Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
244563 |
| Дата создания |
23 февраля 2016 |
| Страниц |
45
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
техническая оригинальность ...
Содержание
Введение………………………………………………………………..…………
1. Теоретические аспекты подбора персонала организации..
1.1. Организация набора и отбора персонала ……………………..…..…..…...
1.2. Методы отбора …………………………………………………….………..
1.3. Роль руководства в адаптации персонала……………………………
2. Управление увольнением персонала в «-»…………….………
2.1. Основания для увольнения работников, условия требования причины увольнения в «-«………………………………….……………………
3. Пути утверждения персонала в организации в «-»…..
Заключение…………………………………….………………………………
Список использованной литературы………………………………………….
Введение
......
Целью работы является исследование теоретических и практических аспектов увольнения персонала. Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи: раскрыть сущность и значение процедуры набора и отбора персонала в турфирме; определить этапы отбора персонала в «-»; определить факторы успешного поиска и отбора персонала; исследовать источники поиска потенциальных работников; определить критерии качества отбора персонала; проанализировать особенности системного подхода к отбору персонала в сфере туризма; сделать анализ набора и отбора персонала в турфирме «-».
Практическая значимость данной работы заключается в реальной
возможности применения как ее теоретической, так и практической части на туристических предприятиях, а также в ра мках учебных занятий связанных с изучением процесса подбора и приема персонала.
Список литературы
25 источников
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049