Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
245674 |
| Дата создания |
13 февраля 2016 |
| Страниц |
32
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ОЦЕНКА - ОТЛИЧНО
ИНСТИТУТ - РГГУ
ДЕКАБРЬ 2015 ...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………..………3
1. СУЩНОСТЬ ЦЕНЫ И ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ………………………….5
1.1 Экономическая характеристика ценовой политики…………………………...5
1.2 Методы ценовой политики…………………………………………………….10
2. АНАЛИЗ ЦЕНООБРАЗУЮЩИХ ФАКТОРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МЕДИКОР»…………………………………..……………………………13
2.1 Характеристика предприятия ООО «Медикор»……………………………...13
2.2 Оценка действующей ценовой политики ООО «Медикор»…………………17
3. ОБОСНОВАНИЕ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «МЕДИКОР»………..22
3.1 Принципы формирования ценовой политики предприятий………………...22
3.2 Совершенствование ценовой политики ООО «Медикор»…………………..25
Заключение………………………………………………………………………...30
Список литературы……………………………………………………………….32
Введение
Введение
В условиях рыночной экономики коммерческий успех любого предприятия зависит от правильно выбранной стратегии и тактики ценообразования на товары и услуги.
Вместе с тем, ценовая политика многих фирм, нередко оказывается недостаточно квалифицированной. Наиболее часто встречаются следующие ошибки: ценообразование чрезмерно ориентировано на издержки; цены слабо приспособлены к изменению рыночной ситуации; цена используется без связи с другими элементами маркетинга; цены недостаточно структурируются по различным вариантам товара и сегментам рынка. Данные недостатки вызваны во многом наследием плановой экономики, когда цены определялись директивно или только на основе издержек, недостаточностью знаний руководителей в области маркетинга.
Целью курсовой работы было исследовать ценовую по литику предприятия, и при необходимости предложить возможные пути улучшения ценовой политики, и обосновать целесообразность их использования.
Для достижения поставленной цели необходимо исследовать следующие вопросы:
- Предоставить теоретическое обоснование понятию цены и ценовой политики вообще;
- Раскрыть основные формы и методы ценовой политики;
- Оценить роль и значение ценовой политики для предприятия;
- Проанализировать действующую ценовую политику на выбранном предприятии;
- Предложить пути улучшения ценовой политики для достижения стратегических целей предприятия.
Объектом исследования было выбрано процесс формирования ценовой политики предприятия.
Предметом исследования является деятельность общества с ограниченной ответственностью «Медикор», которое производит оборудование для медицинских учреждений, а также предоставляет медицинские услуги.
В первом разделе рассмотрены теоретическую основу ценовой политики - методы, виды и формирование.
Во втором разделе проанализирована деятельность исследуемого предприятия ООО «Медикор», и охарактеризованы его действующую ценовую политику.
В третьей главе работы предлагаемое совершенствование ценовой политики и обоснована целесообразность данных изменений.
Результаты исследования могут быть использованы на данном предприятии.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2012.
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. – 5-е изд., стереотип. – М.: Магистр; ИНФРА-И, 2011.
4. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие, - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011.
5. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник /А.П. Егоршин, А.К. Зайцев, - М.: ИНФРА0М, 2011.
6. Захарова Л.Н. Психология управления учебное пособие. – М.: Логос, 2011.
7. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
8. Кибанов А.Я. Конфликтология: учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров,В.Г. Коновалова. – 2-е изд., прераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012.
9. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанов, И.А. Эсаулова. – М.: ИНФРА-М, 2010.
10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебник. – 4-е изд., прераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
11. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
12. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011.
13. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
14. Управление персоналом: учебник / под ред. И.Б. Дураковой, - М.: ИНФРА-М, 2012.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454