Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
243853 |
| Дата создания |
01 марта 2016 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Подробное рассмотрение трудового срочного договора с судебной практикой ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………...…………………..3
Глава 1. ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ……………………………………...6
1.1 Понятие, стороны, содержание, особенности срочных трудовых договоров…………………………………………………………………………..6
1.2 Основания заключения срочных трудовых договоров……………………10
1.3 Прекращение срочного трудового договора……………………………….13
Глава 2. ОСОБЕННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ………………...…………………………………16
2.1 Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух.……………………………………………………..….16
2.2 Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах……………………………………………………………………………18
2.3 Особенности регулирования труда лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу…………………………………………………………….20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...26
Список использованной литературы………………………………………..28
Введение
Актуальность данной темы обусловлена распространенностью применения данного вида трудового договора, а также наличием в практике злоупотребления в первую очередь со стороны работодателя нормативными положениями о срочном договоре. В частности, работодатели необоснованно заключают срочные трудовые договоры с целью непредставления предусмотренных законом гарантий, хотя в ТК РФ на это прямо указан запрет. Актуальность темы также обусловлена внесением изменений и дополнений, затронувших кроме всего прочего положение о срочном трудовом договоре.
Предметом исследования является сущность и правовое регулирование срочного трудового договора.
Целью данной работы является: раскрыть сущность срочного трудового договора и особенности его правового регулирования.
Исходя из цели и сследования были поставлены следующие задачи:
1) дать определение срочного трудового договора;
2) рассмотреть основания для его заключения;
3) рассмотреть особенности прекращения срочного трудового договора;
4) раскрыть содержание срочного трудового договора и показать особенности его документального оформления.
Методы исследования:
- диалектический;
- специально - юридический;
- сравнительно-правовой.
Раскрытие темы предполагает изучение Трудового кодекса РФ, других нормативных актов различной юридической силы, практики их применения, а также научной литературы, монографий, периодических изданий.
Список литературы
Нормативно-правовые акты:
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (изм. от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Российская газета, 25.12.1993 - № 237. - ст. 853.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // Российская газета, 30.12.2001 г.
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2014).
4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 13-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» // СЗ РФ. 2002. № 30. ст. 3030; 2004. № 35. ст. 3607; 2006. № 1. ст. 22; № 29. ст, 3122 - далее Закон об альтернативной гражданской службе.
5. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» // «Российская газета» от 2 июня 1998 г. № 104, СЗ РФ. 1998 г. ст. 2331;
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", М. 2010.
Учебно-методическая литература:
1. Гусов К.Н. «Трудовое право России» под ред. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Учебник. М., Проспект, 2009г.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. проф. В.И. Шкатуллы, 4-е изд., изм. и доп. – «Норма», 2006 г.
3. Коршунова Т.Ю. Срочный трудовой договор: новый закон — новые проблемы // Справочник кадровика № 10, 2006.
4. Лютов Н. Коллективный договор в России: правовые проблемы // Хозяйство и право. 2008. №1.
5. Орловский Ю.П. "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации" (постатейный) (6-е издание, исправленное, дополненное и переработанное) (отв. ред. Ю.П. Орловский) ("КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2014)
Интернет источники:
1. www.Leninsksud.ru. Официальный сайт Ленинский районный суд г. Смоленска. Дело №145/2015
2. www.Smolensksud.ru. Официальный сайт Смоленский районный суд Смоленской области. Дело №422/2013
3. www.Promishlensud.ru. Официальный сайт Промышленный районный суд г. Смоленска. Дело №2465/2014
4. www.Zаdneprovskiysud.ru. Официальный сайт Заднепровский районный суд г. Смоленска. Дело №1135/2012
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00381