Делопроизводство в кадровой службе

Задание № 1
Тема 3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Разработать штатное расписание предприятия и положение о персонале для него.

Задание № 2
Тема 4. ПРИКАЗЫ ПО КАДРАМ
Сформулировать и составить следующие приказы:
• о приеме на работу;
• о переводе на другую работу;
• о прекращении трудового договора;
• о поощрении;
• о предоставлении отпуска;
• о наложении дисциплинарного взыскания;
• о снятии дисциплинарного взыскания;
• о привлечении к материальной ответственности;
• об отстранении от работы (должности);
• о командировках;
• о замещении;
• сводный приказ по личному составу.

Задание № 3
Тема 5. ЛИЧНЫЕ ДЕЛА
Составить (заполнить) следующих документов:
• заявление о приеме на работу;
• заявление об увольнении;
• автобиографию;
• характеристику;
• выписки из приказов;
• личный ...

Задание № 1
Тема 3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Разработать штатное расписание предприятия и положение о персонале для него.

Задание № 2
Тема 4. ПРИКАЗЫ ПО КАДРАМ
Сформулировать и составить следующие приказы:
• о приеме на работу;
• о переводе на другую работу;
• о прекращении трудового договора;
• о поощрении;
• о предоставлении отпуска;
• о наложении дисциплинарного взыскания;
• о снятии дисциплинарного взыскания;
• о привлечении к материальной ответственности;
• об отстранении от работы (должности);
• о командировках;
• о замещении;
• сводный приказ по личному составу.

Задание № 3
Тема 5. ЛИЧНЫЕ ДЕЛА
Составить (заполнить) следующих документов:
• заявление о приеме на работу;
• заявление об увольнении;
• автобиографию;
• характеристику;
• выписки из приказов;
• личныйлисток по учету кадров.

Задание № 4
Тема 6. ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Составить акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Задание № 5
Тема 7. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО КОМАНДИРОВАНИЮ
И ОТПУСКАМ
На основе предложенного студентом задания на командировку
• заполнить командировочное удостоверение,
• составить приказ на командировку,
• составить отчет о результатах командировки.
Оформить следующие документы на предоставление отпуска:
• заявление о предоставлении отпуска;
• график отпусков (на основании штатного расписания);
• приказ о переносе отпуска.

Задание № 6
Тема 8. ДИСЦИПЛИНА И УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Преподаватель предлагает конкретные ситуации, на основании которых сту-денты составляют:
• докладные записки о нарушении трудовой дисциплины;
• акты о нарушении трудовой дисциплины;
• объяснительные записки о нарушении трудовой дисциплины;
• табель учета рабочего времени.

Задание № 7
Тема 9. ДОКУМЕНТЫ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА
На основе предоставленного студентом материала о численности, структуре и движении персонала сформировать
• сводку о составе кадров,
• сделать обзор и сводку о текучести кадров,
• провести анализ текучести.

Задание № 1
Тема 3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Разработать штатное расписание предприятия и положение о персонале для него.

Задание № 2
Тема 4. ПРИКАЗЫ ПО КАДРАМ
Сформулировать и составить следующие приказы:
• о приеме на работу;
• о переводе на другую работу;
• о прекращении трудового договора;
• о поощрении;
• о предоставлении отпуска;
• о наложении дисциплинарного взыскания;
• о снятии дисциплинарного взыскания;
• о привлечении к материальной ответственности;
• об отстранении от работы (должности);
• о командировках;
• о замещении;
• сводный приказ по личному составу.

Задание № 3
Тема 5. ЛИЧНЫЕ ДЕЛА
Составить (заполнить) следующих документов:
• заявление о приеме на работу;
• заявление об увольнении;
• автобиографию;
• характеристику;
• выписки из приказов;
• личный листок по учету кадров.

Задание № 4
Тема 6. ТРУДОВАЯ КНИЖКА
Составить акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

Задание № 5
Тема 7. ДОКУМЕНТАЦИЯ ПО КОМАНДИРОВАНИЮ
И ОТПУСКАМ
На основе предложенного студентом задания на командировку
• заполнить командировочное удостоверение,
• составить приказ на командировку,
• составить отчет о результатах командировки.
Оформить следующие документы на предоставление отпуска:
• заявление о предоставлении отпуска;
• график отпусков (на основании штатного расписания);
• приказ о переносе отпуска.

