Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
243137 |
| Дата создания |
11 марта 2016 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Отчет по практике в организации г. Москва + дневник + характеристика ...
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности 4
1.1 Общая характеристика 4
1.2 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности организации на примере структурного подразделения 6
Глава 2. Диагностика системы управления персоналом организации в оценке кадрового потенциала……………………………………………………………………………………………..........8
2.1 Основные показатели службы управления персоналом организации в оценке кадрового потенциала……………………………… …8
2.2 Рекомендации по совершенствованию методологии оценки трудового потенциала ………………………………………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
ПРИЛОЖЕНИЕ 23
Введение
Практика была пройдена на предприятии, являющегося одним из крупнейших региональных производителей тепла в России.
Основные цели, которые были поставлены в ходе прохождения практики: получить общее представление о работе ведущего специалиста по управлению персоналом в организации. То есть ознакомиться с законодательно-правовой базой, на основе которой действует предприятие, изучить структуру организации и должностные инструкции. Получить навыки менеджера по персоналу, выявить сильные и слабые стороны работы кадровой службы.
Задачи, вытекающие из поставленных целей:
- изучение Устава организации, должностной инструкции специалиста по управлению персоналом, и иных нормативно-правовых актов и документов используемых службой управления персоналом на предприятии;
- исследование организационной структуры;
- анализ показателей производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности предприятия;
- диагностика системы управления персоналом и выявление ключевых проблем в данной сфере;
- разработка рекомендаций по их решению.
Список литературы
1. Федеральный закон РФ от 15.08.1992г. № 923 «Об организации управления электроэнергетическим комплексом в условиях приватизации» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 15.02.2016)
2. Федеральный закон от 07.02.1992г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 15.02.2016)
3. Федеральный закон от 26.07.2006 г. № 135 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 15.02.2016)
4. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2008. – 432 с.
5. Бондаренко Г.А. Менеджмент. – М.: Новое знание, 2008.- 365 с.
6. Бурганова Л.А. Теорияуправления. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 160с.
7. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Велби, 2008. – 240 с.
8. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Норма, 2007. – 544 с.
9. Лафта Дж.К. Менеджмент. – М.: Велби, 2005. – 592 с.
10. Никитина Е.А. Управление конкурентоспособностью предприятия / Е.А. Никитина // Ведомости Белгородского государственного университета. – 2007. - № 8 (39). – С. 226-230.
11. Рой О.М. Теория управления. – СПБ.: Питер, 2008. – 256 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.00435