Вход

Анализ внутренней среды предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 247059
Дата создания 29 января 2016
Страниц 72
Покупка готовых работ временно недоступна.
2 870руб.

Описание

Работа содержит в себе таблицы, диаграммы, рисунки, формулы. В завершении работы находится ряд приложений.
Структурно работа состоит согласно поставленным целям и задачам. Название разделов указано в содержании.
...

Содержание

Введение………………………………………………………….……………..….…3
Глава 1. Внутренняя среда организации………………………………….…..…….5
1.1. Понятие и структура среды организации,ее анализ…5
1.2. Внутренняя среда: внутренние переменные, их
взаимосвязанность………………………………………………….………..12
Глава 2. Анализ внутренней среды ООО «Диваж-Столица»…………………….38
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика
организации…………………………………………………………………………38
2.2. Исследование внутренней среды ООО «Диваж-Столица»…………..47
Глава 3. Рекомендации по успешному развитию и
функционированию предприятия…………………………………………………52
Заключение……………………………………………………………………….…69
Список используемой литературы………………………………………………...72

Введение

Внутренняя среда организации - это та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации. Внутренняя среда имеет несколько срезов, каждый из которых включает набор ключевых процессов и элементов организации, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает организация.
Профессиональный аспект включает: связь клерков и работников; набор, подготовку и развитие сотрудников; анализ итогов работы и поощрение; формирование и сохранение взаимоотношений среди сотрудников и другое.
Координационный аспект содержит: коммуникационные движения; координационные структуры; общепризнанные нормативы, принципы, операции; разделение правовых оснований и ответс твенности; иерархическую структуру повиновения.
В промышленном аспекте выступают производство продукции; обеспечение и управление хозяйством склада; сервис научно-технической сферы; реализация научных проектов.
Рекламный аспект включает все без исключения деятельности, которые объединены с возможностью сбыта продукта. Сюда входят политика .............

Список литературы

1. Азоев Г.Л., Челенкова А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: ОАО Типография «НОВОСТИ», 2011.
2. Ассэль Г. Маркетинг: принципы и стратегия. - М.: ИНФРА-М, 2012.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. -М: ЮНИТИ, 2011.
4. Барков С.А. Управление персоналом. - М.: РГОТУПС, 2012.
5. Барков С.А. Организации в постиндустриальной экономике. - М.: РГОТУПС, 2013.
6. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. - М.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2013.
7. Бирман Л.А.Управленческие решения.- М.: Дело, 2014.
8. Большаков А.С., Менеджмент. СПб: Питер, 2011.
9. Бороненкова С.А. Управленческий анализ.-М.: Финансы и статистика, 2013.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. -М.: ЮристЪ, 2012.
11. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. - М.: ЮНИТИ, 2012.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2011.
13. Грачев М.В. Супер-кадры. - М.: Финпресс, 2011.
14. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. - 2012.- № 4.
15. Дафт Р.Л. Менеджмент - СПб.: Питер, 2011.
16. Денисов А.Ф. Приключения кадрового менеджмента в РФ//Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. - СПб, ИМАТОН-М. 2011.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022