ПРАВООТНОШЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТРУДОВЫМИ ПЕНСИЯМИ

"ПРАВООТНОШЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТРУДОВЫМИ ПЕНСИЯМИ"
Защита состоялась летом 2015 года, МО г. Королев, Технологический университет. Защита на отлично. ...

Содержание.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Пенсионная система
1.2. Пенсионная реформа
Глава 2. ВИДЫ, СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
2.1.Пенсия по старости
2.2.Особенности назначения льготных(досрочных) пенсий
2.3. Пенсия по инвалидности
2.4.Пенсии по случаю потери кормильца
Глава 3.ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ И ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ
3.1.Проблемы и перспективы пенсионной реформы
3.2. Перерасчет и индексация трудовых пенсий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы, 52 источника. Объем работы 71 страница.

Закон от 23.10.2014 № 25-ОЗ
ФСД
Ханты-Мансийский а.о.-Югре
9 566
Закон о 26.09.2014 г. № 75-ОЗ
РСД
Ямало-Ненецкий а.о.
11 224
Закон от 01.12.2014 № 93-ЗАО
РСД
Сибирский федеральный округ
 
 
 
Республика Алтай
7 107
Закон от 28.10.2014 № 57-РЗ
ФСД
Республика Бурятия
7 161
Закон от 07.10.2014 № 698-V
ФСД
Республика Тыва
6 970
Закон от 15.10.2014 № 1-ЗРТ
ФСД
Республика Хакасия
6 922
Закон от 05.11.2014 № 78-ЗРХ
ФСД
Алтайский край
6 647
Закон от 06.11.2014 № 85-ЗС
ФСД
Красноярский край
6 980
Закон от 13.11.2014 № 7-2705
ФСД
Иркутская область
7 109
Закон от 27.10.2014 № 118-ОЗ
ФСД
Кемеровская область
6 386
Закон от 07.10.2014 № 86-ОЗ
ФСД
Новосибирская область
7 295
Закон от 30.10.2014 № 477-ОЗ
ФСД
Омская область
6 386
Закон от 02.10.2014 № 1664-ОЗ
ФСД
Томская область
7 144
Закон от 13.11.2014 № 142-ОЗ
ФСД
Забайкальский край
6 929
Закон от 10.11.2014 № 1079-ЗЗК
ФСД
Дальневосточный федеральный округ
 
 
 
Республика Саха (Якутия)
1-ая зона: 13 857   
2-ая зона: 11 224
Постановление от 24.11.2014 № 405
РСД
Приморский край
8 444
Закон от 29.09.2014 № 478-КЗ
РСД
Хабаровский край
8 974
Закон от 29.10.2014 № 9
РСД
Амурская область
7 590
Закон от 27.10.2014 № 422-ОЗ
РСД
Камчатский край
12 894
Закон от 23.09.2014 № 508-КЗ
РСД
Магаданская область
12 410
Закон от 21.10.2014 № 1800-ОЗ
РСД
Сахалинская область
10 595
Закон от 12.12.2014 № 80-ЗО
РСД
Еврейская авт.обл.
7 414
Закон от 29.10.2014 № 602-ОЗ
ФСД
Чукотский а.о.
15 885
Закон от 07.11.2014 № 96-ОЗ
РСД
г.Байконур
как в целом по РФ
 
