Вход

Правила составления документов

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 249697
Дата создания 30 декабря 2015
Страниц 25
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Описание

В настоящее время все правовые отношения подтверждаются документально, дабы предупредить спорные ситуации. Документ является носителем информации. Для того, чтобы информация имела юридическую силу, она должна быть оформлена в соответствии с установленными требованиями. Именно это обуславливает актуальность настоящей курсовой работы.Целью курсовой работы выступает всестороннее рассмотрение единых правил составления и оформления документов.
...

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы понятия «документ» 5
1.1. Подходы к определению понятия «документ» 5
1.2. Юридическая сила документа 8
1.3. Функции документа 9
Глава 2. Обзор основных требований к составлению и оформлению документов 11
2.1. Основные правила составления и оформления документов 11
2.2. Правила оформления реквизитов документов 12
2.3. Требования к бланкам документов 22
Заключение 24
Список использованных источников 25


Введение

В современном мире работе с документами уделяется огромное внимание: в США работу данного плана регламентирует «Закон о документе», в нашей стране – закон «об информации, информации и защите информации».
Создание законодательной основы использования информации является фактом существенного изменения отношения общества к организации информационных ресурсов, осознания того, что информация и документ как ее носитель, пронизывая все аспекты управления, влияют на функционирование различ¬ных структур и в конечном итоге приводят к достижению эко¬номических результатов.
Документы используются в различных областях деятельно¬сти, отраслях знаний, сферах жизни и являются объектом исследования многих научных дисциплин. Поэтому содержание понятия «документ» многозначно и зависит от того, в какой от¬рас ли и для каких целей он используется. Так, для юристов до-кумент является прежде всего способом доказательства или сви¬детельства чего-либо, для историка — историческим источни¬ком, кибернетика-документалиста — носителем информации, а специалисты в области управления считают его средством фик¬сации и передачи управленческих решений.
Для всех документов является общее требование соблюдения правил оформления документов, в соответствии с установленными государственными стандартами.
Объект исследования: единые правила оформления документов.
Предмет исследования: правила составления и оформления документов.
Целью курсовой работы выступает всестороннее рассмотрение единых правил составления и оформления документов.

