Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
244153 |
| Дата создания |
27 февраля 2016 |
| Страниц |
58
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Год написания 2015 ...
Содержание
Введение………………………………………………………………………………3
1. Теоретический аспект понятия этики бизнеса…………………………………..6
1.1 История развития понятия этики и социальной ответственности как моральной категории………………………………………………………………...6
1.2 Взаимосвязь социальной ответственности и этики бизнеса, подходы к изучению этих понятий...……………………………………………….………….12
2. Социальная ответственность и этика бизнеса ООО "Монолит"……………...28
2.1. Характеристика деятельности предприятия ООО "Монолит"……………...28
2.2. Анализ этики и социальной ответственности бизнеса
ООО "Монолит"…………………………………………………………………….39
2.3. Разработка программы совершенствования бизнес - модели, для
соответствия требованиям этичности и социальной
ответственности бизнеса……………………………………………………….......46
Заключение …………………………………………………………………………55
Список литературы………………………………………………………………... 58
Введение
Мировые тенденции развития бизнеса диктуют свои правила и предлагают предприятиям, либо следовать им и повышать рейтинг своей компании в глазах бизнес сообщества, либо оставаться на прежних позициях, ведущих к регрессу.
Корпоративная социальная ответственность (КСО) и этичность бизнеса являются одним из механизмов развития компаний в наше время.
Социальная ответственность бизнеса или корпоративная социальная ответственность это концепция, отражающая добровольное решение компаний участвовать в улучшении жизни общества и защите окружающей среды.
Прибегая к развитию репутации, те или иные компании сталкиваются с необходимостью расширения репутационного восприятия компании как мощного игрока рынка для развития конкурентоспособности и выхода на первичное публичное размещение акционерного пор тфеля.
Важно понимание необходимости развития КСО и этики как инструмента репутации компании, а именно это, в первую очередь, влияет на удовлетворенность: рядового сотрудника (его выбором того, либо другого работодателя) либо предпологагаемго партнера по бизнесу.
Таким образом, наглядно просматривается зависимость сферы бизнеса и принципов направления деятельности КСО организации.
В свете, изложенного выше, выбранная тема выпускной квалификационной работы представляется весьма актуальной.
Общефилософской базой для изучения феномена ответственности послужили труды Аристотеля, И.Канта, И.Бентама , Дж.Милля, М.Вебера, Ф.Ницше, Х.Йонаса и др. Для выполнения задач и приведения примеров я использовала уже имеющиеся работы по проблеме социальной ответственности бизнеса, такие каких авторов как К.Хоманн, Ф.Бломе-Дрез, Т.А.Алексина, Д.Дж.Фритцше, Р. Де Джордж, М.Л.Лучко, В.Г.Макеева, В.Н.Назаров и др., а также интернет ресурсы.
Проблема исследования: специфика этики бизнес-коммуникаций исследуемого предприятия такова, что проблемы в бизнесе в основном решаются, исходя из требований утилитаристского подхода.
Противоречие между социальной действительностью этики бизнеса исследуемого предприятия и ее теоретическим представлением.
Целью данного исследования является разработка программы совершенствования бизнес - модели, соответствующей требованиям этичности и социальной ответственности бизнеса и рассмотрение подходов к определению этичности в бизнесе в разных моделях менеджмента.
Реализация указанной цели предполагает решение следующих задач:
проследить историю развития понятия ответственности как моральной категории;
вывести и сопоставить определения понятий «бизнес-этика» и «социальная ответственность»;
проанализировать этику и социальную ответственности бизнеса ООО "Монолит";
разработать программу совершенствования бизнес - модели, соответствующую требованиям этичности и социальной ответственности бизнеса.
Объект исследования - бизнес процессы ООО "Монолит".
Предмет исследования - нормы этики в бизнес-процессах предприятия.
В ходе выполнения выпускной квалификационной работы использованы метод сравнений, динамический метод, метод структурного анализа, метод аналогий, анализ финансовых коэффициентов и др. Исследование также опирается на междисциплинарный подход, позволяющий сочетать социологический, исторический и культурологический аспекты на основе диалектического метода. В работе используются общефилософские принципы анализа, системный, структурно-функциональный подходы, методы социологического исследования, исторический подход, позволяющий выявить процесс зарождения, формирования, развития этики бизнес-коммуникаций, и синергический (осознание глубокой взаимосвязи текущих событий с историческими корнями в прошлом).
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: текст с изменениями и дополнениями на 1 июня 2010 года: справочно-информационное издание – 700 с.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая: официальный текст по состоянию на 2011 г. - М.: Эксмо, 2010. – 669 с.