ФСД
Крымский федеральный округ
Республика Крым
6 735
Закон от 06.11.2014 № 2-ЗРК/2014
ФСД
г. Севастополь
6 735
Закон от 26.11.2014 № 82-ЗС
ФСД
Блок социальной защиты намерен отстаивать позицию повышения пенсионного финансового уровня в течение всего периода, начиная с 2015 года по 2017 включительно. И задача этого блока – подвести уровень пенсий в полное соответствие экономическому развитию. Направления бюджетной политики на весь указанный период подразумевают минимальный уровень индексации пенсий. Здесь основанием является пройденный год и его показатели по инфляции.
Большие цифровые значения можно рассматривать только тогда, когда доходы Пенсионного фонда будут увеличиваться гораздо активнее, чем предписано прогнозными показателями.  И здесь ситуация вполне тупиковая – рост сборов к увеличению не стремится. Все просто и логично – доля трудоспособного населения уменьшается, и при этом тарифные цифры по взносам для большинства работников принято решение в сторону увеличения не изменять. Но способ изменить ситуацию существует.
Документом предусмотрено, что после индексирования инфляции вполне возможна реальная дополнительная прибавка, которая будет вытекать из общих доходов Пенсионного фонда. И вот тут самая фишка – доходы Пенсионного взноса зависят не только от суммы собранных взносов, но и сумма субсидий из федерального бюджета.
Итак, ожидаем повышение пенсий к 2016 году ориентировочно на 25 процентов. Вспоминая прошедший 2014 год, можно вспомнить основные показатели увеличения пенсионных выплат. За февраль и апрель пенсии были проиндексированы два раза. Благодаря этому, пенсия выросла на 8 процентов.
Кроме того, Пенсионный фонд вывел формулу проведения мероприятий по оформлению пенсий. По этой схеме до 31 декабря 2015 года у россиян, год рождения 1967 и те, кто моложе, есть возможность определиться с выбором по оформлению пенсии. Либо полностью прибегнуть к помощи страховой солидарной системы, либо начать создавать накопительную часть.
Минимальный размер социальной пенсии в 2015 году. Необходимо иметь как минимум пятилетний непрерывный стаж работы, который будет взят для расчета пенсии. Если же такого промежутка в стаже нет, и гражданин достиг определенного возраста (мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет), начисляется минимальная социальная пенсия. Социальные пенсии индексируются точно так же, как и трудовые. Так, с 1 апреля 2014 года они были увеличены на 5,5 %. Инвалиды 2 группы, дети, потерявшие одного из родителей, мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины старше 65 лет получили прибавку к своей социальной пенсии в размере 42 % (с 2562 рублей до 3626,71 рублей). Также на 42% повысились социальные пенсии у инвалидов 3 группы (с 2177,70 рублей до 3082,71 рублей). А инвалиды с детства 1 группы и дети-инвалиды получат почти на 70% больше – 8704 рублей вместо 5124 рублей. Инвалиды с детства 2 группы, инвалиды 1 группы и дети, потерявшие обоих родителей (или дети, потерявшие одинокую мать) получат социальную пенсию также на 42 % больше прежней. Эта сумма увеличится с 5124 рублей до 7253,43 рублей. Средний размер социальной пенсии в 2015 году составляет примерно 6170 рублей.
Прогноз повышения пенсий в 2016 году. В прошлом 2014 году пенсия увеличивалась с 1 апреля на 1,7%. Повышение размера пенсии повлияло не только на среднюю величину пенсии (на сегодня эта сумма составляет 11600 рублей), но и на минимальную пенсию. Как уже упоминалось, в различных регионах России эта сумма разная и находится в пределах шести-семи тысяч рублей. Еще в июле 2014 Министерство финансов РФ запланировало повышение пенсий в феврале и апреле 2015 года. На данный момент обсуждения касаются наступившего, 2016 года. Увеличение пенсионных выплат произошло благодаря довольно большому привлечению денежных активов в Пенсионный Фонд РФ, а также экономии при их использовании. В последнее время идет активная стимуляция россиян к «белой» зарплате, т.е. полноценным отчислениям в ПФ. Что же касается уменьшения расходов ПФ – еще в 2013 году граждане перестали получать письма о состоянии своего пенсионного счета. Эти данные теперь без труда можно найти в интернете на сайте ПФР.
2.2. Назначение льготных (досрочных) пенсий
Сразу необходимо успокоить всех льготников, которые сегодня трудятся на вредных и опасных производствах: все ваши пенсионные права остаются в полном объеме, принятое решение позволит не допустить ухудшения пенсионного обеспечения, на которое застрахованные лица рассчитывали до введения в действие нового пенсионного законодательства. Об этом «РГ» заверили в Минтруде России, который и подготовил документ. Данное постановление правительства (N 665 от 16 июля 2014 г.),11 по сути, пролонгировало действие предыдущего аналогичного документа и закрепило перечень ныне действующих «списков вредности», дающих право на досрочную пенсию, а также правил исчисления льготных периодов работы.
Согласно законопроекту о накопительной системе государственного пенсионного страхования, госслужащие с 1 января  2016   года  будут получать  пенсию  на общих основаниях.
Законопроект предусматривает  назначение  всех видов  пенсий  по нормам единого закона.
Как передает УНИАН12, об этом говорится в пояснительной записке к опубликованному на сайте парламента законопроекту.
Отмечается, что целью законопроекта является создание справедливой системы пенсионного обеспечения путем перехода на единый принцип начисления  пенсий. Законопроект предусматривает  назначение  всех видов  пенсий  по нормам единого закона, а также отмену специальных  пенсий, кроме специальных  пенсий  для военнослужащих.