Фрагмент работы для ознакомления

К ним относятся: наименование автора документа, адресата, подпись, дата, номер документа, гриф утверждения, печать и др. Совокупность реквизитов и схема их расположения на документе составляют формуляр документа.Глава 2. Обзор основных требований к составлению и оформлению документов2.1. Основные правила составления и оформления документовВ делопроизводстве существуют единые требования и правила оформления документов управления, которые установлены государственными нормативными актами (ГОСТ Р 6.30-2003).Выполнение единых правил оформления документов обеспечивает: юридическую силу документов (реквизиты 11, 23, 26, 17); оперативное и качественное составление и исполнение документов; организацию быстрого поиска документов; более активное использование ПЭВМ при составлении документов.Помимо указанного стандарта, правовая регламентация вопросов оформления служебных документов в настоящее время осуществляется на основе:а) иных государственных стандартов;б) отраслевых стандартов РФ;в) международных стандартов, действие которых распространяется на территорию РФ в соответствии с заключенными международными соглашениями в области стандартизации.Тем не менее особый интерес вызывают особенности оформления управленческих документов предприятия в свете требований ГОСТ Р 6.30-2003 .ГОСТ Р 6.30-2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» вступил в действие 01 июля 2003 года, был разработан Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД), закрепляет максимальный состав реквизитов организационно-распорядительных документов и правила их оформления, реквизиты размещаются согласно формуляра-образца.Формуляр-образец документа - модель построения документа, устанавливающая форматы, размеры полей, требования к построению конструкционной сетки и зоны расположения реквизитов.Реквизит документа - элемент оформления официального документа.Всего государственным стандартом установлено 30 реквизитов.Основным реквизитом документа является его текст, который представляет собой сведения об отношениях и фактах, характер которых обусловлен соответствующей отраслью права. Текст документа должен быть достоверным, достаточно информативным, последовательно и грамотно изложенным. Кроме текста документы имеют специальные сопутствующие ему реквизиты. Они служат для удостоверения сведений в документе, его защиты от фальсификации (подделки документа или искажения сведений о существующих фактах), а так же для систематизации документов и облегчения пользования ими.Каждый вид документа имеет определенный набор реквизитов.Конкретный набор реквизитов для каждого документа определяется его видом и разновидностью. Отдельные реквизиты являются обязательными для каждого документа, независимо от его вида. Отсутствие таких реквизитов лишает его юридической силы. К обязательным реквизитам, прежде всего, относятся постоянные реквизиты, входящие в состав бланка документа. Эти реквизиты заранее наносятся на стандартный лист бумаги типографским способом или с помощью специального штампа и образуют официальный бланк документа.2.2. Правила оформления реквизитов документовРеквизиты документа - это один из составляющих документа.В ГОСТ 351141-98 на термины и определения реквизитом документа называется «обязательный элемент оформления официального документа».К реквизитам документа относятся:Наименование документа (вид), автор, адресат, текст, дата, подпись, резолюция, гриф согласования, утверждения.Различные документы состоят из разного набора реквизитов. Число реквизитов, характеризующих документы, определяется целями создания документа, его назначением, требованиями к содержанию и форме данного документа, способом документирования.Многие документы имеют строго ограниченное число реквизитов. Отсутствие или неправильное указание какого-либо реквизита в служебном документе делает документ недействительным.Рассмотрим правила оформления каждого реквизита подробнее.1. Государственный герб РФ.Государственный герб изображается на бланках: Президента Российской Федерации; палаты Федерального Собрания; Правительства Российской Федерации; Конституционного Суда Российской Федерации; Верховного Суда Российской Федерации; Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации; центральных органов федеральной исполнительной власти (министерств, ведомств); федеральных судов; Прокуратуры Российской Федерации; Центрального банка Российской Федерации; Уполномоченного по правам человека; Счетной палаты; дипломатических представительств, консульских учреждений и иных официальных представительств Российской Федерации за границей.2. Герб субъекта Российской ФедерацииГерб субъекта РФ помещают на бланках документов в соответствии с правовыми актами органов власти субъектов РФ. Как правило, герб субъекта РФ изображается на бланках представительных и исполнительных органов власти и управления республик, краев, областей, автономных образований и городов федерального подчинения - Москвы и Санкт-Петербурга, а также на бланках организаций, находящихся в их подчинении. То же касается и изображения на бланках гербов муниципальных образований (городов, сельских поселений).3. Эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания)Эмблема предприятия - это символическое графическое изображение. В качестве эмблемы, как правило, используется товарный знак. Изображение эмблемы облегчает поиск документа, но заменять наименование предприятия или учреждения эмблемой не допускается. Эмблему размещают на левом поле документа, на уровне названия организации или верхнем поле документа. Эмблема должна быть зарегистрирована в установленном порядке. Эмблема не воспроизводится при изображении на бланке документа герба.4. Код организацииСогласно Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКНО) код имеют все зарегистрированные организации. Он может быть проставлен на бланках документов при их изготовлении и является своеобразным подтверждением правомочности организации - автора документа.5. Основной государственный регистрационный номер предприятия (ОГРН) юридического лицаПредставляется в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами. Реквизит располагается на бланке правее или ниже реквизита 04 по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций.6. Индивидуальный номер налогоплательщика /код причины постановки на учет (ИНН/КПП)Предоставляется в соответствии с документами, выдаваемыми налоговыми органами. Реквизит располагается на бланке правее или ниже реквизита 04 по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций.7. Код формы документаСогласно Общероссийскому классификатору управленческой документации (ОКУД), класс 0200000, код формы проставляется в случае, если соответствующая разновидность документа включена в классификатор. Этот реквизит печатается при составлении конкретного вида документа и включается в состав справочных сведений об организации в бланках писем, в остальных случаях проставляется рядом с наименованием вида документа.8. Наименование организацииРеквизит называет автора документа, которым может быть организация, структурное подразделение, должностное или физическое лицо. Этот реквизит предполагает также указание вышестоящей организации, если она имеется. В бланках структурных подразделений наименование подразделения указывают под наименованием организации. Если организация имеет вышестоящую организацию, то ее наименование обозначается над наименованием организации. Все наименования даются в именительном падеже. В бланках организаций двойного подчинения (федеральному органу исполнительной власти и местному органу власти) указывается только наименование местного органа власти. Наименование организации, указанное в бланке, должно точно соответствовать наименованию, закрепленному в учредительных документах (уставе или положении об организации). Если организация имеет официально закрепленное сокращенное наименование, оно приводится под полным наименованием в скобках.9. Справочные данные об организацииРеквизит присутствует только в бланках писем и включает в себя индекс предприятия связи, почтовый и телеграфный адреса, номера телефона, факса, адрес электронной почты. В составе этого реквизита могут указываться банковские реквизиты, государственный регистрационный номер организации, номера лицензий и другие необходимые для осуществления ее деятельности сведения.10. Наименование вида документаДанный реквизит является одним из важнейших, поскольку позволяет судить о назначении документа, определяет состав реквизитов и структуру текста. Наименование вида документа проставляется на всех документах, за исключением писем, и печатается прописными буквами под реквизитом "Наименование организации": ПРИКАЗ, РАСПОРЯЖЕНИЕ, АКТ и т. п. Указывается в соответствии с Уставом (Положением) организации.11. Дата документаДата - один из основных реквизитов, обеспечивающих юридическую силу документа. Датой документа может быть дата его подписания, утверждения или дата события, зафиксированного в документе. Если авторами документа являются несколько организаций, то датой документа является дата проставления последней подписи. Даты в документе оформляются цифровым способом в следующей последовательности: день месяца, месяц, год. Допускается оформление даты словесно-цифровым способом., а также цифровым способом, но в обратной последовательности.Кроме даты документа, датируются также все служебные отметки на документе (резолюции, визы, отметка об исполнении документа и др.).12. Регистрационный номер документаРегистрационный номер - это цифровое или буквенно-цифровое обозначение, под которым документ введен в информационно-поисковую систему. Для внутренних документов (например: распоряжений, актов, протоколов) это, как правило, порядковый номер в пределах календарного года.По усмотрению организации порядковый номер документа может дополняться дополнительной информацией о корреспонденте, исполнителях, тематике, буквенными индексами и др.На документах, составленных совместно несколькими организациями, регистрационные номера авторов проставляют через косую черту в порядке очередности авторов на документе.Регистрационный номер документа проставляется на уровне даты.13. Ссылка на регистрационный номер и дату документаЭтот реквизит проставляется только на ответных письмах. Дата и регистрационный номер переносятся из инициативного письма. Ссылка на регистрационный номер и дату входит в состав реквизитов бланка и размещается под датой и номером документа.14. Место составления или издания документаРеквизит используется только в общих бланках и бланках конкретных видов документа (кроме письма). При оформлении этого реквизита учитывается административно-территориальное деление страны с использованием общепринятых сокращений.Место составления или издания документа может не указываться, если название территории входит в наименование организации.15. Сведения об адресатеРеквизит используется в письмах и внутренних документах, предназначенных для рассмотрения руководством (заявления, докладные, объяснительные записки и др.). Адресатом документа может быть организация, структурное подразделение, должностное или физическое лицо.В состав реквизита "Адресат" может входить почтовый адрес. Последовательность написания почтового адреса должна соответствовать требованиям Правил оказания услуг почтовой связи.Почтовый адрес не указывается, если документ направляется в высшие органы государственной власти и управления, вышестоящую организацию, подведомственные организации или постоянным корреспондентам. Адресат проставляется на бланке документа справа.При направлении документа в организацию или структурное подразделение их наименования указывают в именительном падеже, почтовый адрес отделяют от наименования организации дополнительным межстрочным интервалом.Документ может быть адресован руководителю организации, в этом случае указывают в дательном падеже название должности, включающее наименование организации, инициалы и фамилию руководителя. Инициалы проставляются перед фамилией. Если документ направляется в несколько однородных организаций, его адресуют обобщенно.При адресовании документа физическому лицу указывают сначала почтовый адрес, затем инициалы и фамилию получателя.На документе может быть указано несколько адресатов, но не более четырех. При направлении документа более чем в четыре адреса составляется список рассылки, а на каждом документе проставляется только один адресат. При оформлении реквизита "Адресат", а также реквизитов "Гриф утверждения", "Гриф согласования", "Отметка о наличии приложения" (в распорядительных документах), "Подпись" допускается центровать каждую строку реквизита по отношению к самой длинной строке.16. Гриф утверждения документаУтверждение - способ удостоверения документа и придания ему юридической силы.Утверждаются, как правило, организационно-правовые документы (устав, положение, инструкция, штатное расписание и др.), плановые и отчетные документы, некоторые финансовые документы (сметы), некоторые акты и др.Документ может утверждаться: должностным лицом (руководителем), в компетенцию которого входит принятие решения по вопросам, изложенным в утверждаемом документе; изданием соответствующего распорядительного документа; коллегиальным органом.В случае утверждения документа должностным лицом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДАЮ, полного наименования должности лица, утверждающего документ, личной подписи, ее расшифровки и даты утверждения.Если документ утверждается распорядительным документом или коллегиальным органом, то гриф утверждения должен содержать наименование, номер и дату документа, в котором зафиксировано решение об утверждении.17. РезолюцияВ резолюции фиксируются указания руководителя по исполнению документа. Резолюция пишется от руки в заголовочной части документа на любом свободном от текста месте или оформляется на специальном бланке для резолюций формата А6. На документе не должно быть больше четырех резолюций. Резолюция включает в себя фамилию (фамилии) и инициалы исполнителя(ей), содержание поручения, срок исполнения поручения, подпись руководителя и дату вынесения резолюции. Если исполнителей несколько, ответственным за исполнение документа является лицо, указанное в резолюции первым.18. Заголовок к текстуРеквизит является обязательным для всех документов, кроме документов, составленных на бланке формата А5, и необходим для регистрации и поиска документа. Заголовок должен максимально кратко и точно отражать содержание документа и грамматически согласовываться с названием вида документа. Заголовок к тексту печатают под реквизитами бланка слева без кавычек и не подчеркивают. Точка в конце заголовка не ставится. В одной строке заголовка должно быть не более 28 -30 знаков при количестве строк не более пяти. Строки заголовка печатают через один интервал.19. Отметка о постановке документа на контрольРеквизит проставляется на документах, исполнение которых контролируется службой делопроизводства. Отметка о контроле проставляется в виде буквы "К" цветным (красным, синим, зеленым) карандашом или специальным штампом - "К" или "Контроль". Располагается на уровне заголовка к тексту на левом поле документа.20. Текст документаТекст - основной реквизит документа, который должен содержать достоверную и объективную информацию, изложенную ясно, точно, нейтральным тоном и по возможности кратко. Текст документа должен быть безупречным в юридическом отношении и не допускать двоякого толкования.

