, что результаты таких оценок не одинаковы.
На основании проведенных оценок условий труда необходимо ...