Предлагается  пенсию  государственным служащим, работникам органов местного самоуправления, налоговикам, таможенникам, прокурорам, судьям и научным и научно-техническим работникам назначать на общих основаниях с 1 января  2016   года, в связи, с чем внести изменения в Закон N213 от 02.03.2015.
При этом назначенные до 1 января  2016   года  специальные  пенсии  будут выплачиваться в размерах, определенных законодательством, которое действовало до указанной даты. За уплату государственными служащими повышенной ставки взноса (2,5%) предусматривается выплачивать при выходе на  пенсию  по возрасту разовую компенсацию за стаж государственной службы не менее 10  лет , имеющийся у лица на 1 января  2016   года , в следующих размерах: от 10 до 15  лет  - 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц; от 15 до 20  лет  - 15 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц; свыше 20  лет  - 20 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.
Наряду с этим, с 1 января  2016   года  государственные служащие, работники органов местного самоуправления, налоговики, таможенники, прокуроры, судьи, научные и научно-технические работники будут платить повышенную ставку взноса (2,5% от зарплаты), которую будут направляться в Накопительный пенсионный фонд.
Кроме того в пояснительной записке отмечается, что законопроектом предлагается с 1 января  2016  года  ввести накопительную профессиональную пенсионную программу накопительной системы пенсионного страхования для лиц, которым исполнилось не больше 35  лет  и которые заняты на работах с особенно вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку N1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест дают право на  назначение   пенсии  по возрасту на  льготных  условиях; должностях, которые дают право на  назначение   пенсии  за выслугу  лет ; независимо от возраста для государственных служащих, работников органов местного самоуправления, налоговиков, таможенников, прокуроров, судей и научных и научно-технических работников.
Источником финансирования пенсионных выплат по накопительной профессиональной пенсионной программе для указанных категорий лиц станут повышенные размеры страхового взноса, которые будут выплачиваться:
- работодателем в пользу работников, занятых на:
работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по списку N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, в размере 15% (выход на пенсию на 10 лет раньше);
на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, в размере 7 процентов (выход на пенсию на 5  лет  раньше);
на работах и должностях, дающих право на  назначение   пенсии  за выслугу  лет , в размере от 4,2% до 6% (выход на  пенсию  независимо от возраста при наличии 30 лет выслуги);
- государственными служащими и приравненными к ним лицами, а также прокурорами, судьями и научными и научно-техническими работниками в размере 2,5% от зарплаты.
Повышенный размер взноса будет направляться в Накопительный пенсионный фонд с целью инвестирования привлеченных средств в экономику государства.
Отмечается, что введение профессиональной пенсионной системы позволит формировать сбережения, которыми человек сможет воспользоваться до достижения общего пенсионного возраста в случае: наличия необходимой продолжительности специального и страхового стажа работы и достижения определенного возраста; наличия необходимой выслуги лет.
Также лицо сможет воспользоваться собственными накоплениями после достижения пенсионного возраста, независимо от условий выплаты  пенсии  по солидарной системе.
В то же время, с 1 января 2017 года вводится второй уровень системы пенсионного обеспечения.
Участниками накопительной системы пенсионного страхования будут лица, которым на указанную дату исполнится не больше 35 лет. Вместе с тем предоставляется право застрахованным лицам, которым по состоянию на 1 января 2017 г. исполнится не более 55 лет, добровольно принять решение до 1 января 2018 г. о добровольном участии в накопительной системе пенсионного страхования.
Размер взноса в первый год составит 2% и будет ежегодно увеличиваться на один процент до достижения 7%.
По мере увеличения размера взноса для застрахованного лица, начиная с 2018 года, соответственно уменьшаться размер единого взноса для работодателя, то есть произойдет частичное перераспределение уплаты размера единого взноса от работодателя к работнику (по 1% ежегодно), и уже в 2022 году ставка единого взноса для работодателя будет уменьшена на 5%.
Законопроектом предлагается освободить солидарную систему от несвойственных для нее выплат путем перекладывания на Государственный бюджет Украины финансирование доплат до минимального размера  пенсий  (разница между размером  пенсии  исходя из продолжительности страхового стажа и заработка и минимальным размером пенсионной выплаты) в отношении  пенсий , которые будут назначаться после 1 января  2016   года . При этом Пенсионный фонд Украины будет продолжать финансировать указанные расходы относительно  пенсий , назначенных до 01.01. 2016 ; досрочных  пенсий  по возрасту за выслугу  лет ; доплат, обусловленных существованием льготных   пенсий ; потерь за работающих инвалидов и предприятий УТОГ, УТОС; улучшения материального положения инвалидов войны.
