статистические методы анализа дифференциации и динамики средней заработной платы работников России

Цель курсовой работы: статистический анализ дифференциации и динамики средней заработной платы работников в РФ.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретические основы изучения статистических методов анализа дифференциации и динамики средней заработной платы;
2) Провести анализ дифференциации и динамики средней заработной платы в России;
3) Выявить проблемы и рассмотреть перспективы дифференциации оплаты труда в современной России.
...

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения статистических методово анализа дифференциации и динамики средней заработной платы 6
1.1. Понятие и нормативное регулирование заработной платы 6
1.2. Показатели уровня и динамики заработной платы 10
1.3. Методы статистического изучения фонда заработной платы 11
Глава 2. Статистическое изучение дифференциации и динамики средней заработной платы работников в России 16
2.1. Анализ дифференциации и динамики средней заработной платы в России 16
2.2. Корреляционно-регрессионный анализ при обработке статистических данных по среднему размеру заработной платы и прожиточному минимуму 22
2.3. Проблемы и перспективы дифференциации оплаты труда в современной России 28
Заключение 34
Список использованной литературы 36
Приложения 38

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Одним из важнейших источников доходов современного общества является заработная плата, составляя в развитых странах более половины доходов населения. В России также основная доля денежных доходов также приходится на заработную плату.
Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества. Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребит ельских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи. Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан.

Коэффициент корреляции положителен и близок к единицу. Следовательно, можно сказать, что между рассматриваемыми признаками существует прямая тесная корреляционная связь, т.е. с увеличением прожиточного минимума среднемесячная заработная плата возрастает.Рассчитаем коэффициент детерминации: = 0,98942 = 0,979 = 97,9%. Таким образом, вариация результата y (среднемесячная заработная плата) на 97,9% объясняется вариацией фактора x (прожиточный минимум).Значения параметров a и b линейной модели определим, используя данные предыдущей таблицы. = 4,96. = 23876 – 4,966759,6 = -9651,62.Уравнение регрессии имеет вид: .Для оценки качества модели вычислим среднюю ошибку аппроксимации. Вычислим по построенному уравнению теоретические значения заработной платы . Составим расчетную таблицу. № п/пxy155621863817935,93,914263672095221928,74,454367102336923629,981,104472632662926372,860,971578962979229512,540,947Сумма888532611119379,9811,390Рассчитаем среднюю ошибку аппроксимации по формуле = 11,39 : 5 2,3%.Средняя ошибка аппроксимации не превышает 5%, т.е., можно сказать, что построенное уравнение очень точно описывает зависимость между рассматриваемыми показателями. Оценку значимости уравнения регрессии проведем с помощью F-критерия Фишера: = 139,86.Для = 0,05; k1 = m = 1, k2 = n – m – 1 = 5 – 1 – 1 = 3: Fтабл = 10,13. Поскольку данное значение превышает табличное, коэффициент корреляции является статистически значимым.Оценим статистическую значимость параметров регрессии с помощью t-критерия Стьюдента. Вычислим стандартные ошибки ma и mb.Составим вспомогательную таблицу. № п/пxy155621863817935,9492944,411434245,76263672095221928,7953942,89154134,76367102336923629,9868110,562460,16472632662926372,8665607,7253411,56578962979229512,5478097,8921291404,96888532611119379,981658703,53135657,2Определим фактические значения t-критерия Стьюдента.При уровне значимости = 0,05 и числе степеней свободы = 5 – 2 = 3 значение t-критерия составляет t = 3,18. Поскольку фактические значения критериев ta и tb, взятые по модулю, превышают табличное значение, то коэффициенты a и b являются статистически значимыми.Выполним прогноз заработной платы y при прогнозном значении прожиточного минимума x , составляющем 105% от среднего уровня. Прогнозное значение фактора x после увеличения на 5% от среднего уровня составит: = 6759,6 1,05 = 7097,6 руб.Подставим это значение в уравнение линейной регрессии.Получим: = 25552,5 руб.Определим доверительный интервал прогноза для уровня значимости = 0,05.