Вход

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 244514
Дата создания 24 февраля 2016
Страниц 44
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Описание

Полученная оценка за работу "хорошо"
Главной целью работы является проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в организации ООО "____" Достижение поставленной цели основывается на изученной научной литературы, нормативных документах и документах организации.
Предметом исследования является аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации, объектом исследования – ООО "____"
...

Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты аудита расчетов с персоналом по
оплате труда в организации
1.1 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в организации как объект бухгалтерского учета и аудита
1.2 Нормативное регулирование учета и аудита расчетов с
персоналом по оплате труда в организации
1.3 Методические основы аудита расчетов с персоналом по
оплате труда в организации
2 Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда в ООО "____"
2.1 Краткая характеристика ООО "___"
2.2 Оценка бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ООО "____"
2.3 Планирование аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «___"
2.4 Результаты аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «_____»
2.5 Рекомендации по устранению недостатков
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Введение

Понятие оплата труда значительно шире понятия заработная плата, и отличается тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, сроки выплаты заработной платы и так далее.
На предприятии важным участком бухгалтерского учета является учет расчетов с персоналом по оплате труда, причем труд и его оплата для работника и работодателя имеют разную цель и значение. Для работника оплата труда – это основная статья его дохода, для работодателя - издержки производства, которые он стремится минимизировать, особенно в расчете на единицу продукции, поэтому важно уделять особое внимание учету расчетов с персоналом по оплате труда.

Список литературы

1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 № 197-ФЗ.
3. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
4. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 696 (ред. от 22.12.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
5. Постановление Правительства РФ от 04.07.2003 N 405 «О внесении дополнений в федеральные правила (стандарты) аудиторской дея-тельности»// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
6. Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финан-совых обязательств»// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
7. Приказом Минфина РФ от 20.05.2010 N 46н «Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности» (вместе с «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 1/2010) «Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее достоверности», «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 2/2010) «Модифицированное мнение в аудиторском заключении», «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 3/2010) «Дополнительная информация в аудиторском заключении») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.07.2010 N 17736) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
8. Справочная информация: «Основные нормативные акты и докумен-ты, регулирующие бухгалтерский учет в РФ» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».
9. Устав ООО «Кесовогорское дорожное ремонтно-строительное управление» от 18.08.2009 года.
10. Акимова Е.В. Риски в аудиторской деятельности. [Электронный ресурс] / Сайт журнала «Справочник экономиста» – М.: Профессиональное изд-во, 2014. № 2.– Режим доступа: URL: http://www.profiz.ru/se/2_2014/riski_audita/.
11. Богатая И.Н., Лосик К.И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Фундаментальные исследования. – 2012. – № 9–3. – С. 718-723.
12. Лытнева Н.А. Системы оплаты труда на предприятиях реального сектора экономики // Вестник Орел ГАУ. – 2012. - № 2 (35). – 154.
13. Панова З.Е. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Нормативная база и методика проведения: Практич. пособие / З.Е. Панова. – М. : Омега-Л, 2009. – 152 с.
14. Симонова А. В. Анализ финансового состояния предприятия // Управление, Бизнес и Власть. – 2013. – № 1. - доступа: URL: http://www.ubv.esrae.ru/44-29.
15. Примеры аудиторских заключений // Журнал «Налоговая политика и практика». – 2015. - № 10 (154). – Режим доступа: URL: http://www.nalogkodeks.ru/informaciya/primery-auditorskix-zaklyuchenij.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00598
© Рефератбанк, 2002 - 2024