Вход

Типы стилей управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Презентация*
Код 251331
Дата создания 10 декабря 2015
Страниц 15
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Описание

Презентация на 15 слайдов, в которой рассказано о стилях управления, их факторах и видах, немного о статистике и основных аспектах стилей. Сделана вручную "с нуля", нигде не выкладывалась.
Красивая презентация, с бледно-синим фоном, картинками, схемами и таблицами. ...

Содержание

Титульный лист
Введение
Понятие стиля управления
Факторы, влияющие на формирование стиля управления
Основные аспекты стиля управления
Классификация стилей по К. Левину
Классификация по Р. Блейку и Дж. Моутон
Классификация по У. Реддину
Классификация по П. Херси и К. Бланшару
Классификация по Д. МакГрегору
Особенности стилей управления в России
Результаты статистических исследований
Стиль управления - шаг на пути к успеху
Заключение
Спасибо за внимание

Введение

Стиль управления – это один из главных факторов, от которых зависит эффективность работы сотрудников и успешное достижение предприятием организационных целей.
Целью данной работы является изучение стилей управления персоналом.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и обозначить основные аспекты стиля управления персоналом;
- проанализировать классификации стилей управления персоналом.
Объект исследования – стиль управления.
Предмет исследования – типы стилей управления.

Список литературы

Использовались учебники, статьи и интернет-ресурсы.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0031
© Рефератбанк, 2002 - 2024