Вычислим среднюю стандартную ошибку прогноза по следующей формуле:, где = 743,57. = 7892,2.Найдем предельную ошибку прогноза , где для доверительной вероятности 0,95 значение t составляет 3,18. = 3,18 7892,2 = 25116,5.Запишем доверительный интервал прогноза.= 25552,5 – 25116,5 = 436 руб.= 25552,5 + 25116,5 = 50669 руб.Таким образом, с вероятностью 0,95 можно утверждать, что прогнозное значение среднемесячной заработной платы по всей совокупности будет находиться в пределах от 436 до 50669 руб.Построим на одном графике исходные данные и теоретическую прямую.Таким образом, исследование связи между среднемесячной заработной платой и величиной прожиточного минимума в Российской Федерации для трудоспособного населения с помощью методики корреляционно-регрессионного анализа для выявления зависимости показало, что между рассматриваемыми признаками существует прямая тесная корреляционная связь, т.е. с увеличением прожиточного минимума среднемесячная заработная плата возрастает. Коэффициент детерминации составил 0,979, таким образом, вариация результата y (среднемесячная заработная плата) на 97,9% объясняется вариацией фактора x (прожиточный минимум). Уравнение линейной связи между указанными показателями имеет вид: .Проверка качества построенной модели с помощью средней ошибки аппроксимации показало, что построенное уравнение очень точно описывает зависимость между рассматриваемыми показателями. Оценка значимости уравнения регрессии с помощью F-критерия Фишера и значимости параметров регрессии с помощью t-критерия Стьюдента показало, что уравнение в целом и его параметры в отдельности являются статистически значимыми. Прогнозное значение заработной платы после увеличения прожиточного минимума на 5% от среднего уровня составило 25552,5 руб. Доверительный интервал прогноза показал, что прогнозное значение среднемесячной заработной платы по всей совокупности будет находиться в пределах от 436 до 50669 руб. Доверительный интервал прогноза не включает число 0, таким образом, данный прогноз является надежным.2.3. Проблемы и перспективы дифференциации оплаты труда в современной РоссииРеформа экономических отношений, происходящая в России на протяжении последних десятилетий, затронула все аспекты социально-трудовых отношений, в том числе и вопросы дифференциации заработной платы различных групп работников.Заработная плата работников формируется под воздействием различных условий: стоимости жизни, различий в рабочих местах, неравных способностей работников, институциональных и географических ограничений мобильности, дискриминации и др. Однако, соотношение между этими факторами в административно-командной и рыночной экономике принципиально различно. В процессе продвижения РФ путем рыночных реформ, интеграции отечественной экономики в мировое сотоварищество необходимо преодолеть негативное влияние ряда факторов, характерных для трансформационной экономической системы : изменчивость конкурентной среды, высокий уровень инфляции, политическая нестабильность, неурегулированность юридических вопросов. Это предопределяет необходимость ориентироваться в управленческой деятельности на методы стратегического менеджмента. Их использование обеспечивает оперативное отслеживание изменений в экономической среде. Это ускоряет процесс адаптации к ним и делает обоснование четкой стратегии на будущее. Конце и усилия субъектов направляются на поиск долгосрочных конкурентных преимуществ. В целом речь идет о разработке научно - обоснованной, высокоэффективной стратегии хозяйственно - финансовой деятельности предприятий. Формирование процедур эффективного и результативного стратегического менеджмента возможно в процессе аналитического обеспечения каждого этапа стратегического управления, то есть при осуществлении стратегического анализа.В рыночных условиях заработная плата работника определяется его предельной производительностью, повысить которую работник может посредством приобретения знаний, умений, навыков и др. В экономически развитых странах роль человеческого капитала как фактора дифференциации заработной платы является одним из важнейших направлений экономико-трудовых исследований.