Курсовая работа по "Аттестация рабочих мест" вариант №7

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Физические факторы производственной среды (шум, освещение, вибрация)…………………………………………………………………………..4
2.1 Расчет снижения шума в помещении методом звукопоглощения……..…4
2.2 Расчет общего равномерного искусственного освещения в помещении...11
Список литературы………………………………………………………………16
Приложения……………………………………………………………………...
...

2.1 Расчет снижения шума в помещении методом звукопоглощения
Рассчитать снижение шума в помещении после облицовки потолка и стен звукопоглощающими материалами. Стены помещения кирпичные, оштукатуренные, окрашенные масляной краской, потолок бетонный, пол паркетный.
Исходные данные:
Исходные данные № Варианта
7
Размеры помещения,м
12
12
3,4

*длина
*ширина
*высота
Уровни звукового давления шума, дБ, для среднегеометрических частот октавных полос, Гц:
31,5 66
63 65
125 63
250 58
500 52
1000 51
2000 47
4000 45
8000 43
Звукопоглощающий материал ПА/Д

Примечание. ДВП- древесноволокнистые плиты толщиной 12 мм, установленные с зазором 50 мм от ограждения; ПА/Д –плиты ПА/Д толщиной 20мм, установленные с зазором 100 мм от ограждения; Ф –фанера толщиной 6мм с заполнителем из плит ПП -80, слойзаполнителя 100 мм; АФ –акустический фибролит толщиной 35 мм, установленный с зазором 50 мм от ограждения.

2.2 Расчет общего равномерного искусственного освещения в помещении.
Напряжение питания 220 В. Светильники с люминесцентными лампами. Исходные данные
Исходные данные № Варианта
7
Разряд и подразряд зрительной работы IV в
Размеры помещения, м:

Длина А

18
Ширина В 14
Высота h 4.0
Коэффициент отражения:
потолка
0,7
стен 0,5
пола 0,1

1. Нормируемая освещенность ЕН=200лк
2. Определим высоту светильников над рабочей поверхностью,
Высота свеса светильника 0,2 м; высота рабочей поверхности 0,8 м. Коэффициент неравномерности освещения Z =1,2; коэффициент запаса Kз=1,4.

ВВЕДЕНИЕ
Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется в целях:
- планирования и проведения мероприятий по улучшению, оздоровлению условий труда и приведения рабочих мест в соответствие с действующими нормативными правовыми документами;
- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) производства работ на рабочих местах, представляющих по результатам аттестации угрозу для жизни и здоровья работников;
- сертификации работ по охране труда в организациях;
- обоснования предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе п ри решении споров, разногласий в судебном порядке;
- ознакомления работников с условиями труда на рабочих местах.