3. Агапцов, С.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. – М.: ИНФРА-М , 2011. - 321 с.
4. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы: учебно-методическое пособие / М.М. Алексеева. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 248 с.
5. Анущенкова, К.А. Финансово – экономический анализ: учебно-практическое пособ. / К.А. Анущенкова; В.Ю.Анущенкова. - М.: Дашков и К', 2012. - 403 с.
6. Акулов В.Б. Теория экономической организации / В.Б. Акулов – Петрозаводск: ПетрГУ, 2009. – 296 с.
7. Астахов, В.П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедуры, связанные с банкротством / В.П.Астахов. – М.: Издательство «ЮНИТИ», 2011. – 142 с.
8. Басовский, Л.Е. Экономический анализ: (комплексный экономи-ческий анализ хозяйственной деятельности): учебное пособие / Л.Е.Басовский; А. М. Лунева; А. Л. Басовский. - М.: ИНФРА-М , 2013. - 221 с.
9. Балашов А.И. Управление проектами / А.И. Балашов, Е.М. Рогова, М.В. Тихонова, Е.А. Ткаченко – М.: Юрайт, 2013 – 384 с.
10. Беляев А.А. Антикризисное управление. 2-е изд. / А.А. Беляев, Э.М. Коротков – М.: 2011. – 311 с.
11. Бирюкова О.А. Приемы антикризисного менеджмента / О.А. Бирюкова, Л.А. Бочкова – М.: 2008. – 430 с.
12. Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации. Практикум. 3-е изд., доп. / В.В. Бондаренко, С.Д. Резник, С.Н. Соколов С.Н. – М.: 2010. – 256 с.
13. Боголюбов, С.А. Этические и правовые вопросы предпринимательства: Практическое пособие / С.А. Боголюбов, Г.М. Волков, Б.А. Геренрот. – М.: Норма, 2012. – 240 с.
14. Братюшенко С.В. Социальная ответственность предпринимательства (обзор концепций) / С.В. Братюшенко – Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2008. – 320 с.
15. Голубева, Г.А. Этика: Учебник / Г.А. Голубева. – М.: Экзамен, 2011. – 320 с.
16. Гравицкий, А. Основы деловой этики / А. Гравицкий. – СПб.: Феникс, Северо-Запад, 2011. – 190 с.
17. Губин, В.Д. Основы этики: Учебное пособие / В.Д. Губин, Е.Н. Некрасова. – М.: Форум, Инфра-М, 2012. – 224 с.
18. Гусейнов, А.А. Античная этика / А.А. Гусейнов. – М.: Гардарики, 2011. – 270 с.
19. Гиляровская, Л.Т. Экономический анализ: Учебник для Вузов / Под ред. Л.Т.Гиляровской. – 4-е изд., доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 615 с.
20. Глазунов, В.Н. Обеспечение текущей платежеспособности предприятия / В.И. Глазунов. - М.: Финансы, - 2013. – 211 с.
21. Донцова, Л. В. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / Л.В. Донцова; Н.А. Никифорова. - М.: ДИС, 2011. - 348 с.
22. Демчук О.Н. Теория организации / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова – М.: Флинта: МПСИ, 2009. – 264 с.
23. Захаров В.Я. Антикризисное управление. Теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп. / В.Я. Захаров, А.О. Блинов, Д.В. Хавин – М.: 2012. – 304 с.
24. Захарова Т.И. Организационное поведение / Т.И. Захарова – М.: ЕАОИ, 2008. – 330 с.
25. Егоршин, А.П. Управление персоналом. / А.П.Егошин – 5-е изд., доп – Нижний Новгород: НИМБ, 2011. – 522 с.
26. Ермолович, Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности организации: учеб. пособие. – Мн.: «Современная школа», 2012. – 228 с.
27. Егоршин, А.П.Этика деловых отношений: Учебное пособие / А.П. Егоршин, В.П. Распопов, Н.В. Шашкова. – М.: НИМБ, 2012. – 416 с.
28. Канке, В.А. Современная этика: Учебник. 2-е изд., стереотип. / В.А. Канке. – М.: Омега-Л, 2011. – 400 с.
29. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений: Учебник. 2-е изд., испр. и доп. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. – М.: Инфра-М, 2011. – 432 с.
30. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. 11-е изд., испр. / Н.И. Кабушкин – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
31. Киржнер Л.А. Менеджмент организаций / Л.А. Киржнер, Л.П. Киенко. М.: 2009. – 688 с.
32. Киселёва В.А. Организация предпринимательской деятельности / В.А. Киселёва – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2009. – 216 с.
33. Кириченко, Т.В. Финансвоый менеджмент: Учебное пособие / Под ред. А.А. Комзолова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2011. – 628 с.
