Вход

Методы управления персоналом в менеджменте

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 254087
Дата создания 07 ноября 2015
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
680руб.
КУПИТЬ

Описание

В реферате раскрыта информация о методах управления персоналом: понятие, факторы выбора, несколько классификаций. Сдавался на "Отлично", но был обновлен, переделан, добавлены новые сведения. Сноски по всему тексту (в квадратных скобках). Уникальность 81% по etxt. ...

Содержание

Введение
1. Основные аспекты методов управления
2. Классификации методов управления персоналом
Заключение
Список использованных источников

Введение

Методы управления – это средства и способы воздействия на объект с какой-либо целью. Проблема методов управления была актуальной всегда, а особенно стала занимать людей в последние десятилетия.
...
...специалисты в области менеджмента постоянно ищут пути усовершенствования старых и разработки новых методов управления, которые помогли бы руководителям в их ежедневной работе.
...
Целью данной работы является изучение методов управления. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие метода управления;
- определить основные аспекты методов управления;
- раскрыть классификации методов управления персоналом.

Список литературы

Использовались учебники и статьи из периодики начиная с 2006 года, всего 24 источника. Список литературы оформлен по всем правилам.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00519
© Рефератбанк, 2002 - 2024