Задание № 6
Тема 8. ДИСЦИПЛИНА И УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Преподаватель предлагает конкретные ситуации, на основании которых сту-денты составляют:
• докладные записки о нарушении трудовой дисциплины;
• акты о нарушении трудовой дисциплины;
• объяснительные записки о нарушении трудовой дисциплины;
• табель учета рабочего времени.

Задание № 7
Тема 9. ДОКУМЕНТЫ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА
На основе предоставленного студентом материала о численности, структуре и движении персонала сформировать
• сводку о составе кадров,
• сделать обзор и сводку о текучести кадров,
• провести анализ текучести.

"в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).8.2. В случае причинения ущерба Обществу работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников и совершивший указанный дисциплинарный проступок, несет полную материальную ответственность в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 243 ТК РФ.8.3. Работник Общества, имеющий доступ к персональным данным сотрудников и незаконно использовавший или разгласивший указанную информацию без согласия сотрудников из корыстной или иной личной заинтересованности и тем самым причинивший крупный ущерб, несет уголовную ответственность на основании ст. 188 УК РФ.8.4. Руководитель Общества за нарушение порядка обращения с персональными данными несет административную ответственность согласно ст. ст. 5.27 и 5.39 КоАП РФ, а также возмещает работнику ущерб, причиненный неправомерным использованием информации, содержащей персональные данные об этом работнике.Приложение N 1 к Положению о персональных данныхработников ООО " Сфинкс "Обязательство о неразглашении персональных данных работниковООО " Сфинкс "Я, ________________________________________________________________ с Положением о персональных данных работников ООО " Сфинкс " ознакомлена. Обязуюсь не разглашать персональные данные работников, ставшие мне известными в связи с исполнением должностных обязанностей.Об ответственности за разглашение персональных сведений работников предупреждена. "27" декабря 2014 г.Приложение N 2 к Положению о персональных данныхработников ООО "Сфинкс"Генеральному директору ООО " Сфинкс "П.Ф. Ивановуот _________________________________,зарегистрированной по адресуг. _______________, улица Ленина, дом 1, кв.1паспорт 65 03 777777 от 01.01.2001годавыданный ___________________________________________________________Согласиена передачу персональных данных третьей сторонеЯ, ________________________________________________________________ в соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 88 ТК РФ даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью " Сфинкс " (ООО " Сфинкс "), расположенному по адресу город Екатеринбург, улица Ленина-1, на предоставление в ПФР следующих моих персональных данных:- Ф.И.О.,- дата рождения;- номер свидетельства государственного пенсионного страхования;- размер заработной платы;- размер начисленных и уплаченных страховых взносов.Настоящее согласие действительно в течение одного года с момента его получения. "27" декабря 2014 г.Задание № 2Унифицированная форма № Т-1Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.2004 № 1КодОбщество с ограниченной ответственностью «Сфинкс Форма по ОКУД0301001(ООО «Сфинкс»)по ОКПО11111111(наименование организации)Номер документаДата составления ПРИКАЗ1221.01.2014(распоряжение)о приеме работника на работуДатаПринять на работус21.01.2014поне определенТабельный номерПетрову Дарью Ивановну1(фамилия, имя, отчество)вбухгалтерию(структурное подразделение)бухгалтер(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)основная работа, постоянно(условия приема на работу, характер работы)с тарифной ставкой (окладом)14000рб.00коп.(цифрами)надбавкойне устанавливаетсяруб.коп.(цифрами)с испытанием на срок3месяца (ев) Основание:трудовой договор от «21»января2014г. №16Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленПетрова«21 »января2014г.(личная подпись)Унифицированная форма № Т-5Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.2004 № 1Код Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс»Форма по ОКУД0301004(ООО «Сфинкс»)по ОКПО(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ1307.02.2014(распоряжение)о переводе работника на другую работуДатаПеревести на другую работус08.02.2014поТабельный номерПетрову Дарью Ивановну1(фамилия, имя, отчество)постоянно(вид перевода (постоянно, временно))Прежнее место работыбухгалтерия(структурное подразделение)бухгалтер(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)перевод на более высокую должность(причина перевода)Новое местоработыбухгалтерия(структурное подразделение)Главный бухгалтер(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)тарифная ставка (оклад)25000руб.00коп.