Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
246597 |
| Дата создания |
04 февраля 2016 |
| Страниц |
21
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 апреля в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Оригинальность работы 82,56% проверка по программе антиплагиат.ру, защита состоялась 18 января 2016г, полученная оценка 5 ...
Содержание
1. Теоретические аспекты «Особенности оплаты труда топ-менеджеров в России»........................................................................................................................4
1.1. Понятие тезисов «топ-менеждер» и «оплата труда». Перечень должностей топ-менеджеров.........................................................................................................4
1.2. Критерии и личностные качества для подбора будущего топ-менеджера на высокооплачиваемую работу...................................................................................5
2. Осуществление подбора подходящего руководящего персонала на должность топ-менеджера...........................................................................................................5
2.1. Подбор топ-менеджеров производится по устоявшимся технологиям........7
2.2. Расхождения. Кого же именно называть топ-менеджерами..........................8
2.3 Перечень должностей топ-менеджеров............................................................9
3. Современные системы оплаты труда топ-менеджеров...................................11 3.1 Немецкие топ-менеджеры против раскрытия своих доходов......................1
Введение
Топ-менеджер – кто это? На указанную должность могут быть назначены представители высшего уровня руководящего звена, главы предприятий с большими денежными оборотами, генеральные директора. От решений, принимаемых топ-менеджером, в большой степени зависит процветание фирмы и перспективы ее дальнейшего существования. Именно поэтому он должен быть признанным профессионалом своего дела с большим опытом работы. Способность мыслить стратегически считается одной из самых важных в этом деле.
Список литературы
1. Амосова В.В., Гукасьян Г.М. Экономическая теория / В.В. Амосова, Г.М. Гукасьян. – М.: Эксмо, 2014. – 736 с.
2. Анисимов А.А., Артемьев Н.В. Макроэкономика / А. А. Анисимов, Н. В. Артемьев. – М.: Юнити, 2013. – 600 с.
3. Гродских В.С. Экономическая теория / В.С. Гродских. – СПб.: Питер, 2013. – 208 с.
4. Грязнова А.Г., Соколинский В.М. Экономическая теория: учебное пособие / А.Г. Грязнова, В.М.Соколинский. – М.: Кнорус, 2014. – 464 с.
5. Максимова В.Ф. Экономическая теория / В.Ф. Максимова. – М.: Юрайт, 2014. – 580 с.
6. Мэнкью Н.Г. Макроэкономика / Н.Г. Мэнкью. – Спб.: Питер, 2014. – 560 с.
7. Микроэкономика / Под ред. М.И. Ноздрина-Плотницкого. – Минск: Современная школа, 2011. – 384 с.
8. Николаева И.П. Экономическая теория / И.П. Николаева. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 328 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0059