Осмысление произведенных в разные культурно - исторические периоды философско - педагогических идей необходимо для решения проблем, стоящих перед теорией обучения сегодня. Постоянное увеличение количества знаний в различных областях человеческой деятельности, дифференциация наук, развитие информационного общества - это основные факторы, которые обусловливают необходимость постоянного пересмотра не только содержания, структуры, но и методов обучения, которое должно ввести человека в жизни, вооружив ее и навыками к самостоятельному мышления, и необходимыми знаниями.В админист⁤ративно-командной экономике ⁤размеры та⁤рифных ставок и должностных окладов жестко фикси⁤руются цент⁤ром, стимули⁤рующие ме⁤ры воздействия на пе⁤рсонал со сто⁤роны п⁤редприятий ог⁤раничены. Отсюда, у⁤ровень за⁤работной платы в большей степени оп⁤ределяется не столько индивид⁤уальными способностями работника и его квали⁤фикацией, сколько с⁤уществующими в обществе политическими, от⁤раслевыми, те⁤рриториальными п⁤риоритетами развития на⁤родного хозяйства и возможностью пол⁤учить дост⁤уп к п⁤рестижным рабочим местам.Сп‬ци⁤фич‬ски‬ ‬с‬б‬нн‬сти дифф‬⁤р‬нциации за⁤раб‬тн‬й платы п⁤рисущи п‬⁤ри‬ду, связанн‬м⁤у с п‬⁤р‬х‬д‬м ‬т админист⁤ративн‬й к рын‬чн‬й эк‬н‬мик‬ в с‬в⁤р‬м‬нн‬й Р‬ссии. Он н‬с‬т на с‬б‬ ‬тп‬чатки как п⁤р‬жн‬й, так и н‬в‬й, ф‬⁤рмирующ‬йся сист‬мы.Осуществление экономических реформ в РФ предполагает всестороннее развитие народнохозяйственного комплекса страны, охватывает две взаимосвязанные системы - сферу материального производства и индустрию услуг. Объективной закономерностью эволюции мировой цивилизации приоритет социальных аспектов, поэтому современная наука, ставя в основу существования человека, социальных групп и общества в целом, выдвигает их как целевые ориентиры социально-экономического развития, определяют весь комплекс преобразований, взаимосвязи экономических, социальных и экологических аспектов. Уровень развития непроизводственной сферы является одним из важнейших показателей состояния социально-экономического комплекса страны. Современные тенденции развития мирового хозяйства свидетельствуют о росте доли индустрии услуг в валовом внутреннем продукте стран Европы и Америки. Современное общество все больше превращается в общество услуг. Проблема заключается в том, что быстрые темпы автоматизации, роботизации процессов и операций в промышленности приводят к высвобождению рабочих рук, которые следует ориентировать на применение в индустрии услуг. Несмотря на важность отрасли услуг в народнохозяйственном комплексе страны, теоретическое обоснование концепции услуг не получило должного распространения. Одной из наиболее значимых причин отставания в развитии индустрии и сферы услуг в целом является недостаточная разработка и реализация приемлемых механизмов управления ими на государственном и региональном уровнях. Построение механизма управления развитием сферы услуг на государственном и региональном уровнях, что позволяет обоснованно определять производство востребованных видов и необходимых объемов услуг и степень удовлетворения ими потребителей, возможна только на основе маркетингового подхода. Таким образом, создание эффективного маркетингового механизма управления развитием предприятий сферы услуг является актуальной проблемой. Особенностью современного постиндустриального этапа развития мировой экономики является переход преимущественно к развитию сферы услуг. Сфера услуг, как сектор экономики, характеризуется динамичным развитием и занимает около 20% мирового рынка. Исследования услуги как экономической категории требует четкого раскрытия понятийного аппарата, характеризует содержательную часть этой категории. Специалисты-графические особенность услуги, которая отличает ее от вещественного товара, заключается в том, что она полезна как процесс, а не вещь, и поэтому ее потребления, как правило, совпадает с ее производством. Критический анализ и обобщение достаточно репрезентативного количества публикаций в сфере услуг позволили уточнить особенности услуг, провести их классификацию. Многие товаропроизводители стремятся компенсировать изменение рентабельности производства продукции предоставлением покупателям дополнительного (фирменного) сервиса. При этом производители маркетинговых благ могут воспользоваться методами расширения набора и увеличение ценности услуг. Подобное изменение услуг и товаров затрудняет классификацию сервиса. Автор диссертации предлагает такое группировки (рис. 1). Рис. 1. Классификационное группировки