Например, много дискуссий было вокруг учителей, работу которых по степени вредности весьма трудно сравнить с работой шахтера или мартеновца. В свое время льготный выход на пенсию для учителей был своеобразной компенсацией за низкую зарплату. Теперь ситуация изменилась, и стали звучать предложения отказать учителям в досрочной пенсии. Тем не менее на сегодняшний день, и не только на сегодняшний, все эти работники сохраняют свои привилегии при оформлении пенсии. Постановление вступает в силу с даты вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» - с 1 января 2015 года.
Кто имеет право на досрочное пенсионное обеспечение
1. Специалисты, работающие под землей, в горячих цехах и вредных условиях.
2. Специалисты, работающие в тяжелых условиях.
3. Женщины, работающие трактористами-машинистами в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
4. Женщины, работающие в текстильной промышленности, в условиях повышенной интенсивности и тяжести.
5. Специалисты, работающие в локомотивных бригадах, а также трудящиеся, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и в метрополитене. Водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.
6. Специалисты, работающие в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.
7. Рабочие, мастера (в том числе старшие) на лесозаготовках и лесосплаве, включая тех, кто обслуживает механизмы и оборудование.
8. Механизаторы (докер-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.
9. Специалисты, работающие в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
10. Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
11. Специалисты, занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников; работники ведущих профессий - горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.
12. Работники судов морского флота рыбной промышленности на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
13. Специалисты, работающие в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - в составе гражданской авиации.
14. Специалисты, работающие на управлении полетами воздушных судов гражданской авиации.
15. Работники инженерно-технических составов по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
16. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и специалисты, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций.
17. Специалисты, работающие с осужденными, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы.
18. Специалисты Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
19. Педагоги в детских учреждениях.
20. Специалисты, занятые лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
21. Творческие работники театров или театрально-зрелищных организаций (в зависимости от характера такой деятельности).
22. Специалисты летно-испытательных составов, непосредственно занятые в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья работающие в летно-испытательном составе на указанных работах.13
2.3. Пенсия по инвалидности.
Согласно ФЗ РФ № 166 от 15.12.2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» право на получение социальной пенсии инвалидам имеют:
1) Первый пункт обязателен для всех лиц, перечисленных в пункте два – постоянное проживание на территории нашей страны.
2) Инвалиды всех трех групп, также инвалиды с детства; дети-инвалиды.14
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2015 г. №247 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2015 г. социальных пенсий» установлен коэффициент индексации 1,103 (то есть на 10,3%). Таким образом, в соответствии со статьей 18 ФЗ РФ №166 с учетом индексации размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан составляет:
- инвалиды с детства 1 группы, дети-инвалиды - 11445,68 руб. в мес.;
- инвалиды 1 группы, инвалиды с детства 2 группы – 9538,20 руб. в месяц;
- инвалиды 2 группы - 4769,09 руб. в месяц;
- инвалиды 3 группы - 4053,74 руб. в месяц.
Социальная пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом, а также может быть бессрочной (при бессрочной инвалидности). Также стоит отметить, что отсутствие трудового стажа не влияет на выплату данных денежных средств.
Для получения этого вида государственной пенсии вам понадобятся следующие документы:
- паспорт;
- документы об установлении инвалидности и о степени ограничения трудоспособности.
Кроме того, при оформлении пенсии по инвалидности могут потребоваться документы:
- удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя);
- о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;
- о причинно - следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином умышленного уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью;
- об умышленном уголовно наказуемом деянии или умышленном нанесении ущерба своему здоровью.
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в настоящий момент получают некоторые категории граждан, общее количество человек. Получающих эти денежные выплаты составляет 16,5 млн граждан РФ.
Для получения ЕДВ понадобятся следующие документы:
1. Паспорт
2. Свидетельство обязательного пенсионного страхования
3. Справка МСЭ
ЕДВ инвалидам в 2015 году устанавливаются согласно ФЗ №181-ФЗ от 24.11.1995 «о социальной защите инвалидов в РФ» также в зависимости от групп инвалидности и с учетом индексации с коэффициентом 1.055 (то есть на 5,5%):
1) инвалиды 1 группы - 3137,60 руб.;
2) инвалиды II группы – 2240,70 руб.;
3) инвалиды III группы – 1793,70 руб.;
4) дети инвалиды – 2240,74 руб.
Данные суммы указаны с расчетом отказа от НСУ (набор социальных услуг или соц пакет), который составляет 881,63 руб. (индексации не поллежит).
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам РФ, которые были признаны в установленном законодательством порядке, инвалидами 1, 2 и 3 группы.
Для получения пенсии по инвалидности обязательно сочетание трех условий: