Вход

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЦЕЛЯХ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 247575
Дата создания 26 января 2016
Страниц 91
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью данной дипломной работы является исследование и совершенствование методов управления персоналом торгового предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы управления персоналом организации;
- проанализировать систему управления персоналом ООО «Эскорт»;
- рассмотреть проблемы управления персоналом ООО «Эскорт» и пути их решения;
- разработать рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом.

2015,Екатеринбург,5 ...

Содержание

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
ГЛАВА 3 ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПУТИ ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

Введение

Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использование достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев компании заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологический и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их. Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления компанией.

Список литературы

4. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. / Н.Н. Абакумова, Р.Я. Подовалова – Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА–М, 2013. – 224с.
5. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия. / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова М.: ЮНИТИ, 2014. - 345с.
6. Александрова З.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / З.О. Александрова – М.: МЦФЭР, 2013. -207с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин - М. 2013.- 468с.
8. Борисов Е.Ф. Волков Ф.М. / Е.Ф. Борисов, Ф.М. Волков Основы экономической теории. – М.:Высшая школа, 2014.- 407с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00481
© Рефератбанк, 2002 - 2024