сервиса (услуг) Доказано, что методологические основы развития сферы услуг должны строиться на основе использования маркетингового инструментария, причем маркетинг в сфере услуг включает внешний, внутренний и интерактивный маркетинг. При всем разнообразии услуг их можно достаточно четко дифференцировать по группам, предназначенными для работы в определенной сфере (таблица 1). Таблица 1 Дифференциация услуг по группам Типы услуг Сферы услуг Производственные Инжиниринг, лизинг, производственное обслуживание, ремонт Распределительные Торговля, транспорт, связь Профессиональные Банки, страхование, консалтинг, реклама, финансирование Потребительские (массовые) Досуг, домашнее хозяйство Обще ные Образование, телевидение, радио, культура Одной из составляющих методологии развития сферы услуг является формирование стратегий развития предприятий, основанные на результатах маркетинговых исследований внешней среды и анализе возможностей субъекта производства услуг. Существенной причиной отставания развития сферы услуг является недостаточное использование, а в ряде случаев просто игнорирование маркетингового обеспечения, которое должно пронизывать все фазы жизненного цикла предприятия-продуцента услуг и самой услуги. Методология развития сферы услуг должна быть ориентирована на решение трех комп-лексного маркетинговых задач: 1. дифференцировки рыночных предложений, оказания рыночных услуг и создание депозитах в ного имиджа; 2. достижения качества обслужива ие, что не только удовлетворяет ожидания потребителей, но и превосходит их; 3. повышение производительности, увеличение набора услуг без снижения их качества, стандартизация услуг, разработка и реализация эффективных методов обслуживания с вы к о использованием современных информационных технологий. Значение сферы услуг в национальной экономике заключается в том, что именно она должна обеспечитьПрошлый век исследователи довольно часто характеризуют как век глобализации. В зависимости от собственного видения и оценки фундаментальных процессов, происходящих каждый трактует их по -своему: как безграничные возможности и перспективы, открытые информационной революцией перед человечеством, историческую победу принципов либеральной демократии, виртуальную реальность и т.д.. Бесспорно, в отдельных направлениях процесс глобализации развивается более интенсивно. Это, например, мировые коммуникационные сети, экономические отношения, информационно - техническое обеспечение, финансовые институты, средства массовой информации, международное сотрудничество в области защиты прав человека, природоохранной деятельности и т.п.. Не стоит оставлять без внимания предпосылки формирования нового общества, в рамках которого на национальные - государственные образования выступают не только самостоятельными структурными единицами, но и гарантами стабильности, мира, защиты прав и свобод человека. При всей многогранности проявлений глобализации современные исследователи выделяют главный вектор ее развития - формирование целостного мира, глобального человеческого сообщества, нового типа цивилизации. Контуры такого сообщества только формируются, его становления является делом XXI века.реальные структурные сдвиги, углубить рыночные отношения, обеспечить весомое пополнение госбюджета и высокую занятость населения. Во втором разделе - "Концепция развития и реализации экономической политики в сфере услуг" показано, что развитие сферы услуг в рыночно развитых странах мира является закономерным процессом, который отражает объективные экономические тенденции в современном постиндустриальном обществе. Сфера услуг все все больше становится доминирующим комплексом национальных экономик и влияет на весь процесс общественного воспроизводства производства. Несмотря на положительную динамику роста объемов услуг, достигнутые показатели существенно ниже, чем в странах Европы и Америки. Анализ, проведенный в диссертации, позволил выявить следующие причины отставания: недостаточное развитие новых информационных технологий и, соответственно, объемов услуг провайдеров мобильной связи, Internet. Например, удельный вес пользователей Internet в общей численности населения составляет в США - 30, Норвегии - 40, России - 1,4-2; недостаточное использование маркетингово-логистического подхода при организации и развития товарного производства, снижает востребованность