(цифрами)надбавка12000руб.00коп.(цифрами)Основание: дополнительное соглашение от 07.02.2013 № 02/13изменение к трудовому договору от «07»февраля2014г. №02/13; илидругой документ заявление Петровой Д.И. от 07.02.2014 №35, предложение о переводе от 07.02.2014 №10(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленПетрова«07 »февраля2014г.(личная подпись)Унифицированная форма № Т-8Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.04 № 1Код Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс»Форма по ОКУД0301006(ООО «Сфинкс»)по ОКПО(наименование организации)Номер документаДата составления ПРИКАЗ3502.10.2014(распоряжение)о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)Прекратить действие трудового договора от «21»января2014г. №16,уволить «02»октября2014г.(ненужное зачеркнуть)Табельный номерПетрову Дарью Ивановну1 (фамилия, имя, отчество)бухгалтерия(структурное подразделение)Главный бухгалтер(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)соглашение сторон, пункт 1 части первой(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))статьи 77 Трудового кодекса Российской ФедерацииОснование (документ, номер, дата):соглашение от 02.10.2013 №1 о расторжении трудового договора(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленПетрова«02 »октября2014г.(личная подпись)Мотивированное мнение выборногопрофсоюзного органа в письменной форме(от «___» _______________ 20___ г. №_____) рассмотрено В дело № 04-14Федорова И.В. 02.10.2014Унифицированная форма № Т-11Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.2004 № 1КодОбщество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» Форма по ОКУД0301026(ООО «Сфинкс»)по ОКПО11111111(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ1415.02.2014(распоряжение)о поощрении работникаТабельный номерПетрову Дарью Ивановну1(фамилия, имя, отчество)бухгалтерия(структурное подразделение)Главный бухгалтер(должность (специальность, профессия))за экономию средств предприятия, высвобождение которых позволило улучшить (мотив поощрения)финансово-экономическое положение предприятия в условиях спада спроса на продукциюпремия(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))в суммедве тысячи (прописью)руб.00коп. (2000 руб. 00 коп.) (цифрами)Основание: представление о поощрении от 13.02.2014 № 1Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф. Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленПетрова«15 »февраля2014г.(личная подпись)В дело № 04-14Федорова И. В. 15.02.2014Унифицированная форма № Т-6Утверждена постановлением Госкомстата Россииот 05.01.2004 № 1КодОбщество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» Форма по ОКУД0301005(ООО «Сфинкс»)по ОКПО11111111(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ3002.08.14(распоряжение)о предоставлении отпуска работникуПредоставить отпускТабельный номерПетрову Дарью Ивановну1(фамилия, имя, отчество)бухгалтерия(структурное подразделение)Главный бухгалтер(должность (специальность, профессия))за период работы с«21» января 2014 г. по «20» января 2015 г.А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на28календарных днейс “05”августа2014г.по“01”сентября2014г.и (или)Б. (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))на-календарных днейс “”20г.по“”20г.В. Всего отпуск на28календарных днейс “05”августа2014г.по“01”сентября2014г.Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф. Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомлен«02 »августа2014г.(личная подпись)Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ1604.03.2014(распоряжение)о дисциплинарном взысканииВ связи с отсутствием главного бухгалтера Петровой Д.И. на рабочем месте 01 марта 2014 г.- (указание причины, послужившей основанием для наложения взыскания)в течении 8 часов подряд . .ПРИКАЗЫВАЮ объявить замечание главному бухгалтеру Петровой Дарье Ивановне.(должность, ФИО работника). Основание: акт об отсутствии работника на рабочем мессе от 01.03.2014 № 5; (причина, послужившая основанием для наложения взыскания)письменное объяснение Петровой Д.И. от 04.03.2014 г.Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф. Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомлен«04 »марта2014г.