34. Ковалев, В.В. Финансовый анализ / В.В.Ковалев. – М.: Инфра-М, 2012. – 468 с.
35. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие для вузов / ред. М.А. Вахрушина. - М.: Вузовский учебник, 2011. - 462 с.
36. Крылов, Э.И. Анализ финансовых результатов, рентабельности и себестоимости продукции: Учеб. Пособие. / Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В – М.: Финансы и статистика, 2013. – 729 с.
37. Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов. / Под ред. проф. Н.П.Любушина./ Любушин Н.П.; Дьякова В.Т – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2012. – 471 с.
38. Мазур И.И. Управление проектами. 6-е изд, стер. / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро – М.: 2010. – 960 с.
39. Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций / А.В. Морозов – СПб.: Союз, 2009 – 576 с
40. Макарьева, В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. – 3-е изд., перераб. и доп. / В.И.Макарьева, Л.В.Андреева. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 304 с.
41. Маркарьян, Э.А. Финансовый анализ. - 5-е изд., перераб. и доп. / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2011. - 224 с.
42. Макарьян, Э.А. Управленческий анализ в отраслях: Учеб. пособие./ Макарьян, С.Э.; Герасименко, Г.П. / Под ред. профессора Макарьяна Э.А. – Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов на Дону: Издательский центр «МарТ», 2012. – 352 с.
43. Петрунин, Ю.Ю. Этика бизнеса: Учебник. 4-е изд. / Ю.Ю. Петрунин, В.К. Борисов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2011. – 352 с.
44. Письменная, Е. Профессиональная этика в деловой прессе / Е. Письменная. – М.: Хроникер, 2014. – 176 с.
45. Протанская Е.С. Профессиональная этика: Учебное пособие / Е.С. Протанская. – СПб.: Алетейя, 2013. – 288 с.
46. Поляк, Г.Б. Финансовый менеджмент: Учебник для Вузов / под ред. Г.Б.Поляка, - М.: ЮНИТИ, - 2011, - 518 с.
47. Прыкин, Б.В. Экономический анализ предприятия / Б.В. Прыкин - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012. - 360 с.
48. Пястолов, С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: учебное пособие для вузов / С. М. Пястолов. - М.: Акад. Проект, 2011. - 572 с.
49. Резник С.Д. Персональный менеджмент. 2-е изд., перераб. и доп. / С.Д. Резник – М.: 2009. – 622 с.
50. Резник С.Д. Организационное поведение. Практикум / С.Д. Резник, И.А. Игошина – М.: Инфра-М, 2010. – 256 с.
51. Савчук В.П. Диагностика предприятия: поддержка управленческих решений / В.П. Савчук – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2010. – 175 с.
52. Семенов А.К. Этика менеджмента. 2-е изд. / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова – М.: Дашков и К, 2009. – 272 с.
53. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления / Л.Д. Столяренко – Ростов н/Д.: Феникс, 2009 – 416 с.
54. Салтыкова, Г.А. Финансовое планирование и анализ движения денежных потоков./ Салтыкова Г.А - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2014. – 352 с.
55. Селезнева, Н.Н. Финансовый анализ: учеб. пособие. / Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 479 с.
56. Сергеев, И.В. Экономика организации. / И.В.Сергеев – Москва: Финансы и статистика, 2011. – 416 с.
57. Савицкая, Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Учебное пособие. – М.: ИНФРА - М, 2011. – 682 с.
58. Стражева, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промыш-ленности: Учебник. – 2 -е изд., перераб. и доп./ Стражева В.И. - Мн.: Высшая школа, 2012. - 285 с.
59. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия. / Травин В.В., Дятлов В.А - М.: Дело, 2011. – 324 с.
60. Управление персоналом организации / Под ред.А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2013. – 441 с.
61. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 321 с.
62. Финансовый менеджмент: учебник для вузов / ред. Е. И. Шохин. - М.: КноРус, 2011. – 475 с.
63. Финансы организаций (предприятий): учебное пособие / А.Г. Ивасенко; Я.И. Никонова. - М.: КноРус, 2011. – 235 с.
64. Чечевицина, Л.Н. Анализ финансово - хозяйственной деятельности: Учебник. – 6-е изд., перераб. и доп. / Чечевицина Л.Н., Чуев И.Н. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2011. – 352 с.
65. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. / С.В.Шекшня.- М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2012. – 384 с.
66. Шепеленко, Г.И. Организация и планирование производства на предприятии: 100 экзаменационных ответов/ Экспресс-справочник для студентов вузов. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов на Дону: Издательский центр «МарТ», 2011. – 336 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00445