в предоставлении услуг в маркетинге, в поиске и определении выгодных поставщиков, оптимизации доставки сырья, материалов и комплектующих изделий, оптимизации внутризаводской транспортировки, величины запасов, складирования, продаж, оформление заказов и другой документации; низкий доход на душу населения, что снижает спрос на нужные, но сравнительно дорогие услуги. Исследование состояния сектора услуг в РФ, критический анализ теоретических и практических аспектов развития отечественной индустрии услуг, изложенные в трудах известных ученых позволили автору разработать новую парадигму развития сферы услуг. Ее идея заключается в определении с помощью маркетингового инструментария приоритетных групп услуг. Обоснованно оригинальное трехуровневое ранжирования сферы услуг, ориентированное на удовлетворение материальных и духовных потребностей населения, как раз и является главной целью государственной региональной экономической политики. Все группы услуг I, II и III рангов тесно взаимосвязанными (рис. 2). Направление развития и реализации услуг I ранга определяют маркетинговые исследования, позволяющие с помощью методов теории массового обслуживания (теории очередей) и инструментария маркетинг-микса места расположения пунктов питания, продажи пищевых продуктов и предметов одежды, способы их доставки, объем и содержание рекламы с ориентацией на стимулирование спроса на товары отечественного производства, ассортимент продуктов, одежды. Если проблемы реализации этих составляющих услуг I ранга той или иной степени решены, то состояние с формированием и реализацией других двух составляющих услуг I ранга остается далеко не самым лучшим, поэтому приоритетным направлением развития сферы услуг в регионах является расширение объемов и повышение качества услуг в области коммунального обслуживания , здравоохранения, физкультуры. Ранг I. Обеспечение первичных потребностей Еда Одежда Жилье Здоровье Поставка торговля продукт ами: обслуживание в ресторанах, кафе, столовых Поставка тор - говли одеждой, др. дпошиття, химчистка Коммунальные услуги, дизайн, ремонт Здравоохранение, с анаторни, курортные и оздоровительные услуги, услуги спорта, экологические, туристические Ранг II. Услуги инфраструктуры Транспорт Связь и информационные услуги Банки, страховые компании, в РГАНИ безопасности, юридические услуги Консалтинговые, в т.ч. логистические, наука и научное обслуживание Перевозки нас елення, поставка грузов, сервисное обслуживание транспорт - них средств Абонентское в бслуговування телефонов, услуги мобильной связи, почтовые услуги, радио, телевидения, медиауслуг, почта, телеграф, е-mail, Internet Профессиональные по слуги в сфере банковского обслуживания, страхования бизнеса, экономической безопасности и юридическая поддержка Консалтинговые услуги по менеджменту, маркет ингу, расчеты материальных и информационных потоков, медицинское обслуживание, юридические услуги, научные разработки, создание технологий Ранг III. Обеспечение духовных потребностей Культура Образование, воспитание Развлечения Культовые потребности Театр, кино, музеи, спорт, м зыка, танцы, живопись Детские сады, школы, техник умы, училища, ВУЗы Игры, а трак-Циона, конкурсы, лотереи, цирк, Зоопарки Церковь, костел, мечеть, синагога Рис. 2. Трехуровневый ранжирования сферы услуг Развитие сферы услуг I ранга невозможно без одновременного развития транспорта и связи, банковских услуг, страхования, обеспечения экономической безопасности, юридических, консалтинговых, информационных, научных услуг, то есть развития услуг II ранга. Доказана необходимость маркетингового обеспечения индустрии услуг, что позволяет исключить стихийность в создании новых предприятий сферы услуг и минимизировать риск их банкротства. Зачисление услуг по удовлетворению духовных потребностей населения к III ранга не означает их недостаточной ценностВ рын‬чных усл‬виях з‬р‬б‬тн‬я пл‬т‬ р‬б‬тник‬ ‬пределяется ег‬ предельн‬й пр‬изв‬дительн‬стью, п‬высить к‬т‬рую р‬б‬тник м‬жет п‬средств‬м при‬бретения зн‬ний, умений, н‬вык‬в и др. В эк‬н‬мически р‬звитых стр‬н‬х р‬ль чел‬веческ‬г‬ к‬пит‬л‬ к‬к ф‬кт‬р‬ дифференци‬ции з‬р‬б‬тн‬й пл‬ты является ‬дним из в‬жнейших н‬пр‬влений эк‬н‬мик‬-труд‬вых исслед‬в‬ний.и хотя бы потому, что эффективную деятельность в индустрии услуг могут проводить только культурные и достаточно образованные специалисты.