(личная подпись)В дело № 04-14Федорова И. В. 04.03.2014Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ1707.03.2014(распоряжение)о досрочном снятии дисциплинарного взысканияВ связи с решением руководителя . (указание причины, послужившей основанием для отмены взысканиия)ПРИКАЗЫВАЮПриказ № 16 от 04.03.2014 г. об объявлении замечания главному бухгалтеру Петровой Д.И. (должность, ФИО работника) за отсутствие на рабочем месте в течении 8 часов подряд отменить. (указание причины взыскания) Считать Петрову Д.И. не имеющую дисциплинарного взыскания. С настоящим приказом Петрову Д.И. ознакомить под расписку.Основание: решение генерального директора Иванова П.Ф. от 06.03.2014 г.Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф. Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомлен«07 »марта2014г.(личная подпись)В дело № 04-14Федорова И. В. 07.03.2014Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ1818.03.2013(распоряжение)о привлечении к материальной ответственности 13 марта 2013 г. в 13 часов 15 минут Иванов Иван Иванович, грузчик магазина N 1, табельный номер 32, находясь во время обеденного перерыва в торговом зале магазина № 1 и будучи в состоянии алкогольного опьянения, гаечным ключом разбил окно магазина. Факт опьянения установлен согласно Акту медицинского освидетельствования, выданному Поликлиникой N 1 г.Екатеринбурга. Факт и размер причиненного ущерба установлен на основании заключения комиссии по расследованию случаев причинения материального вреда организации от 14 марта 2013 г.На основании изложенногоПРИКАЗЫВАЮ:1. Взыскать с Иванова Ивана Ивановича, грузчика магазина N 1, табельный номер 25, причиненный ущерб в размере 550 (пятисот пятидесяти) руб.2. Бухгалтерии организации удержать вышеуказанную сумму из заработной платы Иванова И.И., подлежащей выплате в текущем месяце.3. Начальнику отдела кадров Федоровой И. В. ознакомить Иванова И.И. с настоящим приказом под роспись.Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленИванов«18 »марта2013г.(личная подпись)Приложения:1. Объяснительная записка Иванова И.И. от 15.03.2013.2. Заключение комиссии по расследованию случаев причинения материального вреда организации от 14 марта 2013 г.3. Справка бухгалтерии о стоимости замены стекол в магазине N 1.4. Акт медицинского освидетельствования Иванова И.И.Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ1908.04.2013(распоряжение)об отстранении от работы (должности)На основании постановления городского суда г.Екатеринбурга от 05 апреля 2013 г. о временном отстранении обвиняемого Иванова И.И. от должности и руководствуясь статьей 76 Трудового кодекса РФ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Начиная с 07 апреля 2013 г. временно отстранить от работы грузчика Иванова Ивана Ивановича. 2. Не допускать к выполнению трудовых обязанностей грузчика Иванова И.И. вплоть до отмены данной меры процессуального принуждения постановлением следователя, вынесенным в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом РФ. 3. Бухгалтерии с 07 апреля 2013 г. приостановить начисление зарплаты грузчику Иванову И.И. 4. Возложить контроль за соблюдением настоящего приказа на зав.магазином № 1 Пастухову Т.А. Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленИванов«08 »апреля2013г.(личная подпись)Унифицированная форма № Т-9Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.2004 № 1КодОбщество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» Форма по ОКУД0301022(ООО «Сфинкс»)по ОКПО11111111(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ2003.05.2013(распоряжение)о направлении работника в командировкуТабельный номерНаправить в командировку : Петрову Дарью Ивановну7(фамилия, имя, отчество)бухгалтерия(структурное подразделение)Главный бухгалтер(должность (специальность, профессия))Российская Федерация, г. Екатеринбург, ЗАО «СКБ-Контур»(место назначения (страна, город, организация))сроком на5календарных днейс «06» мая 2013 г. по «10» мая 2013 г.с цельюзаключения договора Командировка за счет средствООО «Сфинкс»(указать источник финансирования)Основание (документ, номер, дата):план командировок на 2013 г., служебное задание № 2 от 01.05.2013 г (служебное задание, другое основание, указать)Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленПетрова«03 »мая2013г.(личная подпись)Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ2124.05.2013(распоряжение)о замещении генерального директора главным бухгалтеромВ связи с производственной необходимостью, отпуском генерального директора ООО «Сфинкс» Иванов П.