Анализ рынка трудовых ресурсов Кемеровской области

Работа выполнена по всем правилам написания, а так же требований ГОСТа. Прилагаю подробное описание работы. В работе имеются таблицы и статистические данные. Уровень оригинальности работы согласно антиплагиат.ру - 68,78%! ...

Важно и само понимание термина трудовые ресурсы. Они представляют собой часть населения, которая способна и желает работать (в соответствии с трудовым законодательством). Трудовые ресурсы — важнейший элемент производительных сил. Демографические факторы выступают функцией социально-экономического развития и оказывают большое влияние на экономический рост. При оценке воздействия динамики народонаселения важное значение имеют не только общая численность и прирост населения, но и его возрастная структура, отраслевая занятость, уровень образования и профессиональной подготовки, т. е. качество рабочей силы.

На сегодняшний день очень важно понимать суть процессов происходящих в отдельных регионах нашей бескрайней страны. Все большие требования предъявляются к тем или иным отраслям и процессам, протекающим в них. Рынок трудовых ресурсов не исключение, поскольку это не просто взаимосвязь работодателя и работника. Это довольно сложная система, включающая так же деятельность профсоюзов, огромную роль оказывает государство, реализуя свою политики занятости. Именно поэтому столь важно осознание, что экономика региона – это маленькая модель экономической ситуации в самой стране.

Горнорабочий
Проходчик
Машинист
Рамщик
Штукатур
Раскройщик
Кузнец
Фрезеровщик
Кулинар
Химик
Мастер
Швея
Литейщик
Шлифовщик
Лифтер
Шпаклевщик
Всего же в центры занятости населения Кемеровской области за 2014 год поступило 763779 заявок о предоставлении государственных услуг, из них 357190 заявлений о предоставлении информации о положении на рынке труда; 77938 заявления о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации; 236552 заявления – по содействию в поиске подходящей работы (здесь и далее цифры приведены по [2]).
При содействии службы занятости населения за 2014 год нашли работу (доходное занятие) 117143 человека.
В составе нашедших работу граждан:
незанятые граждане – 92498 человек;
высвобожденные работники – 8964 человека;
граждане, впервые ищущие работу, – 30930 человек;
граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, – 15310 человек;
молодежь (возраст 14-29 лет) – 56698 человек;
граждане предпенсионного возраста – 3587 человек;
инвалиды – 3272 человека.
Трудоустроено на постоянную работу – 69346 человек.
В целом же в 2014 году в Кузбассе зафиксирован рекордно низкий уровень общей безработицы за последние десять лет. К примеру, если в 2009 году этот показатель составлял 11,3%, то в 2014 году уровень общей безработицы снизился в 1,7 раза – до 6,6%. Уровень регистрируемой безработицы также уменьшился в два раза – с 3,7% в 2009 году до 1,9% в 2014 году. В структуре зарегистрированных безработных граждан порядка 18% – это люди с высшим образованием, 41% имеют среднее и начальное профессиональное образование, 42% не имеют какого-либо профессионального образования. Кроме того, более 2 тыс. человек – это «профессиональные безработные», которые состоят на учете год и более и приходят за пособием, как за зарплатой.