Санитарно-гигиенический анализ рабочего места начальника смены центральной инженерно-технической службы

место защиты работы-Ухта, 2015 ...

ВВЕДЕНИЕ 4
1. АНАЛИЗ РАБОЧЕГО МЕСТА 6
1.1. Анализ технологического процесса 6
1.2. Анализ рабочего места 6
2. ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩИХ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 8
2.1. Оценка микроклимата на рабочем месте 8
2.2. Оценка освещенности на рабочем месте 11
2.3. Электрические и магнитные поля на рабочем месте 14
2.4. Производственный шум 17
2.5. Производственная вибрация 20
2.6. Напряженность трудового процесса 22
2.7. Оценка тяжести трудового процесса 26
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА 29
3.1. Мероприятия по улучшению естественного освещения 29
4. ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ А 33

Целью курсовой работы является оценка условий труда начальника смены (код по ОК 016-94 – 24945) центральной инженерно-технической службы Усинского филиала ООО Буровая компания «Евразия».

Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должно быть более 300 лк.Аттестуемое рабочее место относится к разряду и подразряду зрительной работы II а (очень высокой точности). В таблице 2.2.1 представлены результаты замеров параметров световой среды на аттестуемом рабочем местеТаблица 2.2.1Результаты замеров параметров световой среды на рабочем местеХарактеристика осветительных установок, высота подвесаЕстественное освещениеИскусственное освещениеКп, %КЕО, %Освещенность рабочей поверхности, лкПрямая блесткостьОбщее ЛПО TLD 18, 3м>0,5452Отс.46После измерения параметров производят оценку условий труда на аттестуемом рабочем месте.Таблица 2.2.2Фактическое состояние условий труда по показателям световой среды воздействия№ п/пНаименованиефактора трудового процессаДата проведения измеренийПДУ (допустимый уровень)Фактический уровень фактора трудового процессаПродолжительность воздействия, %Класс условий труда1Естественное освещение1.1КЕО, %26.02-17.08.20124,2/1,5>0,510022Искусственное освещение2.1Освещенность рабочей поверхности, лк26.02-17.08.201240045210022.2Прямая блесткость26.02-17.08.2012ОтсутствуетОтсутствует10012.3Кп, %26.02-17.08.201210461003.13ПЭВМ с монитором Dell (ж/к)3.1Яркость светящихся поверхностей, находящихся в поле зрения, кд/м226.02-17.08.2012≤20011610023.2Освещенность поверхности экрана ВТД, лк26.02-17.08.2012≤30024110023.3Яркость белого поля, кд/м226.02-17.08.2012≥3510410023.4Неравномерность яркости рабочего поля, %26.02-17.08.2012≤201410023.5Пространственная (дрожание) и временная (мелькание) нестабильность изображения26.02-17.08.2012Не должна фиксироватьсяНе фиксируется визуально1002Анализ фактического состояния условий труда по показателям световой среды на рабочем месте показал, что уровень естественного и искусственного освещения аттестуемого рабочего места не соответствует допустимым показателям (класс условий – 3.1) и требует дополнительных мероприятий по устранению недостатков.Электрические и магнитные поля на рабочем местеДля оценки условий труда при воздействии электромагнитных полей и излучений при работе на ПЭВМ применяется следующая нормативная документация:- ГОСТ 12.1.045-84 ССБТ «Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля»;- СанПиН 2.2.4.723-98 «Переменные магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) в производственных условиях»;- СанПиН 2.2.2.1340-03 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы».Для измерения параметров электромагнитных излучений используют следующие приборы:ВЕ метр АТ-002 – для контроля норм по электромагнитной безопасности видеотерминалов и персональных ЭВМ;ИЭП-05 – измеритель переменного электрического поля (комплектуется дипольной антенной для измерений напряженности поля в свободном пространстве и дисковой антенной для измерений электрических полей компьютеров);ИМП-05 – измеритель переменного магнитного поля используется при аттестации рабочих мест и сертификации компьютеров;ИЭСП-7 и СТ-01 – измерители напряженности электростатических полей [16].При одновременном воздействии на работающих неионизирующих электромагнитных полей и излучений, создаваемых несколькими источниками, работающими в разных нормируемых частотных диапазонах, класс условий труда на рабочем месте устанавливается по фактору, получившему наиболее высокую степень вредности.В таблице 2.3.1 представлены результаты замеров параметров электромагнитного излучения на аттестуемом рабочем местеТаблица 2.3.1Результаты замеров параметров электромагнитного излучения на рабочем местеВысота над уровнем пола, мНапряженность переменного электрического поля, В/мПлотность магнитного потока, нТлНапряженность электростатического поля, кВ/м5 Гц – 2кГцФоновый уровень, В/м2 – 400 кГц5 Гц – 2 кГцФоновый уровень, нТл2 – 400 кГц1,52616<0,8<80-<8<11,03424<0,8<80-<8<10,53626<0,8<80-<8<1После измерения параметров производят оценку условий труда на аттестуемом рабочем месте.Таблица 2.3.2Фактическое состояние условий труда по показателям электромагнитного воздействия№ п/пНаименование фактора трудового процессаДата проведения измеренийПДУ (допустимый уровень)Фактический уровень фактора трудового процессаПродолжительность воздействия, %Класс условий труда1Напряженность электростатического поля, кВ/м26.02-17.08.201215<17522Напряженность переменного электрического поля, В/м2.1Диапазон 5 Гц – 2кГц26.02-17.08.201225367522.2Фоновый уровень напряженности электрического поля промышленной частоты26.02-17.08.2012500267512.3Диапазон 2 – 400 кГц26.02-17.08.20122,5<0,87523Плотность магнитного потока, нТл3.1Диапазон 5 Гц – 2кГц26.02-17.08.2012250<807523.2Фоновый уровень индукции магнитного поля промышленной частоты, нТл26.02-17.08.20125000-7513.3Диапазон 2 – 400 кГц26.02-17.08.201225<8752Анализ фактического состояния условий труда по показателям электромагнитного воздействия на рабочем месте показал, что уровень электромагнитного воздействия аттестуемого рабочего места является допустимым (класс условий – 2).Производственный шумШумом называется любой нежелательный для человека звук. Источники шума по своей природе подразделяются на источники механического, аэродинамического, гидродинамического и электромагнитного шума.Шум нарушает прием информации, что влияет на ошибки и травматизм. Шум вызывает усталость. При длительном воздействии шума снижается острота слуха, изменяется кровяное давление, ослабляется внимание, ухудшается зрение, происходят изменения в дыхательных центрах, возможно изменение координации движения, значительно увеличивается расход энергии при одинаковой физической нагрузке.Снижение шума на производстве можно охарактеризовать двумя способами:- снижение шума изготавливаемых предприятиями машин и оборудования, заданных в технических условиях и стандартах на них;- снижение шума на рабочих местах, на территории предприятия и прилегающей к нему территории.При гигиенической оценке шума измеряют его интенсивность (силу) и определяют спектральный состав по частоте входящих в него звуков.Нормирование шума осуществляется в соответствии с нормативными документами- ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Обшие требования безопасности»;- СН 2.2.4/2.1.8562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».При нормировании используют два метода:- по предельному спектру шума;- нормирование уровня звука в дБА (в децибелах по шкале «А» шумометра).Шкала «А» шумометра имеет различную чувствительность к различным частотам звука, копируя чувствительность человеческого уха.Для измерения шумов микрофон шумометра нужно ориентировать в направлении наибольшего воздействия шума. При измерении шума внутри помещения микрофон должен быть удален от пола, стен и источника шума не мене чем на 1,25 м [20].В таблице 2.4.1 представлены предельно допустимые уровни звукового давления для аттестуемого рабочего места (согласно СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий»).Таблица 2.4.1Предельно допустимые уровни звукового давления в октавных полосах частотВид помещенияЭквивалентный уровень звука, дБА631252505001000200040008000Рабочие места в помещениях управления и рабочих комнатах797068585552524960Допустимые уровни звукового давления на рабочих местах низкочастотных ультразвуковых колебаний, распространяющихся воздушным путем, не должны превышать согласно ГОСТ 12.1.001-89 «ССБТ. Ультразвук. Общие требования безопасности» 110дБА [6].Основными источника инфразвука на промышленных предприятиях являются вентиляторы, компрессорные установки, все медленно вращающиеся машины и механизмыВ соответствие с СН 22-74-80 «Гигиенические нормы инфразвука на рабочем месте» нормы звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 2, 4, 8 и 16 Гц не должны превышать 105 дБА [21].В таблице 2.4.2 представлены данные замеров эквивалентного и максимального уровня звука.Таблица 2.4.2Фактическое состояние условий труда по показателям уровня шума№ п/пНаименование фактора трудового процессаДата проведения измеренийПДУ (допустимый уровень)Фактический уровень фактора трудового процессаПродолжительность воздействия, %Класс условий труда1Эквивалентный уровень звука, дБА26.02-17.08.2012604210022Максимальный уровень звука, дБА26.02-17.08.2012110451001Анализ фактического состояния условий труда по показателям эквивалентного уровня звука на рабочем месте показал, что уровень звука аттестуемого рабочего места является допустимым (класс условий – 2).Производственная вибрацияВибрации – колебательное движение упругих тел, конструкций, сооружений около положения равновесия. Воздействие вибраций на человека классифицируются:- по способу передачи вибрации на человека;- по направлению действия вибрации;- по времени действия.По способу передачи на человека различают общую и локальную вибрацию.При действии вибрации ан человека оцениваются виброскорость (виброускорение), диапазон частот и время воздействия вибрации.Частотный диапазон воспринимаемых вибраций от 1 до 1000 Гц. Колебания с частотой ниже 20 Гц воспринимаются организмом как вибрации, а с частотой выше 20 Гц – и как вибрация и как шум.Общая вибрация вызывает изменения в сердечно-сосудистой и центральной нервной системах, появление болей в отдельных органах. Локальные вибрации влияют на центральную нервную систему, повышая кровяное давление, вызывают сужение капилляров в кончиках пальцев, приводят к потере их чувствительности. Под воздействием вибрации ухудшается зрительное восприятие, особенно при частотах (25-40) и :0-90) Гц [14]. Гигиенические нормы вибрации, требования к вибрационным характеристикам производственного оборудования и транспортных средств определяют ГОСТ 12.1.012-90 «ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования» и СН 2.2.4/2.1.8.566-96.Вибрация нормируется для каждого установленного направления в каждой октавной полосе частот. Для общей и локальной вибрации нормируемыми параметрами являются среднеквадратичные значения вибрационной скорости в октавных полосах частот. Гигиенические нормы вибрации установлены исходя из того, что рабочие подвержены воздействию вибрации в течение смены продолжительностью 8 часов.Мероприятия по защите рабочих мест от вредных вибраций должны начинаться на стадии проектирования технологических процессов и машин, разработки плана производственных помещений, плана организации работ. Методы уменьшения вредных вибраций от работающего промышленного оборудования можно разделить на две основные группы:- методы, основанные на уменьшении интенсивности возмущающихся сил в источнике их возникновения.- методы ослабления вибрации на пути их распространения через опорные связи от источника к другим машинам и строительным конструкциям, т.е. между виброактивной машиной и фундаментом устанавливаются виброизолирующие и вибропоглащающие устройства.Для регистрации параметров вибрации применяются приборы, основанные на механических и электрических методах измерения.Механические приборы производят измерения амплитуды вибросмещения путем регистрации перемещений виброщупа, которым касаются вибрирующей поверхности. Из-за инерционности и наличия зазоров такими приборами нельзя получить достаточно точные данные.Виброизмерительная аппаратура, основанная на электрических методах, обеспечивает высокоточные измерения вибрации различной частоты при широком диапазоне изменения смещения, скорости и ускорения колебаний [14].Измерения параметров вибрации должны проводиться в соответствии с ГОСТ 16519-78 «Машины ручные. Методы измерения вибрационных параметров».На аттестуемом рабочем месте вибраций нет, ввиду отсутствия вблизи рабочего места источников вибрации.Напряженность трудового процессаНапряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации.Показатели напряженности трудового процесса:- интеллектуальные нагрузки, характеризующиеся содержанием работы, восприятием и оценкой информации, степенью сложности рабочего задания, характером выполняемой работы;- сенсорные нагрузки;- эмоциональные нагрузки, характеризующиеся степенью ответственности работающего, значимостью его ошибки, степенью риска для собственной жизни и безопасности других лиц;- монотонность нагрузок;- режим работы.Труд по степени напряженности трудового процесса делят на следующие классы: оптимальный, допустимый и напряженный труд трех степеней.Общая оценка условий труда с учетом комбинированного действия производственных факторов проводится следующим образом:1. На основе результатов измерений и экспертных заключений классы условий труда для каждого рассматриваемого фактора сводятся в таблицу.2.При сокращении времени контакта вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.Оценка напряженности труда осуществляется с учетом всех показателей. Условия труда считаются допустимыми, если число показателей относящихся к вредным первой и второй степени, не превышает шести [15].