Контрольная работ по безопасности жизнедеятельности

КР на 10-и листах ...

21.9. Опишите, предусмотренные Трудовым Кодексом, нормы выработки работников в возрасте до 18 лет.

Правовое регулирование труда работников исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с Конституцией РФ.
Согласно статьи 270 Трудового Кодекса Российской Федерации для работни-ков в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников со-кращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу по-сле получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, со-держащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.
Допускается согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства прием на работу достигших возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и
не нарушающего процесса обучения.
От имени малолетнего работника трудовой договор в этом случае подписы-вается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Органами государственной службы занятости реализуются региональные программы занятости, осуществляется бесплатно профориентация несовершенно-летних, квотирование для них рабочих.
Профориентация направлена на оказание помощи лицам моложе 18 лет в вы-боре профессии и вида занятости с учетом их личных интересов, потребностей и возможностей. Особое внимание органы государственной службы занятости обя-заны уделять профориентации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения ро-дителей в возрасте от 14 до 18 лет, в частности обеспечивать диагностику их про-фессиональной пригодности с учетом состояния здоровья. Указанная помощь ли-цам моложе 18 лет оказывается бесплатно. Если лицам, не достигшим 18-летнего возраста, невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у них не-обходимой профессиональной квалификации, органы службы занятости могут направлять их на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку.

Вопрос 21.9. Опишите, предусмотренные Трудовым Кодексом,
нормы выработки работников в возрасте до 18 лет

Вопрос 194.1. Приведите требования к размещению рабочего места с
компьютером относительно оконных проемов

Вопрос 228.5. Какие методы используются для глушения шума,
образуемого зубчатыми передачами?

Вопрос 97. Как приводится удельное сопротивление многослойной
земли к двухслойной?

Вопрос 134.2. Представьте нормы и сроки эксплуатационных
электрических испытаний бот диэлектрических.

Вопрос 170.2.3. Каково значение эффективной дозы облучения
персонала категории Б за весь период жизни?

Вопрос 280. На кого распространяется действие МПОТ Р М-016-2001?

Вопрос 242.6. Определите годовое поступление радионуклидов
с водой, имеющей удельную активность 20 Бк/кг. Найдите
время потребл ения данной воды до достижения основного
предела эффективной годовой дозы для населения при
отсутствии внешнего облучения. В воде находится следующий
радионуклид: 232U