Ф., ПРИКАЗЫВАЮ:Перевести главного бухгалтера Петрову Дарью Ивановну генеральным директором ООО «Сфинкс», временно, с 27 мая по 23 июня 2013 года, с оплатой, исходя из должностного оклада согласно штатному расписанию с надбавкой в размере 20% должностного оклада.Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением) работник ознакомленПетрова«24 »мая2013г.(личная подпись)Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Номер документаДата составленияПРИКАЗ2502.07.2013(распоряжение)по личному составу1. ПРИНЯТЬ: 1.1. Меркушеву Наталию Николаевну на должность продавца-кассира молочного отдела магазина № 1 с 02.07.2013 г. по трудовому договору сроком на один год с окладом согласно штатному расписанию. Основания: 1. Заявление Меркушевой Н. Н. от 27.06.2013.2. Трудовой договор № 20 с Меркушевой Н. Н. от 02.07.2013 г. 1.2. Шестакову Любовь Ивановну на должность продавца-кассира бакалейного отдела магазина № 2 с 02.07.2013 г. по трудовому договору сроком на один год с окладом согласно штатному расписанию. Основания:1. Заявление Шестаковой Л. И. от 28.06.2013.2. Трудовой договор № 21 с Шестаковой Л. Н от 02.07.2013 г.2. ПЕРЕВЕСТИ: Стрельникову Валентину Николаевну, продавца-кассира колбасного отдела магазина № 3 на должность старшего продавца магазина № 3 с 02.07.2013 г. по трудовому договору сроком на один год с окладом согласно штатному расписанию. Основания: 1. Заявление Стрельниковой В. Н. от 28.06.2013.2. Трудовой договор № 22 со Стрельниковой В. Н. от 02.07.2013 г.3. Представление зав. магазином № 3.3. УВОЛИТЬ: Иванова Ивана Ивановича, грузчика магазина № 1 с 03.07.2013 по соглашению сторон в соответствии с п.1. части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.Основание: заявление Иванова И. И.Руководитель организацииГенеральный директорП.Ф.Иванов(должность)(личная подпись)(расшифровка подписи)С приказом (распоряжением)Меркушева«02 »июля2013г.работники ознакомлены(личная подпись)Шестакова«02 »июля2013г.(личная подпись)Стрельникова«02 »июля2013г.(личная подпись)Иванов«02 »июля2013г.(личная подпись)Задание № 3Генеральному директору(наименование руководителя)ООО «Сфинкс»(наименование предприятия )Иванову П.Ф.От Петровой Дарьи Ивановны (фамилия, имя, отчество)Адрес: г. Екатеринбург, ул.Ленина, дом 1, кв.1заявлениеПрошу принять меня с «21» января 2013 г. на работу (основная / по совместительству) на должность бухгалтера.Документы согласно списку прилагаю: 2 фотографии размером 3*4;Ксерокопия паспорта;Трудовая книжка (оригинал);Страховое свидетельство (копия);Документы воинского учета;Копия диплома об образовании;Копия свидетельства (ИНН); Справка с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ);Справка с основного места работы (для совместителей);Свидетельств(а) о рождении ребенка;Анкета. "18" января 2013г. Петрова (Петрова Д.И.)Генеральному директору (наименование руководителя)ООО «Сфинкс»(наименование предприятия )П.Ф.ИвановуОт Петровой Дарьи Ивановны, (фамилия, имя, отчество)работающей в должности главного бухгалтеразаявление Прошу уволить меня по собственному желанию 02 октября 2013 г.Главный бухгалтер ПетроваД. И. ПетроваАвтобиографияЯ, Петрова Дарья Ивановна, родилась 01 января 1978 года в г.Екатеринбурге Свердловской области. В 1984 году поступила учиться в первый класс средней школы № 177, которую в 1995 году окончила с отличием. В 1998 году окончила индустриальный колледж по специальности «бухгалтер-экономист». С 1998 г начала работать бухгалтером в ЗАО «Авантаж-Турбо». Активно участвовала в общественной жизни предприятия.Не замужем, детей нет. Петроваг. Екатеринбург18.01.2013ХарактеристикаПетрова Дарья Ивановна, 01.01.1978 года рождения, работала бухгалтером в ЗАО «Авантаж-Турбо», с 1998 года.За время работы Петрова Дарья Ивановна зарекомендовала себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции. Доказала свои способности в организации работы своих подчиненных.Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелена на повышение своей профессиональной квалификации.Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.По своим личным и деловым качествам Петрова Дарья Ивановна является достойным кандидатом на получение квалификационного аттестата Института профессиональных бухгалтеров России “Профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант)”.Начальник отдела кадров ЗАО «Авантаж-Турбо»ГановаГанова А.Б.Общество с ограниченной ответственностью «Сфинкс» (ООО «Сфинкс»)(наименование организации)Выписка из приказа № 25 от 02.07.2013 г.1. ПРИНЯТЬ:1.2.