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1. Указ президента Российской Федерации от 1 июня 1998 г. № 640 «О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности Федеральной государственной службы» (в ред. от 31 мая 1999 г., с изменениями от 30 мая 2005 г.).
2. Постановление Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
3. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.: Изд-во стандартов, 2003.

Учебная и специальная литература

4. Айман, Т. О. Делопроизводство : образцы документов. - 2-е изд. / Т. О. Айман. -М. : Издательство РИОР, 2009. - 272 с.
5. Андреева, В. И. Практика делопроизводства : организация и ведение : учебно-практическое пособие / В. И. Андреева. - М. : КНОРУС, 2012. - 272 с.
6. Березина, Н. М. Современное делопроизводство. - 2-е изд. / Н. М. Березина. - СПб. : Питер,2009. - 253 с.
7. Васильева, И. Н. Организация делопроизводства и персональный менеджмент : учеб. пособие / И. Н. Васильева. - М. : Вузовский учебник, 2009. - 243 с.
8. Делопроизводство в кадровой службе / сост. А В. Верховцев. - 7-е изд. - М. : ИНФРА-М,2009. - 234 с.
9. Дёмин Ю."Делопроизводство. Подготовка служебных документов", - 2009.
10. Елизаветина, Т. Делопроизводство на компьютере / Т. Елизаветина. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 312 с.
11. Кирсанова, М. В. Курс делопроизводства : документационное обеспечение управления : учебное пособие / М. В. Кирсанова. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 364 с.
12. Крюкова Н.П. Документирование управленческой деятельности: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2010.
13. Корнеева А.П., Амелина А.М., Загребельный А.П. и др. Основы делопроизводства: Учебное пособие. М.: Экзамен, 2011.
14. Крылова И.Ю. Документирование управленческой деятельности: Учебное пособие. Издательский дом «Бизнесс-пресс». – 2009.
15. Кузнецов И. Н. Делопроизводство: Учебно-справочное пособие.-- 2-е изд., перераб. и доп. -- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», - 2011
16. Моисеев Р.Н. Современное документоведение. - М.: Восток-Запад, 2009
17. Положение о едином порядке оформления приема и увольнения сотрудников (зао "юринформ в", 2008) [электронный ресурс] - http://www.lawmix.ru/docs/30545
18. Широкова Л.В. Документирование управленческой деятельности: Учебное пособие. Изд.: М.: МИИР. -2009.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01106
© Рефератбанк, 2002 - 2024