Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
244206 |
| Дата создания |
27 февраля 2016 |
| Страниц |
131
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
...
Содержание
Введение
1. Исследовательская часть
1.1 Сущность и структура системы управления персоналом на предприятии
1.2 Методы управления персоналом на предприятии
1.3 Показатели оценки эффективности деятельности персонала предприятия
2. Аналитическая часть
2.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «НИИ ТАНТАЛ»
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.3 Анализ внешней среды предприятия
2.4 Анализ системы управления персоналом
2.5 Патентные исследования
3. Проектная часть
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом
3.2 Экономический раздел
3.3 Математический раздел
3.4 Экологический раздел
4. Расчет эффективности проекта совершенствования системы управления персоналом на предприятии
Заключение
Список использованных источников
Введение
Объектом исследования в данной работе является ООО НИИ «ОАО «НИИ ТАНТАЛ»».
Предметом исследования являются процессы управления персоналом на ОАО «НИИ ТАНТАЛ».
Целью выпускной квалификационной работы является определение путей совершенствования процессов управления персоналом на ОАО «НИИ ТАНТАЛ» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии.
Соответственно основными задачами выпускной квалификационной работы являются:
1. изучение теоретических основ системы управления персоналом;
2. анализ деятельности и управления персоналом на ОАО «НИИ ТАНТАЛ»;
3. изучение основных методов управления персоналом в организациях;
4. разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на ОАО «НИИ ТАНТАЛ».
Список литературы
1. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие. // Ю.Н. Арсеньев М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010 г. 286 с.
2. Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. Переизд. М. Эксмо. 2012 г. 500 с.
3. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие. // Под ред. Е.Б. Моргунова. М.: ЗАО "Бизнес школа "Интел-Синтез", 2011 г. 464 с.
4. Амелина Р. Компьютер в работе кадровой службы: обзор программных продуктов // Р. Амелина Кадровое Дело. – 2011 г. 318 с.
5. Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам. // Щекин Г. М.: Дело, 2012 г. 219 с.
6. Коллектив авторов "Harvard Business Review". Управление персоналом. - Издательство Альпина Бизнес Букс, 2012 г. 49 c.
7. Бабосов Е.М. Социология управления: Учеб. для вузов // Е.М. Бабосов Мн.: ТетраСистемс, 2011 г. 288 с.
8. Фалмер Р.М. Современное управление кадрами предприятий и организаций. // Р.М. Фалмер М., 2012 г. 195 с.
9. Основы управления производством // Учебник для студентов экон. спец. ВУЗов / Д.М. Крук, О.А. Дейнеко, Р.А. Громова и др.; Под ред. Д.М. Крука. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2011 г. 602 с.
10. Травин В. В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: / Учеб – практ. пособие– 2-е изд./В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2012 г. 310 с.
11. Травин В.В. Кадровая политика в современных условиях. // В.В. Травин М,. 2012 г. 200 с.
12. Цветаев В.М. Управление персоналом. // В.М. Цветаев СПб: Питер, 2011 г. 401 с.
13. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организаций. // Т.Ю. Базаров М., 2011 г. 400 с.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом //Учебник. / .Я. Кибанов АМ.: ИНФРА-М, 2011 г. 304 с.
15. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. // Ю.М. Демин СПб.: Питер: Питер принт, 2012 г. 224 с.
16. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. // В.П. Пугачев М.: ЮНИТИ, 2012 г. 219 с.
17. Устав ООО «ОАО «НИИ Тантал»»
18. Барков С.А. Управление персоналом. // С.А. Барков М.: ЮристЪ, 2011 г. 300 с.
19. Климов Е.А. Управление кадрами организаций. // Е.А. Климов М., Слово, 2011 г. 202 с.
20. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М. // Г. В. Савицкая Инфра-М, 2010 г. 307 с.
21. Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С.Н. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011 г. 418 с.
22. Кафидов В.В. Исследование систем управления: // Учебное пособие для ВУЗов / В.В. Кафидов М.: Академический проект, 2010 г. 407 с.
23. Методические подходы к управлению текучестью кадров// под ред. А.В., Скавитин 2010 г. Рязань. 418 с.
24. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. // Б.Г. Литвак М.: Дело, 2012 г. 392 с.
25. Маркова А.К. Психология профессионализма. // А.К. Маркова М., Дрофа, 2012 г. 374 с.
26. Бюджетный план ООО «ОАО «НИИ Тантал»» (Выдержки)
27. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. // А.С. Лифинец Иваново: Дом книги, 2010 г. 289 с.
28. Страхова Л.П. Методы формирования и организации управления предприятиями химического комплекса. Часть 1: Учебное пособие // Л.П. Страхова / ГУУ. - М., 2010 г. 274 с.
29. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента в бизнесе. // А.К. Семенов М., Эксмо, 2010 г. 390 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00468