Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
254764 |
| Дата создания |
02 ноября 2015 |
| Страниц |
28
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Раскрыты понятие методов и стилей управления, описаны их классификации.
Правильное оформление. Сноски по всему тексту.
Уникальность 73% по etxt. ...
Содержание
Введение
1. Методы управления персоналом организации
1.1 Основные аспекты методов управления
1.2 Виды методов управления персоналом
2. Стили управления персоналом организации
2.1 Понятие и основные аспекты стиля управления персоналом
2.2 Классификации стилей управления
Заключение
Список использованных источников
Введение
...Применяемый руководителем стиль управления является одним из важнейших факторов, влияющих на деятельность организации.
Стиль руководства вырабатывается под влиянием природных качеств человека, опыта практической работы, обучения, самовоспитания. Методы управления разрабатывались многие десятилетия, а их выбор руководителем зависит от его управленческого стиля.
...Каждый руководитель должен знать стили управления и их методы, чтобы грамотно применять их и успешно развивать свою организацию.
Целью данной работы является изучение методов и стилей управления персоналом. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи...
Список литературы
Использовались в основном учебники по менеджменту, организации труда персонала и т.п., а также несколько статей и электронных ресурсов. Всего 22 источника.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00385