В таблице 2.6.1 приведены фактические значения условий труда аттестуемого рабочего местаТаблица 2.6.1Фактическое состояние условий труда по показателям напряженности трудового процесса№ п/пНаименование фактора трудового процессаДата проведения измеренийПДУ (допустимый уровень)Фактический уровень фактора трудового процессаПродолжительность воздействия, %Класс условий труда1Интеллектуальные нагрузки1.1Содержание работы26.02-17.08.2012Решение простых альтернативных задач по инструкцииРешение сложных задач по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)1003.11.2Восприятие сигналов (информация и их оценка)26.02-17.08.2012Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операцийВосприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций10021.3Степень сложности задания26.02-17.08.2012Обработка, выполнение задания и его проверкаОбработка, проверка, контроль за выполнением задания1003.11.4Характер выполняемой работы26.02-17.08.2012График с возможной его коррекциейГрафик с возможной его коррекцией10022Сенсорные нагрузки2.1Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены26.02-17.08.201226-50505022.2Плотность сигналов за 1 час работы26.02-17.08.201275-175<7510012.3Число объектов одновременного наблюдения26.02-17.08.20126-1025012.4Нагрузка на зрительный анализатор2.4.1Размер объекта различения, мм при длительном сосредоточенном наблюдении (% времени смены)26.02-17.08.20125-1,1 мм более 50% времени;1-0,3 мм до 50% времени;Менее 0,3 мм до 25% времени>5 мм10012.4.2Работа с оптическим приборами, %26.02-17.08.201226-50-10012.4.3Наблюдение за окнами видеотерминалов (часов в смену)26.02-17.08.20122-3< 210012.5Нагрузка на слуховой анализатор (при необходимости восприятия речи или сигналов26.02-17.08.2012Разборчивость слов и сигналов от 90 до 70%Разборчивость слов и сигналов от 70 до 50 %1003.13Эмоциональные нагрузки3.1Степень ответственности26.02-17.08.2012Ответственность за качество вспомогательных работОтветственность за качество конечного результата работы1003.23.2Значимость ошибки26.02-17.08.2012Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководстваВлечет за собой дополнительные усилия всего коллектива1003.13.3Степень риска для собственной жизни26.02-17.08.2012ИсключенаИсключена10013.4Степень риска за безопасность других лиц26.02-17.08.2012ИсключенаИсключена10014Монотонность нагрузок4.1Число элементов для реализации простого задания в повторяющихся операциях26.02-17.08.20129-69-610024.2Продолжительность, с выполнения простых заданий или повторяющихся операций26.02-17.08.2012100-25>10010015Режим работы5.1Продолжительность рабочего дня, ч26.02-17.08.20128-98-910025.2Сменность работы26.02-17.08.2012Двухсменная работа (без ночной смены)Трехсменная работа (работа в ночную смену)1003.1Анализ фактического состояния условий труда по показателям напряженности трудового процесса показал, что напряженность трудового процесса аттестуемого рабочего места является допустимой (класс условий – 2).Оценка тяжести трудового процессаТяжесть трудового процесса – характеристика, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека при его деятельности.Показатели тяжести трудового процесса:- физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кгм;- масса поднимаемого и перемещаемого груза, кг;- стереотипность рабочих движений (количество за смену) при локальной (с участием мышц кистей и пальцев рук) и региональной (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) нагрузки;- статическая нагрузка за смену при удержании груза, при приложении усилий, кгс;Рабочая поза, которая может быть свободной и удобной (смена позы «сидя-стоя» по усмотрению работника), неудобной и фиксированной (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга), вынужденной (на коленях, корточках и т.п.);- наклоны корпуса – количество вынужденных наклонов более 30% за смену;- перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены), км.Для мужчин и женщин установлены различные нормативы допустимых величин физической динамической и статической нагрузки, массы поднимаемого и перемещаемого груза.Оценка тяжести физического труда производится на основе учета всех показателей. Класс условий труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наивысший класс. При наличии двух и более показателей первой либо второй степени вредности тяжесть труда оценивается соответственно второй или третьей степени вредности [14].В таблице 2.7.1 приведены фактические значения условий труда аттестуемого рабочего местаТаблица 2.7.1Фактическое состояние условий труда по показателям тяжести трудового процесса№ п/пНаименование фактора трудового процессаДата проведения измеренийПДУ (допустимый уровень)Фактический уровень фактора трудового процессаПродолжительность воздействия, %Класс условий труда1Физическая динамическая нагрузка (кгм)1.1При рациональной нагрузке при перемещении груза на расстояние до 1 м26.02-17.08.2012<5000<35010011.2При общей нагрузке при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м26.02-17.08.2012<25000-10011.3Масса поднимаемого и перемещаемого груза в течение рабочей смены с рабочей поверхности, кг26.02-17.08.2012<870-10012Стереотипные рабочие движения2.1При локальной нагрузке26.02-17.08.2012<40000<1500010012.2При региональной нагрузке26.02-17.08.2012<20000<100010013Статическая нагрузка3.1Одной рукой26.02-17.08.