Понятие и классификация методов менеджмента

Управление является сложным и динамическим процессом, управляемым и осуществляемым людьми для достижения поставленных целей. После того как цели управления установлены, нужно найти наиболее эффективные пути и методы для их достижения. Вследствие этого появляется потребность в использовании арсенала средств, обеспечивающих достижение целей управления, т.е. методов управления.

Менеджмент рассматривает методы управления как совокупность различных способов и приемов, которые использует управленческий аппарат организации в первую очередь для активизации инициативы и творческого потенциала всего персонала во время практической деятельности и для удовлетворения его потребностей.

Актуальность работы заключается в том, что множественность методов менеджмента и разные подходы к их классификации усложняют задачу выбора тех из них, которые будут более эффективны при решении конкретных управленческих задач. Тенденция к росту числа и разнообразия методов управления требует упорядочения всей их совокупности путем классификации по определенным критериям.

1 Сущность методов менеджмента, их характеристика

Методы менеджмента представляют собой систему правил и процедур решения разнообразных задач управления с целью обеспечения эффективного развития организации.

Благодаря методам менеджмента снижается интуитивный характер управления, вносится упорядоченность, обоснованность и эффективная организация в построение и функционирование систем управления организации. [4, С. 24]

Методы менеджмента в зависимости от решаемых задач делятся на экономические, административно-правовые и социально-психологические. [2, С. 21]

Все методы менеджмента направлены на социальную потребность человека – признание, уважение, самоутверждение.

В основу выбора и реализации методов менеджмента могут быть положены следующие принципы:

...

2 Экономические методы

Экономические методы менеджмента являются комплексом способов и приемов управления, которые основаны на применении экономических законов, интересов и системы взаимосвязанных экономических показателей, норм и нормативов.

...

3 Административно-правовые методы менеджмента

Административно-правовые методы менеджмента являются совокупностью средств юридического (правового и административного) воздействия на отношения людей в процессе производства.

В условиях рыночных отношений данные методы играют вспомогательную роль.

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Методы менеджмента — это правила и процедуры, следование которым и выполнение которых позволяет менеджеру добиваться основной цели менеджмента: обеспечения гармоничного развития управляемого объекта.

Методы менеджмента в зависимости от решаемых задач делятся на экономические, административно-правовые и социально-психологические.

...